• Buradasın

    Sosyal çalışma anketinde neler sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal çalışma anketinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır:
    1. Genel Memnuniyet: İşinizden ne kadar memnunsunuz? 12.
    2. Şirket Kültürü: Şirketinizin kültürünü nasıl tanımlarsınız? 1.
    3. Liderlik ve Yönetim: Yöneticinizin başarınıza katkı sağladığını düşünüyor musunuz? 1.
    4. Kariyer Gelişimi: Şirketinizin kariyer gelişimi için yeterli fırsatlar sağladığını düşünüyor musunuz? 1.
    5. Fiziksel Çalışma Ortamı: Çalışma alanınızı konfor, güvenlik ve erişilebilirlik açısından nasıl değerlendirirsiniz? 1.
    6. İletişim ve Geri Bildirim: Performansınız ve işinizle ilgili geri bildirimlerden ne kadar memnunsunuz? 1.
    7. Takdir ve Ödüllendirme: Çabalarınızın ve katkılarınızın takdir edildiğini düşünüyor musunuz? 1.
    Bu sorular, çalışanların memnuniyetini ve bağlılığını ölçmek için yaygın olarak kullanılan temaları kapsamaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. digitalinstitute.com.tr
        1
      2. talentventures.io
        2
      3. ahaslides.com
        3
      4. bingol.edu.tr
        4
      5. pusula360.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anket konuları nelerdir?

    Anket konuları geniş bir yelpazede olabilir ve farklı alanlarda kullanılır. İşte bazı örnekler: 1. Öğrenciler İçin: - Eğitim kalitesi değerlendirmesi. - Sosyal medya kullanımı. - Geçim kaynakları ve bütçe yönetimi. 2. Profesyoneller İçin: - Çalışan memnuniyeti araştırması. - Pazar araştırması (müşteri ihtiyaçları ve beklentileri). - İş süreçleri ve verimlilik. 3. Akademisyenler İçin: - Öğrenme stilinin belirlenmesi. - Sosyal problemler ve farkındalık. - Akademik yardımcı hizmetlerin etkisi. 4. Genel Kullanıcılar İçin: - Sağlık ve yaşam tarzı. - Seyahat alışkanlıkları. - Teknolojik kullanım ve alışkanlıklar. Ayrıca, anket konuları olgusal, davranış, tutum ve inanç gibi kategorilere de ayrılabilir.
    5 kaynak

    Sosyal ihtiyaçlar nelerdir?

    Sosyal ihtiyaçlar, insanların diğer insanlarla etkileşimini gerektiren ihtiyaçlardır. Bu ihtiyaçlar şunlardır: 1. Sevgi ve ait olma ihtiyacı: İnsanlar sevmeyi ve sevilmeyi ister, bu da aidiyet duygusunu geliştirir. 2. Saygı ihtiyacı: Karşılıklı ilişkilerde saygı, motivasyonu artırır. 3. Güvenlik ihtiyacı: Fiziksel ve duygusal olarak güvende hissetme gereksinimi. 4. Eğitim ihtiyacı: Kişisel gelişim ve bilgi edinme arzusu. 5. Adalet ihtiyacı: Kurum içinde adaletli davranılmasını isteme. 6. Geri bildirim ihtiyacı: Yapılan işin takdir edilmesi ve geri bildirim alma isteği.
    5 kaynak

    Anketin amacı ve önemi nedir?

    Anketin amacı, belirli bir konuda bilgi toplamak veya görüşleri ölçmektir. Anketin önemi şu şekillerde ortaya çıkar: 1. Pazar Araştırması: Ürün veya hizmetlerin pazarlama stratejilerini belirlemek için kullanılır. 2. Memnuniyet Ölçümü: Müşteri veya çalışan memnuniyetini değerlendirmek ve gerekli iyileştirmeleri yapmak için önemlidir. 3. Toplum Araştırmaları: Toplumda belirli bir konu hakkındaki görüşleri ölçmek ve farkındalık yaratmak amacıyla yapılır. 4. Akademik Araştırmalar: Araştırma projeleri için gerekli verileri toplamak üzere kullanılır. 5. Karar Verme: İşletmelere ve kuruluşlara doğru kararlar almak için gerekli bilgileri sağlar.
    5 kaynak

    Sosyal yardım anketi nasıl yapılır?

    Sosyal yardım anketi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hedef Kitleyi Belirleme: Anketin kimlere yönelik olacağını belirlemek önemlidir. 2. Anket Formunun Hazırlanması: Anket formunda kişisel bilgiler, gelir durumu, aile bilgileri gibi soruların yer alması gerekmektedir. 3. Başvuru Yönteminin Seçimi: Anketler, online platformlar üzerinden veya doğrudan sosyal hizmetler merkezlerine teslim edilerek yapılabilir. 4. Anketin Takibi: Başvuru yapıldıktan sonra, başvuru numarası ile başvurunun durumu takip edilebilir veya ilgili kuruma başvurarak bilgi alınabilir. 5. Sonuçların Değerlendirilmesi: Anket sonuçları, sosyal yardımların daha etkili bir şekilde dağıtılması için analiz edilir.
    5 kaynak

    Sosyal uyum ölçeği nedir?

    Sosyal uyum ölçeği, bireylerin toplumla olan ilişkilerini ve sosyal işlevselliklerini değerlendirmek için kullanılan bir ölçüm aracıdır. Bazı sosyal uyum ölçekleri şunlardır: 1. Göçmenler İçin Sosyal Uyum Ölçeği: 28 madde ve 6 boyuttan oluşur. 2. Sosyal Uyum Kendini Değerlendirme Ölçeği (SUKDÖ): Her yaştaki depresyon hastalarında sosyal işlevsellik düzeyini değerlendirmek için kullanılır. 3. Matson Çocuklarda Sosyal Becerileri Değerlendirme Ölçeği: Çocukların sosyal becerilerini değerlendirmek için kullanılır.
    5 kaynak

    Belediye sosyal çalışma anketi nedir?

    Belediye sosyal çalışma anketi, belediyelerin belediye sınırları içindeki haneleri ziyaret ederek vatandaşların belediye hizmetleri hakkındaki memnuniyet, beklenti ve şikayetlerini tespit etmek için kullandığı bir anket yazılımıdır. Bu anket sayesinde belediyeler: vatandaşların istek ve taleplerine uygun hizmetler üretir, böylece vatandaş memnuniyetini artırır; sokakta kaldırımların-yolların durumu, çöp hizmetlerinin işleyişi gibi belediye hizmetlerini sahada yerinde denetler; sosyal belediyecilik alanında kullanılabilecek demografik verileri toplar; sorunların çözümüne yönelik olarak icracı müdürlüklere anında bildirim yapar.
    5 kaynak

    Sosyal incelemenin amacı nedir?

    Sosyal incelemenin amacı çeşitli alanlarda kapsamlı bilgiler sağlayarak toplumsal ihtiyaçları karşılamaktır. Bu amaçlar arasında: 1. Mahkemelere objektif bilgi sunmak: Velayet, nafaka ve boşanma gibi davalarda hakimlere tarafsız ve kapsamlı bilgiler sunarak adil kararlar verilmesine yardımcı olur. 2. Sosyal hizmet programları geliştirmek: İhtiyaç sahibi ailelere ve bireylere uygun programlar ve hizmetler sunma konusunda sosyal hizmet kuruluşlarına rehberlik eder. 3. Sosyal politikalar geliştirmek: Devlet kurumlarına, sosyal politikaların planlanması ve uygulanması için veri sağlar. 4. Toplumsal dinamikleri anlamak: Irk, cinsiyet, aile dinamikleri, kentleşme ve toplumsal hareketler gibi konuları inceleyerek toplumun insan toplumunun karmaşıklığı hakkında daha derin bir anlayış kazanmasını sağlar.
    5 kaynak