• Buradasın

    GSB çalışanları hangi bordro sistemini kullanıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) çalışanları, e-Bordro sistemini kullanmaktadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    GSB bordro nasıl alınır?

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) bordrosu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na giriş yapın. 2. Anasayfada arama çubuğuna "GSB" yazın ve çıkan sonuçlardan "Gençlik ve Spor Bakanlığı"nı seçin. 3. "Uygulamalar" sekmesine tıklayın. 4. "GSB Uygulamaları" sekmesine tıklayın. 5. "Bordro İşlemleri" seçeneğini tıklayın. 6. "Maaş Dönemi" alanına görmek istediğiniz maaş dönemini girin. 7. "Görünüm" seçeneğini "Bordro Çıktısı Al" olarak seçin. 8. "Sorgula" butonuna tıklayın. Bu işlemi gerçekleştirdiğinizde, maaş bordronuzu ekranda görüntüleyebilir ve PDF formatında indirebilirsiniz.

    GSB maaş bordrosu e-devletten nasıl bakılır?

    GSB maaş bordrosunu e-Devlet üzerinden görüntülemek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet'e Giriş: www.turkiye.gov.tr adresinden ana sayfadaki "Sisteme Giriş" butonuna tıklayın. 2. Kimlik Doğrulama: E-Devlet Şifresi, e-İmza, Mobil İmza, T.C. Kimlik Kartı veya İnternet Bankacılığı seçeneklerinden biriyle giriş yapın. 3. e-Bordro Hizmeti: Giriş yaptıktan sonra e-Hizmetler bölümüne veya arama çubuğuna "e-Bordro" yazın, ardından "Maliye Bakanlığı e-Bordro Sorgulama" hizmetini seçin. 4. Bordro Görüntüleme: Açılan ekrandan görüntülemek istediğiniz bordroyu seçin ve "Yazdır" seçeneğiyle çıktı alın. Not: Bu hizmet, sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışanlar için geçerlidir.

    GSB personel bordrosu hangi gün yatar?

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) personel bordroları, her ayın 14'ünde yatar.

    Bordro İKYS nedir?

    Bordro İKYS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi), işletmelerin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyan bir sistemdir. Bu sistem, aşağıdaki süreçleri içerir: - Personel yönetimi: Personel dosyalarını düzenleme, performans değerlendirmeleri yapma ve eğitim kayıtlarını takip etme. - Bordro ve özlük işleri: Bordro süreçlerini otomatikleştirme ve özlük işlerini dijitalleştirme, maliyetleri düşürme ve zaman tasarrufu sağlama. - İzin ve devamsızlık takibi: Çalışanların izinlerini ve devamsızlıklarını dijital bir platformda takip etme.