• Buradasın

    İstirahat raporu kontrol muayenesi ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstirahat raporunda kontrol muayenesi, raporun ilk 10 günlük süresinin sonunda yapılır 24. Eğer bu süre sonunda hastalık geçmemişse, hekim kontrol muayenesi yaparak çalışanın istirahatine devam etmesi için 10 gün daha rapor yazabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kackg.com.tr
        1
      2. mapfre.com.tr
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. magnethastanesi.com.tr
        4
      5. ozelhuzurevi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Rapor kontrol muayenesi kaç gün olmalı?

    Rapor kontrol muayenesi süresi, hastalığın tedavi ile iyileştirilebilir ve iş gücü kaybının düşürülebilir olmasına bağlı olarak belirlenir. Ayaktan tedavilerde, tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir ve kontrol muayenesi raporda belirtilmiş ise toplam süre 20 günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. 20 günü aşan istirahat raporları, sağlık kurulunca verilir. Özel hastanelerde, kontrol süresi genellikle 10 gündür ve bu süre hafta sonlarını da kapsar. SGK kontrol muayeneleri için ise, kontrol muayenesi yazısının tebliğinden sonraki ödeme dönemine kadar heyete girilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    10 gün üstü raporlarda kontrol muayenesi zorunlu mu?

    10 gün üstü raporlarda kontrol muayenesi zorunlu değildir, ancak belirli durumlarda kontrol muayenesi gerekebilir. Silah ruhsatı başvuruları: Hastalıkları zamanla kötüleşebilecek kişilere, ilgili uzman doktor veya sağlık kurulu tarafından kontrol muayenesi zorunluluğu getirilebilir. Tetkik ve tahliller: Ultrason gibi tetkikler için 10 günden daha uzun süreli sıra verildiğinde, kontrol muayenesi olduğu halde hastadan hem muayene ücreti hem de ilave ücret alınabilir. Genel olarak, 10 günlük rapor sürelerinin aşılması durumunda, hastalığın devam etmesi halinde sağlık kurulu raporu gereklidir.
    5 kaynak

    İstirahat raporu SGK'ya ne zaman bildirilir?

    İstirahat raporunun SGK'ya bildirilme süresi, raporun bitiş tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin (APHB) veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin (MPHB) SGK'ya verilmesi gereken yasal sürenin sonuna kadardır. İstisna durumlar: Hastalık nedeniyle alınan raporlar: Süresi 2 günü geçmeyen raporlar için bildirim zorunluluğu yoktur. İş kazası, meslek hastalığı ve analık raporları: Süre ne kadar kısa olursa olsun (1 gün dahi olsa) bildirim yapılması zorunludur.
    5 kaynak

    Kontrol muayenesi şart olmayan rapor nasıl anlaşılır?

    Kontrol muayenesi şart olmayan rapor, sürekli (sonsuz) rapor olarak adlandırılan rapordur.
    5 kaynak

    Rapor kontrol nasıl yapılır?

    Rapor kontrolü için farklı yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden istirahat raporu sorgulama: T.C. kimlik numarası ve mobil imza, elektronik imza veya T.C. kimlik kartı ile e-Devlet kapısına giriş yapılarak, Sağlık Bakanlığı'na ait "e-İmzalı Erişkinler için Engellilik Sağlık Kurulu Raporları Sorgulama" hizmeti kullanılabilir. İşveren için rapor sorgulama: SGK'nın "SAĞLIK ÖDEMELERİ SİSTEMİ" ekranındaki "Geçici İş Göremezlik İşveren İşlemleri" kısmında yer alan "Tarihe Göre Rapor Arama" veya "Kimlik No'ya Göre Rapor Arama" seçenekleri ile yapılabilir. Manuel giriş: Elektronik ortamda sisteme girilemeyen raporlar, aynı ekranda yer alan "Manuel Çalışmadığına Dair Bildirim" kısmından girilebilir. Ayrıca, raporun sağlık kuruluşu tarafından sisteme doğru şekilde girilip girilmediğini kontrol etmek için e-Nabız üzerinden de bilgi alınabilir. Rapor süreciyle ilgili sorunlar için raporun düzenlendiği sağlık kuruluşu, e-Nabız destek hattı, ALO 170 veya ilgili SGK müdürlüğü ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak