İşbirliği

Ortak Uygulama Portalı, Sağlık Bakanlığı personeline yönelik bir internet tabanlı uygulamadır. Özellikleri: Kapsamlı bilgi erişimi: Personellerin kimlik, eğitim, iletişim ve maaş bilgileri gibi kişisel verileri bu portalda yer alır. Belge ve içerik paylaşımı: Kullanıcılar, belirlenen grup ve kişilerle video, fotoğraf, belge paylaşabilir. İzin yönetimi: İzin talep etme ve izin bilgilerini takip etme imkanı sunar. Atama ve rapor takibi: Atama süreçlerini izleme ve rapor bilgilerini görüntüleme olanağı sağlar. Erişim: ortakgiris.saglik.gov.tr adresi veya EKİP Portal mobil uygulamaları (Android için Google Play, iOS için App Store) üzerinden ulaşılabilir. Giriş için kimlik numarası, mobil imza, elektronik imza veya E-Devlet şifresi kullanılabilir.

Sinerji, aynı sonuca ulaşmak için iki veya daha fazla parçanın birlikte çalışarak, bu parçaların tek tek olmasından daha iyi bir sonuç elde etmesi anlamına gelir. Sinerji kelimesi, Fransızca "synergie" kelimesinden türemiştir ve "birlikte çalışmak" anlamını taşır. Sinerji terimi, yalnızca insanlar ve ekipler için değil, aynı zamanda farklı özelliklere sahip iki maddenin birleşmesi için de kullanılır. Sinerji kavramının bazı türleri şunlardır: Tamamlayıcı coğrafyalar ve müşteriler. Tamamlayıcı ürünler. Patentler. Satış ve pazarlama.

"Bir elin nesi var, iki elin sesi var" atasözü, işbirliği ve dayanışmanın önemini vurgulamak için kullanılır. Örnek cümle: "Evin boyasını arkadaşlarımla yaparak 2 günde bitirdik, ne demişler, bir elin nesi var, iki elin sesi var". Bu atasözü, tek başına bir kişinin yapabileceği işlerin sınırlı olduğunu, ancak birden fazla kişinin birlikte çalışmasıyla daha büyük ve kalıcı sonuçlar elde edilebileceğini ifade eder.

Non Zero Sum mangası, özetle şöyle bir hikaye anlatır: Seo Hae-young, parası, ailesi ve geleceği olmayan Yoon Hae-won'un tek ışığıdır. Arkadaşı Ko Tae-gyeom, ona olan duygularını açıkladıktan sonra Hae-won'un hayatı mahvolmaya başlar. Dört kişi arasındaki ilişki bozulur ve geçmişin anıları solup gider. Geri dönüşü olmayan oyunun galibi kim olacaktır?

Antalyaspor'un Onvo ile anlaşma yapmasının sebebi, 2024-2025 sezonu için isim sponsorluğu sözleşmesi imzalamaktır. Bu anlaşma sayesinde Antalyaspor, 2024-2025 sezonunda "Onvo Antalyaspor" adıyla anılmıştır. Onvo Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Atmaca, bu anlaşmanın sadece bir sponsorluk değil, Türkiye'nin kıymetli markalarının birbirine desteği olarak görülmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, 2025-2026 sezonu için Antalyaspor, Hesap.com ile isim sponsorluğu sözleşmesi imzalayarak ismini "Hesap.com Antalyaspor" olarak değiştirmiştir.

Beş temel prensip farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: Çekim Yasası Prensipleri. Bu yasanın temel prensipleri şunlardır: Evrende benzerin benzeri çekmesi. Duyguların farklı şekilde titreşime neden olması. Olumlu ve olumsuz düşüncelerin sonuçları. Yalın Düşünce Prensipleri: Değer. Değer akışı. Sürekli akış. Çekme. Mükemmellik. İş İlişki Ağı Prensipleri. İş ilişki ağı uzmanı Burg'un prensipleri şunlardır: Bilinme faktörü. Beğenilme faktörü. Güvenilme faktörü.

Hayır, Blu ve Vodafone ortak değildir. Ancak, 2022 yılında Vodafone ve BluTV arasında bir iş birliği yapılmıştır. İş birliği ile ilgili bazı detaylar: Aylık paket için "BLUTVAY", yıllık paket için "BLUTVYIL" yazıp 5678'e ücretsiz SMS gönderilerek Vodafone mobil ödeme ile üyelik başlatılabiliyordu. İlk aya özel aylık paket 12,95 TL, yıllık paket ise 190,8 TL yerine 169,9 TL idi. Bu ayrıcalıklardan yararlanmak için mevcut BluTV aboneliğinin iptal edilmesi gerekiyordu. İş birliği, 2025 yılı itibarıyla devam etmemektedir.

BandLab ile yapılabilecekler: Müzik üretimi: BandLab, ücretsiz bir online DAW (Dijital Ses İşleme) programıdır ve kullanıcılarına bulut tabanlı müzik üretimi imkanı sunar. İşbirliği: Müzisyenler, sosyal ağ özelliği sayesinde birlikte çalışabilir ve eserlerini telif haklarını kaybetmeden yayınlayabilir, paylaşabilir ve keşfedebilirler. Kayıt ve düzenleme: Dahili metronom, autotune ve çok katmanlı kayıt gibi özellikler içerir. Geniş içerik erişimi: Telif hakkı istemeyen yüzlerce loop ve ses örneğine erişim sağlar. Yayınlama: Parçaları ve albümleri yayınlama ve kazançların yüzde yüzünü alma imkanı sunar. Eğitim: Platform, mix mastering ve şarkı yapımı gibi konularda eğitim videoları içeren bir YouTube oynatma listesine sahiptir.

Prezi'nin farkı, geleneksel slayt sunumlarından daha dinamik ve etkileyici bir görsel anlatım sunmasıdır. Prezi'nin bazı özellikleri: Açık tuval: Prezi, kullanıcıların içeriklerini büyütebilecekleri, küçültebilecekleri ve hareket ettirebilecekleri bir yapı sunar. Yakınlaştırma ve uzaklaştırma: Belirli bir konunun detayına inmek veya genel bakışı görmek için yakınlaştırma veya uzaklaştırma yapılabilir. Hikaye anlatımı: Prezi, izleyicinin ilgisini çekmek için farklı bakış açıları sunar ve sunumu bir yolculuğa dönüştürür. İş birliği: Birden fazla kullanıcının aynı anda sunum üzerinde çalışabilmesine olanak tanır. Çevrimiçi erişim: Sunumlara herhangi bir cihazdan erişim imkanı sağlar.

Grup çalışmasının önemli olmasının bazı nedenleri: Farklı bakış açıları ve çeşitli beceriler: Grup çalışması, farklı bilgi ve becerilere sahip bireylerin bir araya gelerek daha yaratıcı ve etkili çözümler üretmesini sağlar. Sorun çözme ve karar verme: Grup üyeleri, sorunları analiz ederek çeşitli çözüm yolları geliştirir ve bu süreçte herkesin katılımı daha iyi kararlar alınmasını sağlar. İletişim becerileri: Grup çalışmaları, bireylerin etkili iletişim becerilerini geliştirmesine yardımcı olur. Sorumluluk ve roller: Grup çalışmaları, bireylerin ekip içinde belirli sorumluluklar almasını gerektirir ve bu da bireysel sorumluluk bilincini artırır. Motivasyon ve moral artışı: Grup içinde elde edilen başarı, bireysel motivasyonu artırır ve ekip içi bağlılığı güçlendirir. Öğrenme ve gelişim fırsatları: Grup çalışması, ekip üyelerinin birbirlerinden öğrenmelerine olanak tanır ve sağlıklı bir rekabet ortamı oluşturur. Verimliliği artırma: Grup çalışması, bireysel iş yükünün paylaşılması sayesinde işlerin daha hızlı ve etkili bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

Multidisipliner çalışma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Alan Belirleme: Çalışmanın hangi alanda uygulanacağının netleştirilmesi. 2. Uzmanlık Alanları: Bireysel düzeyde ise, hangi alanlardan yararlanılacağının belirlenmesi. 3. İş Bölümü: Her bir branşın kendi uzmanlığında çalışması ve görevlerin net şekilde belirlenmesi. 4. İletişim ve İşbirliği: Ekip içinde güçlü iletişim kurulması ve gerektiğinde yardım alınması. 5. Hızlı Aksiyon: Çözüm ve hedef odaklı çalışarak her aşamada hızlı karar alınması. Örnek: Bir e-ticaret sitesi için arayüz tasarımı yapılırken, psikoloji alanında yetkin bir programcı, renklerin ve mimarinin insan psikolojisindeki önemini göz önünde bulundurarak tasarım yapabilir. Multidisipliner çalışma, iş bölümü ve farklı uzmanlık alanlarının bir araya gelmesiyle yaratıcı çözümler sunmayı hedefler.

Açık ofis, işbirliğini ve iletişimi teşvik eden bir çalışma alanı düzenidir. Açık ofisin bazı faydaları: İletişim kolaylığı: Çalışanlar arasında hızlı ve etkili iletişim sağlar. Esneklik: Farklı iş ihtiyaçlarına kolayca adapte olabilir. Alan verimliliği: Daha az duvar kullanımı ile mevcut alanı en iyi şekilde değerlendirir. Maliyet avantajı: Geleneksel ofislere göre daha düşük dekorasyon ve yapılandırma maliyetleri sunar. Takım çalışması: Ekip içi sinerjiyi artırarak hızlı karar almayı destekler. Yaratıcılık: Renkli detaylar ve ergonomik mobilyalar motivasyonu artırır. Ancak, açık ofislerin gürültü, mahremiyet eksikliği ve dikkat dağıtıcı unsurlar gibi zorlukları da olabilir.

Açık plan ofislerin tercih edilmesinin bazı nedenleri: İletişim ve iş birliği: Fiziksel engellerin olmaması, çalışanlar arasında kolay etkileşim ve fikir alışverişi sağlar. Maliyet avantajı: Duvar ve bölme sayısının az olması, inşaat ve tadilat maliyetlerini düşürür. Alan verimliliği: Daha az duvar kullanımı, mevcut alanın en iyi şekilde değerlendirilmesini sağlar. Şeffaflık ve kurumsal bağlılık: Açık ortam, çalışanların kendilerini ekibin bir parçası gibi hissetmesini sağlar. Esneklik: Alan, ekip yapısına ve projelere göre kolayca uyarlanabilir.

Twitter, eğitim için MEF Üniversitesi ve Türk Kızılayı ile anlaşmıştır. MEF Üniversitesi ile yapılan anlaşma kapsamında, Türkiye'de afetlerle ilgili paydaş kurumlar için sosyal medyanın etkin kullanımını amaçlayan bir eğitim programı geliştirilmiştir. Ayrıca, Twitter 2013 yılında açık kaynaklı teknik eğitim girişimi olan Marakana'yı satın alarak kendi eğitim programı olan Twitter Üniversitesi'ni kurmuştur.

Arayış grupları, Telegram gibi platformlarda insanların ortak ilgi ve ihtiyaçlarına yanıt veren, bilgi ve deneyim paylaşımını kolaylaştıran topluluklardır. Bu grupların bazı işlevleri: İlgi grupları: Spor, sanat, teknoloji gibi çeşitli konularda sohbet etme, içerik paylaşma ve birbirini bilgilendirme imkanı sunar. Tanışma grupları: Ortak ilgi alanlarına sahip kişilerin tanışıp iletişim kurmasını sağlar, yeni arkadaşlıklar kurulmasına yardımcı olur. Meslek grupları: Mesleki deneyimlerin paylaşılması, iş fırsatları ve güncel gelişmelerin tartışılması için bir platform sunar. Eğitim grupları: Ders notları paylaşımı, sınav tarihleri hakkında bilgi verme ve ders çalışma grupları oluşturma gibi akademik bilgi alışverişi sağlar. Hobi grupları: Belirli bir hobi veya ilgi alanına sahip kişilerin bilgi paylaşması, deneyimlerini aktarması ve yeni şeyler öğrenmesi için uygun bir ortam sunar.

Miro ile yapılabilecek bazı şeyler: Beyin fırtınası yapmak. Yol haritası çizmek. Kanban şeması oluşturmak. Scrum ritüelleri ve retrospektif çalışmaları yapmak. Kullanıcı hikayesi şemaları oluşturmak. Fibonaççi ölçeği ve ürün yol haritası hazırlamak. Daily toplantıları ve akış şemaları oluşturmak. Önceliklendirme ve zaman çizgisi çalışmaları yapmak. Fikir oylamaları gerçekleştirmek. Balık kılçığı diyagramı oluşturmak. Miro, bu standart şablonların yanı sıra kullanıcıların kendi taslaklarını oluşturmalarına da olanak tanır. Ayrıca, Miro'nun gerçek zamanlı işbirliği özellikleri sayesinde, ekipler aynı pano üzerinde birlikte çalışabilir ve projeler üzerinde işbirliği yapabilir.

Kelebek Etkisi kampanyasında Türkçe'nin kullanılmasının nedeni, kampanyanın Türkiye'de yürütülmesi ve Türkiye toplumu ile işbirliği yapılmasıdır.

Toplumun üç temel özelliği şunlardır: 1. Ortak bir coğrafyada yaşama: Toplum, aynı coğrafi alanı paylaşan insanlardan oluşur. 2. İşlevsel farklılaşmış temel gruplara sahip olma: Aile, din, ekonomi, siyaset, eğitim gibi işlevsel gruplar içerir. 3. Ortak bir kültürü paylaşma: Toplum üyeleri, ortak bir dil kullanır ve benzer davranış örüntülerine sahiptir.

Prezi ile yapılabilecekler: Dinamik ve etkileşimli sunumlar oluşturmak. Video, ses ve interaktif öğeler eklemek. Her yerden erişim ve düzenleme. Hazır şablonlar kullanmak veya özel tasarımlar oluşturmak. Masaüstü uygulaması ile sunum hazırlamak. Hibrit çalışma ortamında sunum yapmak.

Multidisipliner yaklaşımın önemli olmasının bazı nedenleri: İnovasyon ve yaratıcılık: Farklı uzmanlık alanlarının bir araya gelmesi, özgün ve yenilikçi çözümler üretir. Verimlilik: İş bölümü yapılarak her departman kendi alanında uzmanlaşır ve bu uzmanlıkların bir araya gelmesiyle daha hızlı ve etkili sonuçlar elde edilir. Hızlı aksiyon alma: Karşılaşılan sorunlar, branş uzmanlarının katkısıyla daha hızlı çözüme kavuşturulur. Rekabet avantajı: Şirketler, çeşitli alanlarda ortaya çıkabilecek değişimlere daha hazırlıklı olur ve pazarda fark yaratabilir. Esneklik: Dönüşümler karşısında seri karar alma ve yeni gelişmelere uyum sağlama kolaylığı sağlar.