• Buradasın

    Kararlılık nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kararlılık, "kararlı olma durumu, istikrar" anlamına gelir 14.
    Ayrıca, farklı bağlamlarda şu anlamlara da gelebilir:
    • Mühendislik terimi olarak kararlılık, bir sistemin sınırlı her girişe cevabı sınırlı olduğunda ve bir bozucu giriş karşısında geçici durum davranışını gösterdikten sonra tekrar denge konumuna geri döndüğünde sağlanır 25.
    • İletişim tarzı olarak kararlılık, pasiflik ile saldırganlık arasında bir denge kuran, kişinin kendi haklarını, düşüncelerini ve duygularını açıkça ifade ederken başkalarının haklarına, düşüncelerine ve duygularına da saygı gösterdiği bir tutumdur 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sozluk.memurlar.net
        1
      2. karar.com
        2
      3. sozlukdestek.com.tr
        3
      4. mehmet.net
        4
      5. ihya.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Azim ve kararlılık arasındaki fark nedir?

    Azim ve kararlılık kavramları genellikle birbirine yakın anlamlar taşır, ancak aralarında bazı farklar vardır: Azim, zorluklara veya cesaret kırılmasına rağmen bir şeyi yapmaya devam etme veya başarmaya çalışma kararlılığıdır. Kararlılık ise belirlenen yolda ilerlerken verilen kararlara sadık kalma gücüdür. Özetle, azim daha çok hedefe ulaşma süreciyle, kararlılık ise bu süreçte alınan kararlara bağlılıkla ilgilidir.
    5 kaynak

    Kararsızlık neden olur ve nasıl geçer?

    Kararsızlığın nedenleri arasında şunlar bulunabilir: Özgüven eksikliği. Hata yapma korkusu. Mükemmeliyetçilik. Başkalarının düşüncelerinden etkilenme veya onay arama. Kararı karşı taraftan bekleme. Kimseyi kıramama. Hayır diyememe. Bilgi sahibi olunmayan bir konuyla karşı karşıya olma. Kimlik karmaşası. Sorunlu, çatışmalı bir ortam. Kararsızlıkla başa çıkmak için şu yöntemler denenebilir: Kaygıyı görünür kılma. Fikirleri netleştirme. Zaman sınırı koyma. Meditasyon ve farkındalık egzersizleri yapma. Olumsuz düşünceleri not alma ve itiraz etme. Alternatifleri sınırlama. Kendine güvenme. Kararsızlık, kişinin günlük yaşamını ve işlevselliğini ciddi şekilde etkiliyorsa, profesyonel destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Kararlı bileşik ne demek?

    Kararlı bileşik, kolaylıkla bozunup ayrışmayan bileşik anlamına gelir.
    5 kaynak

    Motivasyonel kararlılık nedir?

    Motivasyonel kararlılık, kişilerin belirledikleri hedeflere ulaşmak için gösterdikleri azim ve sürekli çaba olarak tanımlanır. Bu kavram, bireyin zorluklarla karşılaştığında pes etmeyip devam etmesini sağlar ve başarıya ulaşmada kritik bir rol oynar. Motivasyonel kararlılık, bir öz düzenleme mekanizması olarak da kabul edilir; bireyler, bu kararlılık sayesinde ihtiyaçları karşılayarak dengeyi sağlamaya çalışır. Bu kavramı ölçmek amacıyla Constantin ve arkadaşları tarafından üç alt boyuttan oluşan Motivasyonel Kararlılık Ölçeği geliştirilmiştir.
    5 kaynak

    Karar çeşitleri nelerdir?

    Karar çeşitleri farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir: Davaya etkisine göre: Usule ilişkin kararlar. Esasa ilişkin kararlar. Davayı sonuçlandırmasına göre: Ara kararlar. Nihai (son) kararlar. Karar verme ortamına göre: Belirlilik halinde karar verme. Risk halinde karar verme. Belirsizlik halinde karar verme. Diğer türler: Programlanmış kararlar. Programlanmamış kararlar.
    5 kaynak

    Kararsız ve kararlı bileşikler nasıl ayırt edilir?

    Kararsız ve kararlı bileşikler, atomik yapıları ve davranışlarına göre ayırt edilir: 1. Kararlı Bileşikler: Bu bileşikler, atomları arasındaki dengeyi sağlayarak kimyasal olarak kararlı bir şekilde varlıklarını sürdürebilirler. 2. Kararsız Bileşikler: Bu bileşikler, nükleer reaktiflikleri nedeniyle kararlı olmayan bir yapıya sahiptirler.
    5 kaynak

    Öz kararlılık teorisi nedir?

    Öz kararlılık teorisi, insanların kendi kaderlerini tayin etme ve kendi hayatlarını kontrol etme yeteneklerini açıklayan bir psikolojik teoridir. Bu teoriye göre, insanlar üç temel psikolojik ihtiyaca sahip olduklarında kendi kaderlerini daha iyi belirleyebilirler: 1. Özerklik: İnsanlar kendi davranışları ve hedefleri üzerinde kontrol sahibi olduklarını hissetmek isterler. 2. Yetkinlik: Görevlerde ustalık kazanmak ve yeni beceriler öğrenmek, insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. 3. Bağlantı veya ilişkililik: İnsanlar aidiyet duygusu yaşamak ve diğer insanlarla bağ kurmak isterler. Öz kararlılık teorisi, ayrıca içsel motivasyon kaynaklarına odaklanır ve insanların bilgi edinme veya bağımsızlık ihtiyacı gibi nedenlerle harekete geçtiklerini öne sürer.
    5 kaynak