• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    Şahin, Emine T. (2018). Presenteizm (işte varolama) ile iş yaşam dengesi arasındaki ilişki: Akademi personeli üzerine bir araştırma.

    • #İşYaşamı
    • #Araştırma

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emine Tuğba Şahin'in 2018 yılında yaptığı "Presenteizm (İşte Var Olamama) ile İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişki: Akademik Personel Üzerine Bir Araştırma" başlıklı yüksek lisans tezi, Kastamonu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı'nda danışman Doç. Dr. Aysun Kanbur yönetiminde hazırlanmıştır 12.
    Araştırmanın amacı, presenteizm ile iş performansı arasındaki ilişkiyi tespit etmektir 24. Bu bağlamda, presenteizmin iş performansının görev performansı ve bağlamsal performans boyutları üzerindeki etkileri incelenmiştir 4.
    Araştırma yöntemi olarak anket tekniği kullanılmış ve veriler, Kastamonu Dr. Münif İslamoğlu Devlet Hastanesi'nde çalışan doktor ve hemşirelerden toplanmıştır 24. Ankette, katılımcıların presenteizm eğilimlerini belirlemek için Stanford Presenteizm Ölçeği (SPS-6) ve iş performanslarını ölçmek için İş Performansı Ölçeği kullanılmıştır 24.
    Elde edilen bulgular, presenteizm ile iş yaşam dengesi arasında pozitif bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. unis.kastamonu.edu.tr
        1
      2. tezara.org
        2
      3. paperity.org
        3
      4. 9lib.net
        4
      5. researchgate.net
        5

    • Stanford Presenteizm Ölçeği'nin özellikleri nelerdir?

    • İş performansı boyutları nelerdir?

    • Presenteizm nedir ve nasıl ölçülür?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadınların istihdam piyasasına girişi ile birlikte geçmişten günümüze iş gücünün içinde olmuşlardır fakat kadınların süreç içinde ikinci olanda atılmaları söz konusu olmaktadır.

    Kadınların istihdam piyasasına girişi ve iş gücünün içinde yer alması, Sanayi Devrimi ile birlikte önemli bir dönüm noktası yaşamıştır. Ancak, kadınların iş gücünde ikinci planda kalmaları, toplumsal cinsiyet rolleri ve cinsiyete dayalı ayrımcılık gibi faktörler nedeniyle devam etmiştir. Son yıllarda, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için çeşitli politikalar ve farkındalık çalışmaları yürütülmektedir. Bu çabalar, kadınların ekonomik ve toplumsal kalkınmaya daha fazla katkıda bulunmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
    • #İstihdam
    • #ToplumsalCinsiyet
    • #Ayrımcılık
    • #Sosyoekonomik
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"83w60":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fsahin-emine-t-2018-presenteizm-iste-varolama-ile-is-yasam-627831820%3Flr%3D213%26ncrnd%3D24274","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9889824651754562307","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754562425738432-11680430525543978832-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-172-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"83w61":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"83w62":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Emine Tuğba Şahin'in 2018 yılında yaptığı \"Presenteizm (İşte Var Olamama) ile İş Yaşam Dengesi Arasındaki İlişki: Akademik Personel Üzerine Bir Araştırma\" başlıklı yüksek lisans tezi**, Kastamonu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Ana Bilim Dalı'nda danışman Doç. Dr. Aysun Kanbur yönetiminde hazırlanmıştır [```1```](https://unis.kastamonu.edu.tr/tez-detay/2_D30t_83/presenteizm-iste-varolamama-ile-is-performansi-gorev-performansi-ve-baglamsal-performans-arasindaki-iliskilerin-belirlenmesi-uzerine-bir-arastirma)[```2```](https://tezara.org/theses/541452).\n\n**Araştırmanın amacı**, presenteizm ile iş performansı arasındaki ilişkiyi tespit etmektir [```2```](https://tezara.org/theses/541452)[```4```](https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html). Bu bağlamda, presenteizmin iş performansının görev performansı ve bağlamsal performans boyutları üzerindeki etkileri incelenmiştir [```4```](https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html).\n\n**Araştırma yöntemi** olarak anket tekniği kullanılmış ve veriler, Kastamonu Dr. Münif İslamoğlu Devlet Hastanesi'nde çalışan doktor ve hemşirelerden toplanmıştır [```2```](https://tezara.org/theses/541452)[```4```](https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html). Ankette, katılımcıların presenteizm eğilimlerini belirlemek için Stanford Presenteizm Ölçeği (SPS-6) ve iş performanslarını ölçmek için İş Performansı Ölçeği kullanılmıştır [```2```](https://tezara.org/theses/541452)[```4```](https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html).\n\n**Elde edilen bulgular**, presenteizm ile iş yaşam dengesi arasında pozitif bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur [```5```](https://www.researchgate.net/publication/347424186_PRESENTEEISM_ISTE_VAR_OLAMAMA_ILE_IS_YASAM_DENGESI_ARASINDAKI_ILISKI_AKADEMIK_PERSONEL_UZERINE_BIR_ARASTIRMA).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://unis.kastamonu.edu.tr/tez-detay/2_D30t_83/presenteizm-iste-varolamama-ile-is-performansi-gorev-performansi-ve-baglamsal-performans-arasindaki-iliskilerin-belirlenmesi-uzerine-bir-arastirma","title":"Tez Detayı - Kastamonu Üniversitesi Akademik Veri Yönetim...","shownUrl":"https://unis.kastamonu.edu.tr/tez-detay/2_D30t_83/presenteizm-iste-varolamama-ile-is-performansi-gorev-performansi-ve-baglamsal-performans-arasindaki-iliskilerin-belirlenmesi-uzerine-bir-arastirma"},{"sourceId":2,"url":"https://tezara.org/theses/541452","title":"Presenteizm (İşte Varolamama) ile İş Performansı... | Tezara","shownUrl":"https://tezara.org/theses/541452"},{"sourceId":3,"url":"https://paperity.org/p/151942728/presenteeism-iste-var-olamama-ile-is-yasam-dengesi-arasindaki-iliski-akademik-personel","title":"Presenteeism (işte var olamama) ile iş yaşam...","shownUrl":"https://paperity.org/p/151942728/presenteeism-iste-var-olamama-ile-is-yasam-dengesi-arasindaki-iliski-akademik-personel"},{"sourceId":4,"url":"https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html","title":"Presenteizm (İşte Varolamama) ile İş Performansı...","shownUrl":"https://9lib.net/document/lzgrrnqo-presentei-zm-varolamama-performansi-performansi-baglamsal-arasindaki-i-li-ski-leri-n-beli-rlenmesi.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.researchgate.net/publication/347424186_PRESENTEEISM_ISTE_VAR_OLAMAMA_ILE_IS_YASAM_DENGESI_ARASINDAKI_ILISKI_AKADEMIK_PERSONEL_UZERINE_BIR_ARASTIRMA","title":"(PDF) presenteeism (işte var olamama) ile iş yaşam dengesi...","shownUrl":"https://www.researchgate.net/publication/347424186_PRESENTEEISM_ISTE_VAR_OLAMAMA_ILE_IS_YASAM_DENGESI_ARASINDAKI_ILISKI_AKADEMIK_PERSONEL_UZERINE_BIR_ARASTIRMA"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Şahin, Emine T. (2018). Presenteizm (işte varolama) ile iş yaşam dengesi arasındaki ilişki: Akademi personeli üzerine bir araştırma.","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/isyasami","text":"#İşYaşamı"},{"href":"/yacevap/t/arastirma","text":"#Araştırma"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Stanford Presenteizm Ölçeği'nin özellikleri nelerdir?","url":"/search?text=Stanford+Presenteizm+%C3%96l%C3%A7e%C4%9Fi%27nin+%C3%B6zellikleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş performansı boyutları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+performans%C4%B1+boyutlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Presenteizm nedir ve nasıl ölçülür?","url":"/search?text=Presenteizm+nedir+ve+nas%C4%B1l+%C3%B6l%C3%A7%C3%BCl%C3%BCr%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C5%9Eahin%2C+Emine+T.+%282018%29.+Presenteizm+%28i%C5%9Fte+varolama%29+ile+i%C5%9F+ya%C5%9Fam+dengesi+aras%C4%B1ndaki+ili%C5%9Fki%3A+Akademi+personeli+%C3%BCzerine+bir+ara%C5%9Ft%C4%B1rma.&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9889824651754562307","reqid":"1754562425738432-11680430525543978832-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-172-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754562425738432-11680430525543978832-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-172-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"83w63":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/4165867?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/363896157_TURKIYE'DE_ISGUCU_PIYASASINDA_KADIN?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadem.org.tr/wp-content/uploads/2017/07/II_UGC_Istihdamda_Kadin_Masasi_Raporu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_Hayat%C4%B1nda_Kad%C4%B1n?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://media.iskur.gov.tr/15674/nuriye-dirik.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kadinlarin-istihdam-piyasasina-girisi-ile-birlikte-gecmisten-gunumuze-is-gucunun-3848604523","header":"Kadınların istihdam piyasasına girişi ile birlikte geçmişten günümüze iş gücünün içinde olmuşlardır fakat kadınların süreç içinde ikinci olanda atılmaları söz konusu olmaktadır.","teaser":"Kadınların istihdam piyasasına girişi ve iş gücünün içinde yer alması, Sanayi Devrimi ile birlikte önemli bir dönüm noktası yaşamıştır. Ancak, kadınların iş gücünde ikinci planda kalmaları, toplumsal cinsiyet rolleri ve cinsiyete dayalı ayrımcılık gibi faktörler nedeniyle devam etmiştir. Son yıllarda, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için çeşitli politikalar ve farkındalık çalışmaları yürütülmektedir. Bu çabalar, kadınların ekonomik ve toplumsal kalkınmaya daha fazla katkıda bulunmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/istihdam","text":"#İstihdam"},{"href":"/yacevap/t/toplumsalcinsiyet","text":"#ToplumsalCinsiyet"},{"href":"/yacevap/t/ayrimcilik","text":"#Ayrımcılık"},{"href":"/yacevap/t/sosyoekonomik","text":"#Sosyoekonomik"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"83w64":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"83w65":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"83w6w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}