Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kullanım Amacı: - Turistik vize, bir ülkeyi turistik amaçlı ziyaret etmek, tatil, gezi, kültürel etkinlikler veya aile ve arkadaş ziyaretleri gibi nedenlerle kullanılır. - Çalışma vizesi, belirli bir ülkede çalışmak isteyen bireyler için verilir ve iş teklifi üzerine alınır. 2. Süre ve Yenileme: - Turistik vizeler genellikle kısa süreli olup, birkaç hafta veya ay süresince geçerlidir ve süresi uzatılamaz. - Çalışma vizeleri daha uzun süreli olup, yıllar sürebilir ve vize süresi dolduğunda uzatılabilir veya kalıcı oturma iznine başvurulabilir. 3. Haklar ve Sınırlamalar: - Turistik vize sahipleri, çalıştıkları ülkede yalnızca turistik aktivitelerde bulunabilirler ve çalışma veya gelir elde etme hakları yoktur. - Çalışma vizesi sahipleri, belirli bir iş yerinde yasal olarak çalışabilir, gelir elde edebilir ve bazı sosyal hizmetlerden yararlanabilirler. 4. Başvuru Süreci: - Turistik vize başvuruları daha basit ve hızlıdır, genellikle gerekli belgelerin sunulması yeterlidir. - Çalışma vizesi başvuruları daha karmaşıktır ve işverenlerden alınan ek belgeler, sağlık kontrolleri ve adli sicil kayıtları gibi ek gereklilikler içerir.