• Buradasın

    İş motivasyonu ölçeği kaç maddeden oluşur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş motivasyonu ölçekleri genellikle 19 ila 24 madde arasında değişmektedir:
    • Çok Boyutlu İş Motivasyonu Ölçeği (ÇBİMÖ), Gagné ve arkadaşları tarafından geliştirilen ve 19 maddeden oluşan bir ölçektir 134.
    • Çalışanlar İçin İçsel Motivasyon Ölçeği (ÇİİMÖ), 21 maddeden oluşmaktadır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    3 çeşit motivasyon nedir?

    Üç çeşit motivasyon: 1. İçsel Motivasyon: Kişinin içinden gelen, öz kaynaklı bir motivasyon türüdür. - Örnek: Bir hobiyi sadece zevk almak için yapmak, bir kitabı meraktan okumak. 2. Dışsal Motivasyon: Ödül ve ceza koşullandırmasıyla ortaya çıkan, dışarıdan gelen etki ile motive eden motivasyon türü. - Örnek: Üniversiteye giriş sınavına çalışmak için verilen ödül veya ceza, bir işi tamamlamak için alınan maaş. 3. Olumlu Motivasyon: Kişilerin bir eylemi sürdürmeye yönlendiren, olumlu bir tepki uyandıran motivasyon türü. - Örnek: Oyuncaklarını toplamış bir çocuğun takdir edilmesi, iyi bir iş çıkaran bir çalışanın teşekkür alması.

    İçsel ve dışsal motivasyon ölçeği kim tarafından geliştirilmiştir?

    İçsel ve dışsal motivasyon ölçeği, Harter (1981) tarafından geliştirilmiştir. Daha sonra bu ölçek, Lepper ve diğerleri (2005) tarafından yeniden düzenlenerek içsel ve dışsal motivasyonun bağımsız olarak değerlendirilmesine olanak tanıyan bir yapıya kavuşturulmuştur.