Sosyal medya yönetimi sözleşmesi yapmak için aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: 1. Taraflar: Sözleşmede, hizmeti verecek olan danışmanın ve hizmeti alacak olan firmanın kimlik bilgileri açıkça belirtilmelidir. 2. Hizmet Tanımı: Danışmanlık hizmetinin kapsamı, hangi sosyal medya platformlarında hangi tür içeriklerin paylaşılacağı, hesap yönetimi, analiz ve raporlama gibi unsurlar net bir şekilde tanımlanmalıdır. 3. Süre: Sözleşmenin ne kadar süreyle geçerli olacağı ve sözleşme süresinin sonunda yapılacak işlemler (uzatma, fesih vb.) net bir şekilde ifade edilmelidir. 4. Ücret ve Ödeme Koşulları: Danışmanlık hizmetleri için belirlenen ücret, ödeme şekli, ödeme periyodu gibi mali koşullar detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. 5. Fikri Mülkiyet Hakları: Oluşturulacak içeriklerin fikri mülkiyet haklarının kime ait olacağı, kullanılacak grafikler, videolar ve diğer materyallerin sahipliği sözleşmede net bir şekilde belirtilmelidir. 6. Gizlilik: Danışman, çalıştığı marka ile ilgili bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmamayı taahhüt etmelidir. 7. Sözleşmenin Feshi: Her iki tarafın hangi durumlarda sözleşmeyi feshedebileceği, fesih süreçleri ve sonuçları detaylandırılmalıdır. 8. İhtilafların Çözümü: Taraflar arasında herhangi bir anlaşmazlık durumunda izlenecek yöntemler (arabuluculuk, mahkeme vb.) sözleşmede belirtilmelidir. Bu sözleşme, hem danışman hem de marka için güvenli bir zemin oluşturur ve iş ilişkisinin sağlıklı bir şekilde ilerlemesini sağlar.