• Buradasın

    Gençlere yönelik tutum ölçeği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gençlere Yönelik Tutum Ölçeği (GYTÖ), yetişkinlerin gençlere ilişkin tutumlarını ölçmek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır 123.
    Bu ölçek, 71 denemelik madde ile oluşturulmuş, uzman görüşleri sonucunda 60 maddelik taslak formu oluşturulmuştur 123. Taslak formunda tutumun biliş, duyuş ve davranış boyutlarını kapsayan olumlu ve olumsuz tutum ifadeleri yer almaktadır 123.
    Ölçeğin geçerlik ve güvenirlik çalışması 302 kişiden oluşan yetişkin grubu üzerinden yürütülmüştür 123. Ölçek, iki faktörlü bir yapıdan (olumlu ve olumsuz yaklaşım) oluşmaktadır 123.
    Ölçekten elde edilebilecek en düşük puan 60, en yüksek puan ise 300’dür 12.
    Ölçekte yer alan bazı maddelere örnek olarak şunlar verilebilir:
    • “Daha güzel bir dünyaya gençlerin sayesinde ulaşılabilir 12.” (olumlu madde)
    • “Gençlerin etkin olduğu işlerde hatalar çoktur 12.” (olumsuz madde)
    • “Gerektiği her durumda gençlere yardım ederim 12.” (olumlu madde)
    • “Gençler, sosyal ilişkilerinde bencildir 12.” (olumsuz madde)
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. toad.halileksi.net
        1
      2. researchgate.net
        2
      3. avys.omu.edu.tr
        3
      4. gcris.etu.edu.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gençlere yönelik etik değerler ölçeği nedir?

    Gençlere yönelik etik değerler ölçeği, bireylerin etik değerlere ne derece sahip olduklarını belirlemek amacıyla geliştirilmiş bir ölçme aracıdır. Bu ölçeklerden biri, Kaya (2015) tarafından geliştirilen "Etik Değerlere Yatkınlık Ölçeği"dir. Bu ölçek, beşli likert tipinde derecelenmiş 16 maddeden oluşmaktadır ve üç alt boyuttan oluşmaktadır: 1. Sevgi-saygı (1-8. maddeler). 2. Adalet-dürüstlük (9-13. maddeler). 3. İş birliği (14-16. maddeler). Ölçeğin Cronbach's Alpha güvenirlik katsayısı 0.90 olarak hesaplanmıştır.
    5 kaynak

    Tutum ölçeği ve davranış testi arasındaki fark nedir?

    Tutum ölçeği ve davranış testi arasındaki temel fark, ölçtükleri şeylerdir: Tutum ölçeği, bireyin bir obje veya durum karşısındaki düşünce, duygu ve davranış eğilimlerini ölçer. Davranış testi ise bireyin eylemlerini ve deneyimlerini ölçer. Ayrıca, tutum ölçekleri genellikle bireyin samimi ve doğru yanıtlarına dayanırken, davranış testleri daha geniş bir perspektiften bireyin çeşitli durumlardaki tepkilerini değerlendirir.
    5 kaynak

    5'li ölçek nasıl yorumlanır?

    5'li ölçek, genellikle bir ürün, hizmet veya deneyimin kalitesini veya etkinliğini değerlendirmek için kullanılır. Puanların yorumu: 1 (Kesinlikle Katılmıyorum): İfadeyle güçlü bir anlaşmazlık. 2 (Katılmıyorum): Genel bir anlaşmazlık. 3 (Ne Katılıyorum Ne de Katılmıyorum): Tarafsız veya emin olmama. 4 (Katılıyorum): Genel bir anlaşma. 5 (Kesinlikle Katılıyorum): İfadeye güçlü bir şekilde katılma. 5 puanlık ölçek, iş, eğitim, sağlık gibi çeşitli sektörlerde yaygın olarak kullanılır. Örneğin, müşteri memnuniyeti anketinde 5 puan "çok memnun" olduğunu, 1 puan ise "hiç memnun olmadığını" gösterir.
    5 kaynak

    Değerlendirme ölçeği nedir?

    Değerlendirme ölçeği, bir kişinin performansını, bilgisini, becerisini veya bir konudaki tutumunu belirli kriterlere göre ölçmek ve değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bazı değerlendirme ölçeği türleri: Derecelendirme ölçekleri (rating scales). Davranışsal değerlendirme ölçekleri (BARS). Grafik değerlendirme ölçekleri. Sıklık değerlendirme ölçekleri. Değerlendirme ölçekleri, objektif tepkiler ve zor ölçülebilir yanıtlar (duygular, algılar, ilgi alanları ve tercihler gibi) ölçmek için de kullanılır.
    5 kaynak

    Tutum ölçeği nasıl hazırlanır?

    Tutum ölçeği hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Alan yazın taraması: Benzer ölçekler incelenerek madde havuzu oluşturulur. 2. Madde yazımı: Tutum cümleleri, daha fazla veri kaynağında yer alan ve sık tekrar edilen kavramlar temel alınarak yazılır. 3. Uzman değerlendirmesi: Yazılan maddeler, iki fen eğitimi uzmanı gibi alanında uzman kişiler tarafından incelenir ve geri bildirimler doğrultusunda düzenlenir. 4. Kapsam geçerliliği: Uzman görüşleri ile ölçeğin kapsam geçerliliği sağlanır. 5. Psikometrik özelliklerin belirlenmesi: Büyük bir örneklem grubuna deneme uygulaması yapılarak ölçek maddelerine ilişkin psikometrik özellikler belirlenir. 6. Faktör analizi: Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri ile ölçeğin yapısı belirlenir. 7. Güvenirlik ve geçerlilik: Ölçeğin Cronbach’s Alpha gibi iç tutarlık katsayıları kontrol edilerek güvenirlik ve geçerlilik testleri yapılır. Tutum ölçekleri, Thurstone, Likert, Guttman ve Osgood gibi farklı yöntemlerle de hazırlanabilir.
    5 kaynak

    Likert ölçeği nedir?

    Likert ölçeği, anketlerde kullanılan ve kişilerin görüş, tutum ve duygularını ölçmek için tasarlanmış psikometrik bir ölçektir. Likert ölçeğinin bazı özellikleri: Yanıt seçenekleri: Genellikle zıt yanıtlar için dört, beş veya yedi seçenek sunulur. Nötr seçenek: Belirli durumlarda nötr bir cevap seçeneği de bulunabilir. Kullanım alanları: Psikoloji, sosyoloji, eğitim ve pazarlama gibi çeşitli alanlarda kullanılır. Ölçüm türü: Likert ölçeği, tutumları veya görüşleri ölçmek için kullanılan bir derecelendirme ölçeği türüdür. Likert ölçeği, bir kişinin fikrinin veya tutumunun iki zıt seçenekten daha olumlu görüşlere doğru artarak hareket ettiğini varsayar.
    5 kaynak

    Ergenler için aile tutumları ölçeği nedir?

    Ergenler için aile tutumları ölçeği, ebeveynlerin çocuk yetiştirme yaklaşımlarını, aile içindeki genel tutumlarını ve çocuklarına karşı sergiledikleri ebeveynlik stillerini değerlendiren bir ölçektir. Bu ölçek, ebeveynlerin disiplin anlayışı, sevgi ve ilgi düzeyi, iletişim tarzı ve sınır koyma becerilerini analiz ederek aile içindeki çocuk yetiştirme dinamiklerini anlamaya yardımcı olur. Ergenler için kullanılan bazı aile tutumları ölçekleri şunlardır: Aile Hayatı ve Çocuk Yetiştirme Tutumu Ölçeği (AHÇYTÖ). Aile Kabul ve Reddetme Ölçeği. Aile Sorunları Skalası. Aile Tutum Ölçeği. Aile Yapısını Değerlendirme Aracı. Ölçekler genellikle Likert tipi bir puanlama sistemi kullanır ve katılımcıların beyanına dayanır.
    5 kaynak