• Buradasın

    KKD'nin sayılmayanları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) sayılmayanlar şunlardır:
    • Sıradan iş elbiseleri ve üniformalar 4.
    • Acil kurtarma servislerinin ekipmanları 4.
    • Askerlerin, polislerin ve diğer kamu güvenlik güçlerinin kullandığı kişisel koruyucular 4.
    • Kara taşımacılığında kullanılan kişisel koruyucular 4.
    • Spor ekipmanları 4.
    • Nefsi müdafaayı veya caydırmayı hedefleyen ekipmanlar 4.
    • Riskleri ve tehlikeleri karşı koruma sağlamayan kozmetik maskeler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avys.omu.edu.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. isguvenligi.net
        3
      4. eysosgb.com
        4
      5. muhendis.web.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KKD ve İSG aynı şey mi?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) ve İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) kavramları farklı ancak ilişkilidir. KKD, çalışanları iş yerinde karşılaşabilecekleri tehlikelere karşı korumak amacıyla kullanılan ekipmanlardır. İSG ise, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için yapılan tüm faaliyetleri kapsar. Dolayısıyla, KKD, İSG uygulamalarının önemli bir parçasıdır ve birlikte çalışarak iş yerinde güvenli bir ortam oluşturulmasına katkıda bulunurlar.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu donanımlar hangi durumlarda kullanılır?

    Kişisel koruyucu donanımlar (KKD), aşağıdaki durumlarda kullanılır: Risklerin önlenmesi veya azaltılması mümkün olmadığında. Birden fazla riskin bir arada bulunduğu durumlarda. Belirli iş ve sektörlerin gerektirdiği durumlarda. KKD'ler, çalışanların işyerinde karşılaştıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikelerden korunması amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    KKD'nin 3 temel ilkesi nedir?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanımının üç temel ilkesi şunlardır: 1. Ergonomi: KKD, kullanıcıyı mümkün olan en yüksek düzeyde koruyacak şekilde tasarlanmalı ve yapılmalıdır. 2. Koruma Sınıfları ve Seviyeleri: KKD, farklı risk düzeylerine uygun koruma sınıflarına sahip olmalıdır. 3. Kendisinin Risk Yaratmaması: KKD, kullanıcının sağlığını olumsuz etkileyecek unsurlar içermemelidir. Ayrıca, KKD'nin konfor, rahatlık ve kullanıcıya uyum sağlaması da önemli unsurlardır.
    5 kaynak

    KKD'nin amacı nedir?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), çalışanların iş yerinde maruz kalabilecekleri tehlikelerden korunmasını sağlamak amacıyla kullanılır. KKD'nin temel amaçları: Fiziksel yaralanmaları önlemek. Kimyasal maddelere karşı koruma sağlamak. Sıcaklık değişimleri ve elektriksel tehlikelerden korumak. Meslek hastalıklarını engellemek. KKD, iş kazalarını ve uzun vadeli sağlık sorunlarını önleyerek iş verimliliğini artırır.
    5 kaynak

    KKD kullanım kuralları nelerdir?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) kullanım kuralları şunlardır: 1. Risk Analizi: İşveren, işyerinde bulunan tehlikeleri analiz etmeli ve her çalışan için uygun KKD'yi belirlemelidir. 2. Kişiye Özel Kullanım: KKD'ler, çalışanlara bireysel olarak tahsis edilmeli ve başkalarıyla paylaşılmamalıdır. 3. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların, bu ekipmanları nasıl doğru ve etkili kullanacaklarını öğrenmeleri için eğitim verilmelidir. 4. Doğru Kullanım: KKD'ler, kullanım talimatlarına uygun şekilde kullanılmalıdır; yanlış takılan veya amacı dışında kullanılan ekipmanlar koruma sağlamaz. 5. Bakım ve Değişim: Her KKD'nin bir kullanım ömrü vardır, yıpranan, hasar gören veya işlevini kaybeden ekipmanlar derhal yenisiyle değiştirilmelidir. 6. CE Belgesi: Tüm KKD'ler CE belgesine sahip ve ulusal/uluslararası standartlara uygun olmalıdır.
    5 kaynak
    A Turkish construction worker in a bright orange vest stands confidently on a worksite, wearing a hard hat, safety goggles, gloves, and sturdy boots, surrounded by neatly arranged personal protective equipment like masks, earplugs, and a folded high-visibility vest.

    Kaç çeşit KKD vardır?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Baş koruyucular: Baret, kask. Göz ve yüz koruyucular: Koruyucu gözlük, yüz siperi. El ve kol koruyucular: İş eldivenleri, kolluk. Ayak koruyucular: Çelik burunlu iş ayakkabısı, bot. Solunum koruyucular: Toz maskesi, gaz maskesi. Düşme önleyici ekipmanlar: Emniyet kemeri, lanyard. Ayrıca, alev geciktirici giysiler, yüksek görünürlüğe sahip giysiler ve kimyasal koruyucu giysiler gibi özel amaçlı KKD türleri de bulunmaktadır. KKD seçimi, işyerindeki risklere göre yapılmalıdır.
    5 kaynak

    KKD kullanım zorunluluğu hangi yönetmelikte?

    Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanım zorunluluğu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenmiştir. Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu korunma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların özelliklerini, teminini, kullanımını ve diğer hususlarla ilgili usul ve esasları belirler. Ayrıca, KKD Direktifi 89/686/EEC ve KKD Yönetmeliği 2016/425 (EU) gibi uluslararası ve Avrupa Birliği düzeyinde düzenlemeler de KKD kullanımını etkiler.
    5 kaynak