• Buradasın

    Wellbees ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Wellbees, çalışanların esenliğini artırmak için çeşitli hizmetler sunan bir kurumsal wellbeing platformudur 13. İşe yararları şunlardır:
    1. Kişiselleştirilmiş Deneyim: Her çalışana bireysel ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmiş bir esenlik yolculuğu sunar 13.
    2. Uzman Desteği: Diyetisyenler, psikologlar ve spor eğitmenleri ile bire bir online görüşme ve mesajlaşma imkanı sağlar 13.
    3. Sosyal Bağlantı: Çalışanların sosyalleşmesine ve eğlenceye teşvik eden meydan okumalar, kulüpler ve canlı yayınlar sunar 13.
    4. Veri Analitiği: Çalışan esenliğini ölçmek ve izlemek için veri panoları ve raporlar sunar 13.
    5. Ödüllendirme: Well Puan kazanma ve bunları WellMarket'te kullanma fırsatı sunar 13.
    Ayrıca, Wellbees diğer çözümlerle entegrasyonu ve kolay kullanımı ile de öne çıkar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal wellbeing nedir?

    Kurumsal Wellbeing, çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal refahını artırmayı amaçlayan bir yaklaşımdır. Temel bileşenleri: - Fiziksel sağlık: Ergonomik çalışma ortamları, sağlıklı beslenme ve düzenli spor programları. - Zihinsel ve psikolojik sağlık: Stres yönetimi, mindfulness ve meditasyon eğitimleri, psikolojik danışmanlık hizmetleri. - Esneklik sağlayan politikalar: Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma seçenekleri. - Çalışan gelişim programları: Kişisel ve mesleki gelişim eğitimleri. Kurumsal wellbeing'in faydaları: - Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırır. - İş performansını ve verimliliği yükseltir. - Sağlık harcamalarını azaltır.

    Wellbeing pazarı nedir?

    Wellbeing pazarı, çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlığını geliştirmeyi amaçlayan bütünsel yaklaşımların sunulduğu bir pazardır. Bu pazarda yer alan ürünler ve hizmetler arasında: Sağlıklı yaşam ve beslenme programları; Düzenli egzersiz ve sağlık taramaları; Ergonomik çalışma ortamları; Stres yönetimi ve mindfulness uygulamaları; Sosyal sorumluluk projeleri; Mentorluk ve kariyer gelişim programları yer alır. Wellbeing pazarı, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde hizmet sunarak, çalışanların ve şirketlerin genel refahını artırmayı hedefler.

    Wellbeing programı nasıl yapılır?

    Wellbeing programı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İhtiyaç Değerlendirmesi: Çalışanların sağlık ve refah ihtiyaçlarını belirlemek için anketler, odak grupları veya birebir görüşmeler yapılır. 2. Program Planlaması: Sunulacak programlar ve hizmetler belirlenir, örneğin fitness dersleri, mental sağlık desteği veya sağlıklı beslenme programları. 3. Liderlik ve Çalışan Katılımı: Programın faydalarını ve organizasyon hedeflerine nasıl katkıda bulunduğunu iletişim kurarak çalışanlara ve liderlere anlatılır. 4. Uygulama: Program hayata geçirilir ve düzenli olarak değerlendirilir. 5. Tanıtım: Programın varlığını ve sağladığı faydaları çalışanlara duyurmak için çeşitli iletişim kanalları kullanılır. Wellbeing programının temel unsurları arasında esnek çalışma saatleri, psikolojik destek, sağlıklı yaşam alışkanlıkları ve sosyal bağlantılar yer alır.

    Wellbeing ve wellness aynı şey mi?

    Wellbeing ve wellness kavramları aynı şey değildir, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. Wellness, daha spesifik olarak fiziksel sağlığı ifade eder ve egzersiz, beslenme, yeterli uyku gibi unsurları içerir. Wellbeing ise daha geniş bir kavramdır ve fiziksel sağlığın yanı sıra zihinsel, duygusal ve sosyal sağlığı da kapsar.

    Welbees uygulaması ücretli mi?

    Welbee's uygulaması ücretsizdir.