Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Dijital damga, insan kaynakları (İK) süreçlerinin daha hızlı ve güvenli bir şekilde işlemesine yardımcı olan bir uygulamadır 12.
Dijital damganın bazı işlevleri:
- Bordro yönetimi: Maaş bordrolarını dijital olarak hazırlayıp yasal geçerliliğe sahip şekilde saklama 12.
- İzin belgeleri: Çalışanların izin taleplerini onaylama ve yasal kayıt altına alma 12.
- İşe giriş ve işten çıkış belgeleri: Bu işlemlere ait belgeleri dijital ortamda hazırlama, imzalama ve arşivleme 12.
- Fazla mesai muvafakatnamesi: Fazla mesai onaylarını dijital ortamda düzenleme 12.
- Ücret bildirimi: Çalışanlara ait ücret bildirimlerini dijital ortamda iletme 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: