• Buradasın

    Teleperformansta çalışmak zor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teleperformansta çalışmak, bazı çalışanlar tarafından zor olarak değerlendirilmektedir.
    Şikayetvar sitesinde yer alan bir yoruma göre, Teleperformance'da çalışmak adam kayırma, mobbing ve adaletsizlik gibi sorunlarla ilişkilendirilmiştir 1. Ayrıca, çalışanların maaşlarının eksik yatırılması, ücretsiz izne çıkarılma ve iletişim sorunları gibi problemler yaşadığı belirtilmiştir 1.
    Ancak, Indeed ve İşkolig gibi platformlarda yer alan yorumlarda, şirketin eğlenceli çalışma ortamı, profesyonel ilerleme fırsatları ve iyi yan haklar sunduğu da ifade edilmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Teleperformansta insan kaynakları nasıl çalışır?

    Teleperformance'da insan kaynakları (İK) departmanı çeşitli işlevler üstlenir: 1. İşe Alım ve Seçme: Boş pozisyonları doldurmak için adayların bulunması, değerlendirilmesi ve işe alınması. 2. Eğitim ve Geliştirme: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve öğrenme fırsatları sağlamak. 3. Çalışan İlişkileri: Çatışma çözümü, performans yönetimi ve çalışan memnuniyeti gibi konuları ele almak. 4. Kariyer Planlama: Çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak. 5. Yasal Uyum: İşle ilgili yasa, politika ve düzenlemelere uygunluğun sağlanması. Ayrıca, Teleperformance'da çalışanlara çeşitli yetkinlik eğitimleri sunulur ve başarılı olanlar kariyerlerinde ilerleme fırsatlarına sahip olurlar.

    Teleperformance ne iş yapar?

    Teleperformance, dijital iş hizmetleri alanında faaliyet gösteren bir şirkettir. Başlıca hizmetleri: - Müşteri deneyimi yönetimi: Müşteri hizmetleri, müşteri kazanımı, teknik destek, alacaklar yönetimi gibi alanlarda dış kaynak hizmetleri sunar. - Gelişmiş analizler ve akıllı otomasyon: Dijital CX ve yapay zeka çözümleri ile operasyonel verimliliği artırır. - Çok dilli hizmetler: 265 dil ve lehçede, 83 ülkeden 170'in üzerinde pazara hizmet verir. Teleperformance, dünyanın önde gelen markalarına entegre, insan odaklı deneyimler sunarak iş süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olur.