• Buradasın

    Ulusal Meslek Standartları Yönetmeliği'ne göre ulusal meslek standardı hazırlama süreci nasıl başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ulusal Meslek Standartları Yönetmeliği'ne göre ulusal meslek standardı hazırlama süreci şu şekilde başlar:
    1. Talep ve Görevlendirme: İlgili kurum veya kuruluşlar, ulusal meslek standardı hazırlamak üzere Mesleki Yeterlilik Kurumu'na (MYK) başvuruda bulunur 12. Bu başvuru, MYK tarafından değerlendirilir ve uygun görülürse kuruluşla protokol imzalanır 2.
    2. Taslak Standardın Hazırlanması: Görevlendirilen kuruluş, taslak meslek standardını hazırlar ve ilgili tarafların (kamu kurumları, işçi, işveren ve meslek kuruluşları) görüşüne sunar 12.
    3. Sektör Komitesi İncelemesi: Taslak standart, MYK tarafından oluşturulan sektör komitesinde incelenir, değerlendirilir ve doğrulanır 12.
    4. Yönetim Kurulu Onayı: Sektör komitesinde incelenip doğrulanan standart, MYK Yönetim Kurulu'nun onayına sunulur ve onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak ulusal meslek standardı (UMS) niteliğini kazanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. intesmym.org.tr
        1
      2. meslekiyeterlilikkurumu.gov.tr
        2
      3. ankesob.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı nedir?

    Mesleki eğitim ve yeterlilik standardı kavramları şu şekilde tanımlanabilir: 1. Mesleki Eğitim: Toplumsal hayatın her alanında ihtiyaç duyulan mesleklerde kalifiye teknik elemanlar yetiştirilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin verildiği eğitimdir. 2. Yeterlilik Standardı: Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen, gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur.
    5 kaynak

    Ulusal meslek standardı ve ulusal yeterlilik arasındaki fark nedir?

    Ulusal meslek standardı (UMS) ve ulusal yeterlilik (UY) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ulusal Meslek Standardı (UMS): Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli olan bilgi, beceri, tavır ve tutumların asgari normlarını belirler. 2. Ulusal Yeterlilik (UY): Ulusal veya uluslararası meslek standartlarına dayanarak hazırlanan, bireylerin mesleğini başarıyla icra etmesi için sahip olmaları gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlayan teknik dokümanlardır.
    5 kaynak

    Meslek nedir kısaca tanımı?

    Meslek, belli bir eğitim ile kazanılan, sistemli bilgi ve becerilere dayalı, insanlara yararlı mal üretmek veya hizmet vermek için yapılan, kuralları belirlenmiş işe verilen isimdir.
    5 kaynak

    Mesleki ve teknik nitelik ne demek?

    Mesleki ve teknik nitelik ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. İş hayatında: Bir kişinin belirli bir meslekte etkin ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için sahip olması gereken bilgi, beceri ve özelliklerin toplamı olarak tanımlanır. 2. Eğitim alanında: Mesleki ve teknik eğitim, toplumsal hayatın her alanında ihtiyaç duyulan mesleklerde kalifiye teknik elemanlar yetiştirilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin verildiği eğitimdir.
    5 kaynak

    Mesleki yeterlilik yönetmeliği nedir?

    Mesleki Yeterlilik Yönetmeliği, ulusal yeterlilikler çerçevesinde Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belgelendirme kuruluşlarının başvurularının incelenmesi, değerlendirilmesi, kuruluşların denetlenmesi, yetkilendirilmesi ve izlenmesi ile ilgili usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Yetkilendirme Şartları: Belgelendirme kuruluşlarının Türk Akreditasyon Kurumu veya Avrupa Akreditasyon Birliği tarafından akredite edilmiş olması gereklidir. - Sınav ve Değerlendirme: Adayların bilgi, beceri ve yetkinlikleri teorik, uygulamalı ve benzeri yöntemlerle değerlendirilir. - Mesleki Yeterlilik Belgesi: Başarılı olan adaylara tek imza ile Mesleki Yeterlilik Belgesi ve kimlik kartı şeklinde belgeler düzenlenir. - Kayıtların Tutulması: Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenen bireylerin başvurularına, sınavlarına ve belgelendirme kararına ilişkin kayıtlar beş yıl boyunca saklanır.
    5 kaynak

    Mesleki yeterlilik standartları nasıl belirlenir?

    Mesleki yeterlilik standartları, aşağıdaki adımlar izlenerek belirlenir: 1. Mesleklerin Belirlenmesi: Standardı hazırlanacak meslekler, iş piyasasının ve eğitim kurumlarının ihtiyaçları ile sektör komitelerinin önerileri dikkate alınarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. 2. İş Analizi: Belirlenen meslekler için iş analizi yapılır, yani mesleğin nitelikleri, gerekleri ve çalışma koşulları bilimsel yöntemlerle incelenir ve bilgi toplanır. 3. Standart Formatı: Meslek standartlarının şekli ve içeriği, Yönetim Kurulu tarafından onaylanan formata göre hazırlanır. 4. Hazırlık ve Onay Süreci: Meslek standartları, yetkilendirilen kuruluşlar veya çalışma grupları tarafından hazırlanır ve ardından sektör komitesinin incelemesi ve Yönetim Kurulu'nun onayına sunulur. 5. Güncelleme: Ulusal meslek standartları, en geç beş yılda bir yeniden değerlendirilir ve gerekli görüldüğünde güncellenir.
    5 kaynak

    Mesleki nitelikler nelerdir?

    Mesleki nitelikler, bir kişinin belirli bir mesleği icra edebilmesi için sahip olması gereken bilgi, beceri ve deneyimlerin toplamıdır. İşte bazı temel mesleki nitelikler: 1. Teknik Beceriler: İlgili programlama dilleri, yazılım yeterliliği, veri analiz araçları veya tasarım yazılımı gibi teknik beceriler. 2. Endüstri Sertifikaları: Pozisyonla ilgili sektöre özel sertifikalar veya lisanslar. 3. İş Deneyimi: Başvurulan pozisyona uygun rolleri vurgulayan profesyonel iş deneyimi. 4. Proje Yönetimi: Projeleri yönetme deneyimi ve başarılar. 5. İletişim Becerileri: Etkili yazılı ve sözlü iletişim yeteneği. 6. Problem Çözme Yeteneği: Karşılaşılan sorunları analiz etme ve çözüm yolları geliştirme becerisi. 7. Analitik Beceri: Verileri analiz etme ve içgörüler çıkarma yeteneği. 8. Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşteriler veya müşterilerle güçlü ilişkiler kurma ve yönetme deneyimi. Bu nitelikler, iş ilanlarında aranan kriterler olup, kariyer ilerlemesi için de kritik öneme sahiptir.
    5 kaynak