Buradasın
Belge bazında satış görevlisi seçimi nasıl yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Satış görevlisi seçimi için aşağıdaki belgeler ve adımlar dikkate alınmalıdır:
- Anket Şablonu: Adayların satış deneyimi ve becerilerini anlamak için bir anket şablonu oluşturulmalıdır 1.
- Psikolojik Testler: Başvurudan önce adaylara birkaç psikolojik test uygulanabilir ve sonuçlar profesyonel bir psikolog yardımıyla değerlendirilebilir 1.
- Mülakat: Adayın mümkün olduğunca konuşmasına izin verilmeli ve bir ürünü "satması" istenerek bir tür test yapılabilir 1. Deneyimli bir aday büyük hatalar yapmamalı, gergin olmamalı ve gereksiz sorular sormamalıdır 1.
- Staj: İşin ilk günlerinde yeni başlayanlar için bir staj ayarlanmalı ve daha deneyimli bir satış görevlisi tarafından desteklenmelidir 13.
- Eğitim: Satış eğitimi almış biri tarafından eğitim verilmelidir 1. Ayrıca, üniversitelerin pazarlama veya satış üzerine eğitim veren bölümlerinden mezun olmak veya bu alanda sertifika programlarına katılmak avantaj sağlayacaktır 2.
- Referans Kontrolü: Adayların iş deneyimi ve referansları kontrol edilmelidir 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: