• Buradasın

    Yargıtay illiyet bağının kesildiğini nasıl anlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay, illiyet bağının kesildiğini üç temel sebep üzerinden değerlendirir: mücbir sebep, zarar görenin kendi kusuru ve üçüncü kişinin kusuru 14.
    Mücbir sebep durumunda, öngörülmesi ve karşı konulması mümkün olmayan dışsal kaynaklı olaylar illiyet bağını keser ve fail sorumluluktan kurtulur 12.
    Zarar görenin kusuru ağır olduğunda, bu durum illiyet bağını keserek failin sorumluluktan tamamen kurtulmasına neden olabilir 25. Eğer kusur ağır değilse, tazminattan indirim sebebi olarak değerlendirilir 2.
    Üçüncü kişinin tam kusurlu olması ve bu kusurun zararın asıl sebebini oluşturması durumunda da illiyet bağı kesilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ayboga.av.tr
        1
      2. ozansoylu.av.tr
        2
      3. hukukif.com
        3
      4. yargi.calismatoplum.org
        4
      5. 9lib.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay hangi hallerde feshi haklı bulur?

    Yargıtay, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesini aşağıdaki hallerde haklı bulur: 1. Sağlık Nedenleri: İşin işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olması durumunda. 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller: - İşverenin iş sözleşmesi yapılırken yanlış bilgi vermesi. - İşverenin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemesi veya cinsel tacizde bulunması. - İşverenin işçiye sataşması veya gözdağı vermesi. 3. Ücret Ödemelerinde Sorunlar: İşverenin ücreti tam ve zamanında ödememesi. 4. Zorlayıcı Sebepler: İş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması. Bu hallerde işçi, iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatı hakkına sahip olur.
    5 kaynak

    Yargıtay kararı kesinleştikten sonra ne olur?

    Yargıtay kararının kesinleştikten sonra şu adımlar izlenir: 1. Mahkeme Kararı Kesinleşir: Yargıtay'ın kararı onaylaması durumunda, mahkeme kararı kesinleşir ve uygulanmaya başlanır. 2. İtiraz Hakkı: Karşı taraf, karara itiraz hakkını kullanabilir ve bir üst mahkemeye başvurarak kararın yeniden incelenmesini talep edebilir. 3. Hükümlerin İnfazı: Kesinleşen karar, tazminat, nafaka, velayet gibi hükümlerin infazı için ilgili kurumlar ve kişiler tarafından uygulanır. 4. Yeni Yargılama: Mahkeme, Yargıtay'ın bozma kararına uyarsa, yargılamaya devam eder ve bozma kararı gereğince inceleme yaparak yeni bir karar verir.
    5 kaynak

    Yargıtay bozma kararı verirse ne olur?

    Yargıtay'ın bozma kararı vermesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkar: 1. Önceki Hüküm Ortadan Kalkar: Bozma kararı üzerine önceki hüküm tamamen ortadan kalkar ve kesinleşmesi mümkün olmaz. 2. Dosyanın Yeniden Gönderilmesi: Dosya, bozma kararı doğrultusunda yeniden incelenmesi ve yeni bir hüküm kurulması için ilgili mahkemeye veya bölge adliye mahkemesine gönderilir. 3. Mahkemenin Kararları: Mahkeme, bozma kararına uyabilir veya direnebilir. Uyma kararı verirse, bozmaya uygun yeni bir hüküm kurar; direnme kararı verirse dosya yeniden temyiz merciine gider. 4. Temyiz Hakkı: Bozma kararı sonrasında da temyiz hakkı devam eder ve yeni hüküm de temyiz edilebilir.
    5 kaynak