Yargıtay'a göre ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre şu şekilde hesaplanır: 1. Dört saat veya daha kısa süreli işlerde: Ara dinlenme süresi en az 15 dakikadır. 2. Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar (yedi buçuk saat dahil) süreli işlerde: Ara dinlenme süresi yarım saattir. 3. Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde: Ara dinlenme süresi bir saattir. Yargıtay, ayrıca günlük 11 saati aşan çalışmalarda ara dinlenme süresinin en az bir buçuk saat olması gerektiğine karar vermiştir.