Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Molada zil çalmazsa, çalışanların mola saatlerini takip etmek ve iş akışını düzenlemek zorlaşabilir. Zil, çalışanların motivasyonunu artıran, fiziksel hareketi teşvik eden ve sosyal etkileşimi destekleyen bir unsurdur 1.
Olası sonuçlar:
- Verimlilik düşüşü: Düzenli molalar, üretkenliği artırır; zil olmaması, bu düzenin sağlanmasını zorlaştırabilir 1.
- Disiplin eksikliği: Manuel uyarılara gerek kalmadan düzenli çalan ziller, iş yerinde disiplin sağlar 1.
- Çalışan memnuniyetinde azalma: Düzenli molalar, çalışanların iş yerinde daha mutlu ve bağlı hissetmesine katkıda bulunur 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: