360 gün prim ödeme, bir kişinin bir yıl içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) 360 gün boyunca prim ödemesi yaptığını ifade eder. Türkiye'de prim günü genellikle çalışanın sigortalı olarak kaydedildiği ve bir işveren tarafından çalıştırıldığı her günü kapsar ve bu günler, emeklilik, hastalık, kaza, analık ve ölüm gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için gereklidir. Ancak, işçinin izinli olduğu, hastalık izni aldığı veya askerlik izni gibi durumlarda prim günü olarak kabul edilmez. Ayrıca, 360 gün prim ödeme, 3600 günle emeklilik hakkından yararlanmak için gereken prim günlerinden biri olabilir.