• Buradasın

    Veterinerlik kaç yıl sonra yıpranma payı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Veterinerlerin yıpranma payı hakkı kazanabilmesi için en az 3600 gün çalışmış olmaları gerekmektedir 2. Ayrıca, sigortalı olarak tehlikeli ve ağır iş sınıfında çalışmaları ve asgari prim gün sayısını tamamlamaları şarttır 2.
    Yıpranma payı, her meslek grubu için farklı oranlarda belirlenir ve bu oranlar, mesleki deneyim, çalışma süresi, sektör ve bedensel-psikolojik etkenler göz önünde bulundurularak hesaplanır 2.
    SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, Nisan 2025'ten itibaren geçerli olmak üzere, bazı meslek gruplarında yıpranma payı kullanımına kısıtlama getirilmiştir 3. Bu nedenle, güncel durumu kontrol etmek için SGK'nın resmi web sitesi ziyaret edilmelidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamupersoneli.net
        1
      2. devlette.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. kulishaberleri.com
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıpranma payı kimlere verilir?

    Yıpranma payı, çalışma şartları ağır olan ve belirli meslek gruplarında çalışanlara verilir. Bu meslek grupları arasında şunlar yer alır: Gazetecilik; Emniyet ve askerlik; Cam atölyesi, demir çelik hizmetleri; Asit üretim fabrikaları; Sağlık çalışanları ve cezaevi çalışanları (son yasal değişikliklerle eklenmiştir); Madencilik, diş hekimi, dökümcülük (60 ile 180 güne kadar yıpranma payı). Yıpranma payından yararlanabilmek için, ilgili iş kolunda en az 3600 gün çalışmış olmak ve ağır hizmet şartlarında prim ödemek gereklidir.
    5 kaynak

    Yıpranma payı kaç yıl sonra alınır?

    Yıpranma payı, en az 3600 gün boyunca ağır şartlı işte çalışan ve ilgili meslek gruplarında yer alan kişiler tarafından alınabilir. Yıpranma payı sayesinde, normal işlerde çalışan kişiler için emekliliğe esas olan 360 gün süresi, yıpranma payı hakkı kazananlarda 420 veya 540 gün olarak hesaplanır. Ayrıca, yıpranma payı maksimum 5 yıl için geçerlidir, ancak bu 5 yılın tamamı değil, en fazla 3 yılı mahsup edilebilir.
    5 kaynak