• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AKER OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında aşağıdaki faaliyetleri yürütür 24:
    • Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlike ve risklerin tespit edilmesi ve analiz edilmesi 35.
    • Eğitim ve Danışmanlık: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi ve danışmanlık hizmetleri sunulması 35.
    • İş Yeri Hekimliği: İşyeri hekimlerinin görevlendirilmesi ve koruyucu hekimlik hizmetlerinin sağlanması 24.
    • Acil Durum Planları: Acil durum eylem planları ve tatbikatlarının hazırlanması 3.
    • Mobil Sağlık Taramaları: Periyodik sağlık kontrollerinin yapılması 3.
    Ayrıca, AKER OSGB günde 5 bin Covid-19 testi yapma kapasitesine sahiptir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    OSGB ve OSGM aynı mı?

    OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve OSGM (İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü) farklı kavramlardır. OSGB, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip şirketlerdir ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır. OSGM ise iş sağlığı ve güvenliği konularında politika belirleyen, mevzuat oluşturan ve uygulayan genel müdürlüktür.

    OSGB açılımı nedir?

    OSGB kısaltmasının açılımı "Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi"dir.

    Osgb ve düzey osgb aynı mı?

    OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve Düzey OSGB aynı kavramı ifade eder.

    OSGB belgesi ne işe yarar?

    OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) belgesi, iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen şirketlere verilen belgedir. OSGB belgesinin işe yararları şunlardır: - İş kazalarını önleme: İş yerlerinde güvenlik denetimleri yaparak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye çalışır. - Yasal uyum: İşverenlere iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum sağlamada yardımcı olur. - Risk değerlendirmesi: İşyerindeki risk hesaplamalarını yapar ve işverenlere raporlar sunar. - Eğitim ve danışmanlık: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verir ve bilgilendirme yapar.

    İSGB ne iş yapar?

    İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi), iş yerinde çalışanların sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlamak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Güvenli çalışma ortamı sağlamak: Tesis ekipmanlarının güvenli kullanımını kontrol eder ve zararlı maddelerin kullanımını önler. 2. Risk değerlendirmesi yapmak: İş yerindeki potansiyel tehlike unsurlarını azaltır veya ortadan kaldırır. 3. Eğitim ve talimat vermek: Çalışanlara sağlık ve güvenlik konularında eğitim ve talimatlar sunar. 4. Koruyucu ekipmanları kontrol etmek: Çalışanların kullandığı koruyucu giysi ve ekipmanların düzenli aralıklarla kontrol edilmesini sağlar. 5. Tıbbi değerlendirme yapmak: İş yeri çalışanlarını gerekli olduğunda düzenli tıbbi değerlendirmeden geçirir. 6. İşverenle işbirliği yapmak: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun tedbirlerin uygulanmasında işverenle ve diğer birimlerle işbirliği içinde çalışır.

    OSGB hizmeti almak zorunlu mu?

    Evet, belirli risk sınıflarına dahil iş yerleri için OSGB hizmeti almak zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği: - 50 ve daha fazla çalışanı olan iş yerleri OSGB hizmeti almak zorundadır. - Daha az çalışana sahip olsalar bile belirli tehlike sınıflarına dahil iş yerleri de bu hizmeti almak zorundadır. Bu yükümlülüklere uyulmaması durumunda idari para cezaları uygulanmaktadır.

    OSGB firmaları ne iş yapar?

    OSGB firmaları, yani Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunarak işyerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarını iyileştirmeye çalışırlar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı: İşyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini analiz eder, mevzuatlara uygunluk sağlar ve iş sağlığı güvenliği politikalarını oluşturur. 2. Risk Değerlendirmesi ve Kontrolü: İşyerindeki potansiyel riskleri değerlendirir ve bu riskleri azaltmak için gerekli kontrol önlemlerini belirler. 3. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim ve bilgilendirme sağlar. 4. Ekipman Temini: İşyerlerinde kullanılacak uygun ekipmanları ve malzemeleri temin eder. 5. Periyodik Kontroller ve Sağlık Muayeneleri: İşçilerin düzenli sağlık kontrol ve muayenelerini düzenler. 6. Mevzuata Uyum: İlgili mevzuatlara uyumluluk konusunda işverenlere yardımcı olur.