• Buradasın

    TCK'nın 86 maddesi uzlaşmaya tabi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TCK'nın 86. maddesi kapsamındaki kasten yaralama suçu, basit hallerde uzlaşmaya tabidir 12. Ancak, suçun nitelikli halleri (örneğin, üstsoya, altsoya, eşe karşı işlenmesi) uzlaşma kapsamında değildir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. oghukuk.com
        1
      2. bilgichukuk.com
        2
      3. hukukihaber.net
        3
      4. mimozahukuk.com
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TCK'nın 86 maddesi hangi suçlara uygulanır?

    Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 86. maddesi, kasten yaralama suçuna uygulanır. Bu maddeye göre, bir kişinin kasten başkasının vücuduna acı vermesi veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olması durumunda, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
    5 kaynak

    TCK 86 2 maddesi nedir?

    TCK 86/2 maddesi, basit yaralama suçunu düzenler. Bu maddeye göre: "Kasten yaralama fiilinin kişi üzerindeki etkisinin basit bir tıbbî müdahaleyle giderilebilecek ölçüde hafif olması hâlinde, mağdurun şikâyeti üzerine, dört aydan bir yıla kadar hapis veya adlî para cezasına hükmolunur". Bu suç, kadına karşı işlendiğinde cezanın alt sınırı altı aydan az olamaz.
    5 kaynak

    TCK 86 2 şikayete tabi mi?

    Evet, Türk Ceza Kanunu (TCK) 86/2 maddesi şikayete tabidir. Bu maddeye göre, kasten yaralama fiilinin kişi üzerindeki etkisinin basit bir tıbbi müdahaleyle giderilebilecek ölçüde hafif olması halinde, mağdurun şikayeti üzerine 4 aydan 1 yıla kadar hapis veya adli para cezası verilir. Ancak, suçun nitelikli hallerinde, örneğin silahla işlenmesi veya üstsoya karşı gerçekleştirilmesi gibi durumlarda şikayet şartı aranmaz.
    5 kaynak

    TCK madde 86 nitelikli haller nelerdir?

    TCK madde 86'nın nitelikli halleri şunlardır: 1. Üstsoya, altsoya, eşe veya kardeşe karşı işlenen kasten yaralama. 2. Beden veya ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan kişiye karşı işlenen kasten yaralama. 3. Kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle işlenen kasten yaralama. 4. Kamu görevlisinin sahip bulunduğu nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle işlenen kasten yaralama. 5. Silahla işlenen kasten yaralama. 6. Canavarca hisle işlenen kasten yaralama.
    5 kaynak

    TCK'nın 86 ve 87 maddeleri nelerdir?

    Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 86. ve 87. maddeleri, kasten yaralama ve neticesi sebebiyle ağırlaşmış yaralama suçlarını düzenler. TCK 86. madde, kasten yaralama suçunu şu şekilde tanımlar: Kasten başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Kasten yaralama fiilinin kişi üzerindeki etkisinin basit bir tıbbi müdahaleyle giderilebilecek ölçüde hafif olması hâlinde, mağdurun şikâyeti üzerine, dört aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezasına hükmolunur. TCK 87. madde, neticesi sebebiyle ağırlaşmış yaralama suçunu şu şekilde düzenler: Kasten yaralama fiili, mağdurun duyularından veya organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflamasına, konuşmasında zorluğa, organ kaybına, kalıcı hasara veya ölümüne neden olursa, 3 yıldan 16 yıla kadar hapis cezası öngörülür. Ayrıca, 86. maddenin 3. fıkrasında, suçun belirli kişilere (üstsoy, altsoy, eş, kardeş, kamu görevlisi vb.) karşı silahla veya canavarca hisle işlenmesi durumunda cezanın artırılması öngörülmüştür.
    5 kaynak

    TCK 86 maddesi kaç yıl ceza alır?

    Türk Ceza Kanunu (TCK) 86. madde kapsamında ceza süresi, suçun niteliğine göre değişiklik gösterir: Basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek yaralama: 4 aydan 1 yıla kadar hapis veya adli para cezası. Basit tıbbi müdahale ile giderilemeyecek yaralama: 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası. Suçun nitelikli hallerinin gerçekleşmesi durumunda: Ceza yarı oranında artırılır. Ayrıca, suçun kadına karşı işlenmesi halinde cezanın alt sınırı 6 aydan az olamaz. Ceza süresi, davanın özel koşullarına ve mahkeme kararına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak