Dijital damga, insan kaynakları (İK) süreçlerinin daha hızlı ve güvenli bir şekilde işlemesine yardımcı olan bir uygulamadır. Dijital damganın bazı işlevleri: Bordro yönetimi: Maaş bordrolarını dijital olarak hazırlayıp yasal geçerliliğe sahip şekilde saklama. İzin belgeleri: Çalışanların izin taleplerini onaylama ve yasal kayıt altına alma. İşe giriş ve işten çıkış belgeleri: Bu işlemlere ait belgeleri dijital ortamda hazırlama, imzalama ve arşivleme. Fazla mesai muvafakatnamesi: Fazla mesai onaylarını dijital ortamda düzenleme. Ücret bildirimi: Çalışanlara ait ücret bildirimlerini dijital ortamda iletme. Dijital damga, belgelerin yasal geçerliliğini ve bütünlüğünü korur, işverenlerin bordro ve İK belgelerini dijital ortamda hazırlayıp güvenli bir şekilde saklamasına olanak tanır.