• Buradasın

    TFF eğitim yönetim sistemi nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TFF Eğitim Yönetim Sistemi (FYS) kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Şifre Talebi: Daha önce şifre alınmamışsa, Lisans Numarası, Ad, Soyad, Cep Telefonu ve Hakemlik Yapılan İl bilgileri ile beyhansatiroglu@tff.org adresine mail gönderilerek geçici şifre talep edilmelidir 25.
    2. Sisteme Giriş: fys.tff.org adresinden giriş yapılmalıdır. Girişler sadece Internet Explorer ile olmalıdır 25.
    3. Şifre Güncelleme: İlk giriş sonrası sistem geçici şifreyi değiştirmenizi isteyecektir. Şifrenin en az 6 karakter, en fazla 8 karakter olması ve harf ile sayının birlikte kullanılması gerekmektedir 25.
    4. Hakem Raporu Girişi: FYS'ye giriş yaptıktan sonra sağ taraftaki menüden sırasıyla; Maç > Yönetilen Maçlar ekranına girilerek hakem raporu girişi yapılabilir 25.
    FYS, hakemlerin ve futbol okullarının yönetimi için çeşitli diğer işlevleri de içermektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sporsepeti.com.tr
        1
      2. ankaratffhgd.com.tr
        2
      3. 3
      4. tff.org.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim yönetim sistemi nedir?

    Eğitim yönetim sistemi (LMS - Learning Management System), eğitim süreçlerini planlamak, uygulamak ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım sistemidir. Temel özellikleri: eğitim materyallerinin dağıtımını sağlar; öğrenci katılımını takip etmeyi kolaylaştırır; sınav ve değerlendirmeleri yönetir; raporlama işlemlerini gerçekleştirir. Avantajları: Esneklik. Verimlilik. Ölçülebilirlik. Çeşitli içerik formatları. Kullanım alanları: üniversiteler (çevrimiçi kurslar); devlet kurumları (uyum eğitimleri); şirketler (çalışan eğitimi, mesleki gelişim).
    5 kaynak

    Yöneticilere hangi eğitimler verilir?

    Yöneticilere verilen bazı eğitimler şunlardır: Liderlik Eğitimi: Liderlik kuramları, stratejik düşünme, değişim yönetimi ve risk yönetimi gibi konuları içerir. Diksiyon Eğitimi: Etkili iletişim için ses tonunu doğru kullanma, nefes teknikleri ve konuşma hızını kontrol etme gibi konuları kapsar. Beden Dili Eğitimi: Doğru beden dili kullanımıyla iyi bir izlenim bırakmayı hedefler. Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi: Sunuma hazırlık ve sunum yapma konularını detaylandırır. Telefonla İletişim Teknikleri Eğitimi: Zamanı etkin kullanma, zor durumlarla başa çıkma ve net iletişim kurma gibi konuları içerir. Girişimcilik Eğitimi: İş planı ve işletme yönetimi konularında bilgi sahibi olmayı sağlar. Motivasyon Eğitimi: Zaman yönetimi, stres yönetimi ve olumlu düşünme gibi konuları kapsar. Ayrıca, International Executive MBA, Yöneticiler için İşletme Yönetimi Sertifika Programı ve Yönetici Geliştirme Programı gibi daha kapsamlı eğitimler de bulunmaktadır.
    5 kaynak