• Buradasın

    ÇkYS atama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi) üzerinden atama yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. ÇKYS başvuru formunu doldurmak: Sağlık Bakanlığının resmî web sitesine giriş yaparak ÇKYS başvuru formunu eksiksiz doldurun ve gerekli belgeleri sisteme yükleyin 1.
    2. Onay süreci: Belgeler incelendikten sonra sistem tarafından onaylanır, bu süreç ortalama 2-4 hafta sürebilir 1.
    3. Fiziksel başvuru: Bazı durumlarda başvuru, çevredeki il sağlık müdürlüklerine giderek de yapılabilir; bu durumda gerekli belgeleri yanınızda bulundurmalısınız 1.
    ÇKYS atama sorgulama ise ÇKYS resmi sitesi üzerinden "Personel Görev Yeri ve Zimmet Durumu" bölümünden yapılabilir 34. Zimmet kaydının ÇKYS'ye düşmesi için ilgili tebliğin üzerinden en az 24 saat geçmiş olması gerekmektedir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    ÇKYs ne iş yapar?

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi), çeşitli alanlarda görev yapan bir sistemdir: 1. Sağlık Bakanlığı: Sağlık Bakanlığı ve bağlı il sağlık müdürlüklerinde, personel yönetimi, malzeme ve ekipman takibi, mali yönetim gibi işlemleri yürütür. 2. Özel Sektör: İhracat, ithalat yapan işletmeler ile kamu kurumları, ÇKYS'yi kaynak yönetimi ve personel izleme amacıyla kullanır. 3. Genel İş Dünyası: ÇKYS, işletmelerin çalışan bilgilerini güncelleme, izin ve maaş işlemlerini takip etme gibi insan kaynakları yönetimini kolaylaştırır.

    ÇKys atama nasıl öğrenilir?

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi) atamasını öğrenmek için iki yöntem bulunmaktadır: 1. ÇKYS Web Sitesi Üzerinden: ÇKYS web sitesine giriş yaparak "Atama Bilgi Sistemi" sekmesine tıklayıp, "Atama Kararı Sorgulama" ekranından sicil numarası, ad ve soyadı bilgileri ile atama durumunu sorgulayabilirsiniz. 2. ÇKYS Mobil Uygulaması Üzerinden: ÇKYS mobil uygulamasını indirip, uygulamaya giriş yaptıktan sonra ana sayfada yer alan "Atama" sekmesine tıklayarak atama bilgilerinizi öğrenebilirsiniz. Giriş için gerekli bilgiler, Sağlık Bakanlığı tarafından personellere verilen şifre ve kullanıcı adı bilgileridir.

    ÇKYS sağlık bakanlığı nedir?

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi), Sağlık Bakanlığı'nın tüm personelinin, kurum ve bina bilgilerinin, malzeme bilgisinin ve özel sağlık kuruluşlarının izlendiği sistemdir. Bu sistem, aşağıdaki alt modülleri içerir: - İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS). - Malzeme Kaynakları Yönetim Sistemi (MKYS). - Yatırım Takip Sistemi (YTS). - Özel Sağlık Kuruluşları Yönetim Sistemi (SKYS). - Temel Sağlık İstatistikleri Modülü (TSİM).

    ÇKYS nedir ne işe yarar?

    ÇKYS, "Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi"nin kısaltmasıdır ve çeşitli alanlarda kullanılan bir bilgi sistemidir. ÇKYS'nin işlevleri ve faydaları şunlardır: Personel Yönetimi: İşletmelerin çalışan bilgilerini, izinlerini, maaşlarını ve diğer işlemleri takip eder. Ticaretin Kolaylaştırılması: Ticaret işlemlerini hızlandırır ve çalışanların bilgilerini daha hızlı ve güvenilir bir şekilde işler. Veri Güvenliği ve Şeffaflık: Çalışan verilerinin güvenliğini sağlar ve işletmelere şeffaflık sunar, yasal düzenlemelere uyumu kolaylaştırır. Sağlık Sektörü: Türkiye'de Sağlık Bakanlığı ve bağlı birimlerinde, sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde sunulması için kullanılır.

    ÇKYs atama ne zaman belli olur?

    ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetimi Sistemi) atamalarının belli olması için zimmet kaydının ÇKYS sistemine düşmesi gerekmektedir.

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, devlet Personel Başkanlığı tarafından, ülke genelindeki tüm kamu kurumlarının personel taleplerini toplayarak oluşturulan liste doğrultusunda, ÖSYM aracılığıyla yapılan yerleştirme işlemi anlamına gelir. Bu atama türü, genellikle yılda iki kez, Kasım ve Haziran aylarında gerçekleştirilir.

    Sağlıkta iller arası atama nasıl yapılır?

    Sağlıkta iller arası atama, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilir. İller arası atama süreci şu adımlarla ilerler: 1. Talep Dilekçesi: Memur, naklen geçmek istediği kuruma yazılı bir dilekçe ile başvurur. 2. Kurum Onayı: İlgili kurum, bu talebi değerlendirir ve olumlu görürse, memurun halen görevli bulunduğu kuruma resmi bir yazı göndererek nakil işlemine muvafakat gösterir. 3. Puanlama ve Yerleştirme: Atamalar, hizmet puanına göre yapılır. 4. Kura Çekimi: Atamalar, belirlenen tarihlerde noter kurası ile gerçekleştirilir.