• Buradasın

    Oryantasyon ve oryantiring arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Oryantasyon ve oryantiring kavramları farklı anlamlara sahiptir:
    • Oryantasyon, bir kişinin konumunu belirleme ve yön bulma becerisini ifade eder 3. Bu, yelkencilik, havacılık gibi sporlarda kullanılan bir terimdir 1.
    • Oryantiring ise, harita ve pusula kullanarak özel bir topografya haritasında işaretlenmiş kontrol noktalarını bulma sporudur 12. Sporcular, bu noktaları en kısa sürede ve doğru sırayla bulmaya çalışırlar 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iog.org.tr
        1
      2. merkezspor.blog
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. oryantiring.wixsite.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Oryantiring haritası nasıl okunur?

    Oryantiring haritasını okumak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Ölçek ve Oryantasyon Kontrolü: Haritanın ölçeğini ve kuzey yönünü (oryantasyonunu) kontrol etmek önemlidir. 2. Sembollerin Anlamlarını Öğrenme: Haritada kullanılan sembollerin anlamlarını bilmek, kontrol noktalarını ve diğer detayları anlamak için gereklidir. 3. Arazi Detaylarını İnceleme: Haritada gösterilen topografik özellikler (dağlar, tepeler, dere geçişleri vb.) gibi arazi detaylarını dikkate almak gerekir. 4. Rotayı Planlama: Haritadaki kontrol noktalarını takip ederek, ormanda doğru rotayı belirlemek ve hedefe en hızlı şekilde ulaşmak için planlama yapmak gerekmektedir. Oryantiring haritaları, yarışmayı düzenleyen kulüpler veya organizasyonlar tarafından sağlanır ve genellikle yarışma öncesinde katılımcılara verilir.
    5 kaynak

    Oryantasyonda neler anlatılır?

    Oryantasyonda yeni çalışanlara genellikle aşağıdaki konular anlatılır: 1. Şirket Tanıtımı: Şirketin misyonu, vizyonu, değerleri ve tarihi hakkında bilgi verilir. 2. Departman Tanıtımı: Çalışanın hangi departmanda çalışacağı, departmanın işleyişi ve yöneticileri tanıtılır. 3. İş Süreçleri ve Görevler: Çalışanın görevleri, sorumlulukları ve iş süreçleri detaylı bir şekilde açıklanır. 4. İşletme Politikaları: Şirketin politika ve prosedürleri, iş etiği ve güvenlik kuralları gibi konular ele alınır. 5. Mentorluk ve Rehberlik: Yeni çalışanlara bir mentor veya rehber atanarak, uyum sürecinde destek sağlanır. 6. Sosyal Etkinlikler ve İletişim: Yeni çalışanların mevcut çalışanlarla etkileşime geçmeleri için sosyal etkinlikler ve iletişim fırsatları sunulur. Bu süreç, yeni çalışanların işyerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını ve işlerine güvenle başlamalarını sağlar.
    5 kaynak

    Oryantiring nedir kısaca?

    Oryantiring, harita ve pusula yardımıyla sahadaki hedefleri sıralı bir şekilde bulmayı amaçlayan, zamana karşı yapılan bir spor olarak tanımlanabilir.
    5 kaynak

    Oryantasyon ne anlama gelir?

    Oryantasyon kelimesi, kılavuzluk ve yönlendirme yapma anlamına gelir. İş dünyasında ise oryantasyon, yeni çalışanların işe başladıktan sonra şirkete uyum sağlamalarını ve verimli bir şekilde çalışmaya başlamalarını kolaylaştırmak için yapılan eğitim sürecini ifade eder. Bu süreçte çalışanlara, şirketin kültürü, vizyonu, hedefleri, politikaları, iş yapma şekilleri ve ekip arkadaşları hakkında bilgi verilir.
    5 kaynak