• Buradasın

    Tebliğde bulunmak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tebliğ (tebligat) yapılması zorunludur, çünkü bu, hak arama özgürlüğü ve savunmanın yapılabilmesi için ilk şarttır 34.
    Tebliğ yapılması gereken bazı durumlar:
    • Mahkemece verilen kararların sanığa tebliğ edilmesi 3. Sanığın istinaf veya temyiz için gerekçeleri bilmesi gerekir 3.
    • Vekil aracılığıyla takip edilen davalarda 4. Tebligat, vekile yapılır 4.
    • Tüzel kişilere yapılacak tebligat 14. Tüzel kişiler adına tebligatı almaya yetkili kişilere yapılır 24.
    Tebligatın usulüne uygun yapılmaması, hukuki işlemlerin geçersiz olmasına ve hak ihlallerine yol açabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.

    Usulsüz tebliğde ceza nasıl hesaplanır?

    Usulsüz tebliğ durumunda ceza, Tebligat Kanunu'nda belirtilen suçlar kapsamında değerlendirilir. Bu kanuna göre işlenebilecek bazı suçlar ve cezaları şunlardır: 1. Yanlış Adres Bildirme: Bir kişi, kendisine veya başkasına ait isim veya adresi yanlış olarak bildirirse, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. Tebliğin Yeniden Yapılması İçin Hile Kullanma: Karşı tarafın hükme etkili hile kullanmış olması, yargılamanın yenilenmesi sebeplerinden biridir. 3. Yalan Beyan: Muhatap, kendisi hakkında veya muhatap adına adli tebligatı kabul etme yetkisine sahip kişiler, muhatap hakkında yalan beyanda bulunursa, hapis cezası öngörülmüştür. Usulsüz tebliğde ceza hesaplaması, suçun niteliğine ve işlenme şekline göre değişiklik gösterebilir.

    Gerekçeli kararı tebliğ almak zorunlu mu?

    Evet, gerekçeli kararı tebliğ almak zorunludur. Gerekçeli kararın taraflara tebliği, kararın kesinleşmesi için gereklidir.

    Tebliğde hangi ifadeler kullanılır?

    Tebliğ sürecinde kullanılan bazı ifadeler şunlardır: "Tebliğ memuru": Resmi bildirimleri götürmekle görevli kimse. "Tebliğ edildi": Evrakın teslim alındığını belirten ifade. "Tebliğ tarihi": Belgenin alıcıya ulaştığı tarih. "Tebliğ tutanağı": Tebliğ işleminin yapıldığını gösteren belge. "Tebliğ mazbata": Tebliğin resmi olarak alıcı kişiye ulaştığını gösteren belge.

    Tebliğ kimlere yapılır?

    Tebligat, gerçek ve tüzel kişilere ve bunların yerine kanunda yer alan tebligatı alabilme yetkisine haiz kişilere yapılabilir. Tebligatın yapılabileceği kişiler: Muhatap. Vekil. Yasal temsilci. Tüzel kişinin yetkili temsilcisi. Aynı konutta sürekli ikamet eden 18 yaşından büyük aile bireyi veya hizmetçi. Tebligat, ayrıca ilan yoluyla, elektronik ortamda (e-tebligat) veya doğrudan doğruya (herhangi bir vasıta kullanmaksızın) da yapılabilir.

    Tebliğ nasıl yapılır örnek?

    Tebliğ (tebligat) yapma süreci şu şekilde örneklendirilebilir: 1. Adresin Tespiti: Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılır. 2. Muhatap Yoksa: Eğer kişi adresinde bulunmazsa, tebliğ o adreste sürekli oturan bir kişiye veya hizmetçisine yapılır. 3. Muhtara Teslim: Adresinde bulunamayan kişinin tebliğ evrakı, muhtara imza karşılığı bırakılır ve kapıya ihbarname yapıştırılır. 4. Yurt Dışı Tebligat: Yurt dışında yaşayan kişilere yapılacak tebliğ, o ülkenin yetkili mercileri vasıtasıyla yapılır. Örnek Tebliğ Mazbatası: Tebliği çıkaran merciin adı. Tebliği isteyen tarafın adı, soyadı ve adresi. Tebliğ olunacak şahsın adı, soyadı ve adresi. Bu bilgiler, tebliğ işleminin yapılamasıyla düzenlenerek tebligatı çıkaran merciye verilir.

    Tebligat yönetmeliği nedir?

    Tebligat Yönetmeliğinin tanımı ve amacı şu şekildedir: Tanım: Tebligat Yönetmeliğinin tam adı, "Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik"tir. Amaç: 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsamı: yargı mercileri; 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) sayılı cetvelde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri; (II) sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler; (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumlar; (IV) sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları; il özel idareleri; belediyeler; köy hükmî şahsiyetleri; barolar ve noterler tarafından yapılacak tüm tebligat işlemlerini kapsar. Dayanağı: Tebligat Yönetmeliği, Tebligat Kanununun 60. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.