• Buradasın

    Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların mesleki eğitimlerine dair yönetmeliğin ek-1'inde hangi işler yer alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların mesleki eğitimlerine dair yönetmeliğin EK-1'inde yer alan işler şunlardır:
    1. Arama ve sondaj işleri: Petrol, tabii gaz, su, maden arama ve sondaj işleri 15.
    2. Maden üretimi: Taş, toprak, kum gibi maddelerin çıkarılması ve üretimi işleri 13.
    3. Metalurji sanayii: Metallerin ve alaşımlarının üretimi, döküm ve haddeleme işleri 15.
    4. Kimya sanayii: Asit, alkali, patlayıcı madde üretimi ve depolanması işleri 13.
    5. İplik, dokuma ve giyim sanayii: Çırçır fabrikaları, pamuk işleme işleri 24.
    6. Çeşitli işler: İtfaiye, kanalizasyon, çöp toplama, su altı işleri 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi işler ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz?

    Ağır ve tehlikeli işlerde çalışamayacak işler, Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği'nde belirtilmiştir. Bu işler arasında: Maden, yapı ve kazı işleri gibi çok tehlikeli iş kategorisindeki işler. Petrol, su, doğalgaz arama ve sondaj işleri. Metalürji sanayi, taş ve toprak sanayi, metal ve metalden mamul eşya sanayi. Kimya sanayi, iplik, dokuma ve giyim sanayi. Tarım ve hayvancılık işleri. Ayrıca, 16 yaşını doldurmamış çocuk işçiler ve kadınlar yer altında yapılan madencilik, kablo döşeme ve su altında yapılan işlerde çalıştırılamaz. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilmek için, işe girişlerde ve işin devamı süresince işçilerin sağlık durumlarının bu işlere elverişli olduğunu gösteren bir rapor almaları zorunludur.

    Çok tehlikeli sınıfta kimler çalışabilir?

    Çok tehlikeli sınıfta çalışabilecek kişiler, A sınıfı iş güvenliği uzmanlarıdır.

    Tehlikeli işlerde eğitim dönemi nedir?

    Tehlikeli işlerde eğitim dönemi, çalışanların mesleki eğitimlerini tamamlamaları için belirlenen süredir ve bu süre 32 saat ile 40 saat arasında değişmektedir. Bu eğitimler, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen modüller üzerinden Halk Eğitim Merkezleri aracılığıyla verilmektedir.

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında hangi mevzuatlara uyulması gerekir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında uyulması gereken bazı mevzuatlara aşağıdaki örnekler verilebilir: Risk değerlendirmesi. Sağlık raporları. İşe başlamadan önce sağlık taraması. İş kazası ve meslek hastalıklarında etkin kayıt. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri. Ayrıca, aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar da Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir: İşyeri bina ve eklentileri; İş ekipmanı; İşin her safhasında kullanılan ve ortaya çıkan maddeler; Çalışma ortam ve şartları; Özel risk taşıyan iş ekipmanı ve işler; Özel politika gerektiren grupların çalıştırılması; İşin özelliğine göre gece çalışmaları ve postalar hâlinde çalışmalar; Sağlık kuralları bakımından daha az çalışılması gereken işler; Gebe ve emziren kadınların çalışma şartları; Emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarının kurulması veya dışarıdan hizmet alınması.

    Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, işverenlerce işyerlerinde çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: İşverenin yükümlülükleri: İşverenler, çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve onları karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirler konusunda eğitmek zorundadır. Eğitim konuları: Eğitim, genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları, iş kazaları ve meslek hastalıklarının sebepleri, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı, ilk yardım gibi konuları içerir. Eğitim süreleri: Az tehlikeli işyerlerinde en az sekiz saat, tehlikeli işyerlerinde en az on iki saat, çok tehlikeli işyerlerinde ise en az on altı saat eğitim verilir. Eğitimin belgelendirilmesi: Düzenlenen eğitimler belgelendirilir ve bu belgeler çalışanların özlük dosyalarında saklanır. Eğitimin tekrarlanması: Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan riskler dikkate alınarak yılda en az bir defa tekrarlanır.

    Tehlikeli iş ve meslekler nelerdir?

    Tehlikeli işler ve meslekler, çalışanların yüksek risk altında olduğu ve özel güvenlik önlemleri gerektiren sektörleri kapsar. İşte bazı örnekler: 1. Çok Tehlikeli İşler: Maden ocakları, petrol ve doğalgaz çıkarma faaliyetleri, ağır sanayi ve döküm işleri, kimyasal madde üretimi ve depolama. 2. Tehlikeli İşler: İnşaat işleri, elektrik tesisatı ve montaj işleri, tarım ve hayvancılık, matbaa işleri. 3. Ölüm Riski Yüksek Meslekler: İtfaiyecilik, kamyon şoförlüğü, enerji hattı işçiliği, atık ve geri dönüşüm malzeme toplayıcılığı, çatı ustalığı. Bu mesleklerde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılması ve gerekli koruyucu ekipmanları kullanması önemlidir.

    Ağır tehlikeli işlerde kimler çalışabilir?

    Ağır ve tehlikeli işlerde yalnızca belirli şartları sağlayan kişiler çalışabilir: 1. 16 yaşını doldurmuş genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalışabilirler. 2. Kadınlar, ihtisas ve meslek edinmeleri durumunda ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilirler. 3. İlgili Bakanlıklarca yeterliliği kabul edilen kursları bitirmiş olan kadınlar ve genç işçiler, EK-1'deki çizelgede belirtilen işlerde çalışabilirler. Ayrıca, bu işlerde çalışacak işçilerin işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirli aralıklarla hekim raporu almaları zorunludur.