• Buradasın

    Çözümleyici kadrosuna kimler atanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır:
    1. Eğitim: En az dört yıllık yükseköğretim kurumlarının bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendisliği bölümlerinden veya matematik, fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak 23.
    2. Deneyim: Görevde yükselme sınavının yapıldığı tarih itibarıyla Bakanlıkta programcı kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak 2.
    3. Belgeler: En az bir bilgisayar işletim sisteminin uygulanmasını ve bir programlama dilini bildiğini belgelemek 23.
    4. Yabancı Dil: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 80 puan veya uluslararası geçerliliği bulunan dil sınavlarının birinden eşdeğer puan almış olmak (isteğe bağlı) 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Boş kadrolara atama nasıl yapılır yönetmelik?

    Boş kadrolara atama yapılması, ilgili yönetmeliklere göre iki yöntemle gerçekleştirilebilir: merkezi yerleştirme veya idare tarafından yapılacak sınav. Merkezi yerleştirme yoluyla atama için: 1. Boş kadroların unvanı, sınıfı ve sayıları belirtilmek suretiyle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığından izin alınır. 2. Kadrolara, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre yerleştirme yapılır. 3. Atama yapılan kadrolara ilişkin bilgiler, göreve başlama tarihinden itibaren 15 gün içerisinde ilgili bakanlığa bildirilir. İdare tarafından sınav yoluyla atama için: 1. Atama yapılacak kadro sayıları ve diğer hususlar, son başvuru tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete ve idarenin internet sitesinde duyurulur. 2. İdare, KPSS puanlarına göre adayları sıralayarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağırır. 3. Sınav sonuçlarına göre başarılı olanlar arasından, başarı sıralamasına göre boş kadrolara atama yapılır.

    ÇED'de çözümleyici ne iş yapar?

    ÇED'de çözümleyicinin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, ÇED (Çevresel Etki Değerlendirmesi) sürecinde yer alan bazı meslek grupları şunlardır: ÇED Uzmanı. Çevre Mühendisi, Jeolog, Biyolog, Sosyolog. ÇED süreci, projelerin çevre üzerindeki etkilerinin analiz edilerek gerekli önlemlerin alınmasını içerir.

    Çözümleyici unvanına kimler başvurabilir?

    Çözümleyici unvanına başvurabilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır: Eğitim: Fakültelerin fizik, matematik bölümleri ile mühendislik fakültelerinin elektrik, elektrik elektronik, elektronik ve bilgisayar ile ilgili bölümlerinden mezun olmak veya diğer fakültelerden mezun olup, bilgisayar alanında ders aldığını belgelemek. Sertifika: Milli Eğitim Bakanlığı'ndan onaylı bilgisayar analist programcı sertifikasına sahip olmak veya programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgeleyen sertifikaya sahip olmak. Yabancı Dil: İngilizce bilmek. Deneyim: Bazı ilanlarda belirli bir süre yazılım, analiz ya da bilişim sektöründe çalışma şartı aranabilir. KPSS Puanı: Bazı kadrolar doğrudan KPSS ile alınır ve bu durumda KPSS puanı şartı aranır. Ayrıca, "Özel Koşullar" tablosunda yer alan kod veya kodların bulunması halinde, adayların bu kod ve kodlar karşılığında yer alan şartlara da sahip olmaları gerekmektedir.

    Çözümleyici olmak için hangi şartlar gerekli?

    Çözümleyici olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Eğitim: En az dört yıl süreli yükseköğrenim mezunu olmak. 2. Programlama Dilleri: C, C++, C#, Java, Java Script gibi programlama dillerinden en az ikisini bilmek veya bu programlama dillerini içeren sertifikaya sahip olmak. 3. Yabancı Dil: Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından en az (D) düzeyinde İngilizce YDS belgesine sahip olmak. 4. Ek Şartlar: Mezun olunan bölüm fizik, matematik, elektrik elektronik mühendisliği veya bilgisayar mühendisliği gibi sayısal bölümler olabilir. Devlet sektöründe çalışmak için ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak gerekmektedir.

    İlk defa ve yeniden atamada kimler atanabilir?

    İlk defa ve yeniden atamada atanabilecek kişiler şunlardır: 1. Eğitimciler: Müdür, müdür yardımcısı ve diğer eğitim yönetimi pozisyonlarına atanmak isteyenler. 2. Sağlık Personeli: Tabip, uzman tabip, diş tabibi, uzman eczacı ve diğer sağlık kadrolarına atanmak isteyenler. Genel şartlar arasında ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak yer alır.

    Çözümleyici kadro sözleşmeli mi?

    Evet, çözümleyici kadro sözleşmeli olabilir. 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesine göre, belediyeler ve bağlı kuruluşları, norm kadroya uygun olarak çözümleyici gibi uzman ve teknik personeli yıllık sözleşme ile çalıştırabilir. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek çözümleyicilerin, yürütecekleri hizmetler için ihdas edilmiş kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımaları şarttır.