• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tehlike tebliği, iş sağlığı ve güvenliği açısından işyerlerinin yer aldığı tehlike sınıflarını belirleyen tebliğdir 123.
    Bu tebliğde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, Ek-1'de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi'nde işyerlerinin tehlike sınıfları belirtilmiştir 123.
    Tehlike sınıfının tespitinde, işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır 123. Asıl işin tayininde tereddüt yaşanması durumunda, işyerinin kuruluş amacına bakılır 123.
    İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebligat yönetmeliği nedir?

    Tebligat Yönetmeliğinin tanımı ve amacı şu şekildedir: Tanım: Tebligat Yönetmeliğinin tam adı, "Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik"tir. Amaç: 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsamı: yargı mercileri; 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) sayılı cetvelde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri; (II) sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler; (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumlar; (IV) sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları; il özel idareleri; belediyeler; köy hükmî şahsiyetleri; barolar ve noterler tarafından yapılacak tüm tebligat işlemlerini kapsar. Dayanağı: Tebligat Yönetmeliği, Tebligat Kanununun 60. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Tebliğ kimlere yapılır?

    Tebligat, gerçek ve tüzel kişilere ve bunların yerine kanunda yer alan tebligatı alabilme yetkisine haiz kişilere yapılabilir. Tebligatın yapılabileceği kişiler: Muhatap. Vekil. Yasal temsilci. Tüzel kişinin yetkili temsilcisi. Aynı konutta sürekli ikamet eden 18 yaşından büyük aile bireyi veya hizmetçi. Tebligat, ayrıca ilan yoluyla, elektronik ortamda (e-tebligat) veya doğrudan doğruya (herhangi bir vasıta kullanmaksızın) da yapılabilir.

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.

    Mevzuatta tehlike tanımı nedir?

    Mevzuatta tehlike tanımı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre şu şekildedir: > İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeline tehlike denir. Tehlike, insanların yaralanmasına, hastalanmasına, malın veya malzemenin hasar görmesine, işyeri ortamının zarar görmesine veya bunların birlikte gerçekleşmesine sebep olabilecek kaynak veya durum olarak da tanımlanabilir.

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, aşağıdaki hallerde tebliğ edilmiş sayılır: 1. Bilinen adreste tebligat: Tebligat, öncelikle tebliğ yapılacak şahsın bilinen en son adresinde yapılır ve bu adreste tebliğ memuru tarafından teslim alındığında tebliğ edilmiş kabul edilir. 2. Adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi: Bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması halinde, muhatabın adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresi bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve buraya yapılan tebliğ tebliğ edilmiş sayılır. 3. Kabul halinde başka yerde tebligat: Tebliğ yapılacak şahıs, tebliği çıkaran mercie, PTT merkezine veya tebliğ memuruna müracaat ettiğinde de tebliğ yapılmış sayılır. 4. Vekile tebligat: Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır ve tebliğ, tebliğ evrakının vekile verildiği tarihte yapılmış sayılır.

    Tebliğ ve kanun aynı şey mi?

    Tebliğ ve kanun farklı kavramlardır. Tebliğ, hukuki işlemlerin kanunda öngörüldüğü şekilde muhatabına veya muhatabı adına kanunen yetkili şahıslara yazılı olarak bildirimi ve bu bildirimin yapıldığının belgelendirilmesi işlemidir. Kanun ise, yasama organı tarafından çıkarılan ve toplumun genel düzenini sağlamak amacıyla belirlenen yasal düzenlemelerdir.

    Tebliğ etmek ne anlama gelir?

    Tebliğ etmek, bir dosya, resmi evrak, mesaj veya bilgiyi ilgili kişiye iletmek, bildirmek anlamına gelir. Tebliğ kelimesinin diğer anlamları: bildirme, haber verme; edebiyatta, akla ve mantığa en uygun olan, kabul edilebilir olan mübalağa çeşidi. Örnek cümle: "Müdür Bey'e yarın işe gelemeyeceğimi yazılı olarak tebliğ ettim".