Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB), iş hayatını çeşitli şekillerde etkileyebilir: Yaratıcılık: DEHB'li bireyler, yaratıcı düşünme yetenekleri ve yenilikçi fikirleriyle takıma katkı sağlayabilir. Odaklanma ve zaman yönetimi: Görevlere odaklanmakta zorlanabilir, kolayca dikkati dağılabilir ve zamanı yönetmekte güçlük çekebilirler. Hafıza ve hatırlama: Toplantılarda veya sohbetlerde verilen detayları unutabilirler, bu da önemli bilgilerin hatırlanmasını zorlaştırır. Organizasyon: Dağınık bir çalışma ortamına sahip olabilirler ve sık sık eşyalarını kaybedebilirler. Sosyal etkileşimler: Aşırı konuşkan olabilirler, başkalarının sözünü kesebilirler veya sosyal ortamlarda yanlış anlaşılmalara yol açabilecek davranışlar sergileyebilirler. Kriz anlarındaki performans: DEHB'li bireyler, kriz anlarında sakin ve kontrollü kalabilir. DEHB'nin iş hayatına etkileri, bireyin semptomlarına ve kişilik özelliklerine bağlı olarak değişebilir. DEHB'nin iş hayatını olumsuz etkilediğini düşünen bireylerin, bir uzmana danışarak uygun destek ve tedavi seçeneklerini değerlendirmesi önerilir.