• Buradasın

    TCK 52 ve 53 maddeleri birlikte uygulanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TCK 52 ve 53 maddeleri birlikte uygulanabilir, çünkü TCK 53 maddesi, kasten işlenen suçlardan dolayı hapis cezasına mahkûmiyet durumunda, bu cezanın bir sonucu olarak belirli hakların kullanmaktan yoksun bırakılma yaptırımını öngörmektedir 15.
    Bu durumda, TCK 52 maddesinde düzenlenen hapis cezasının ertelenmesi veya denetimli serbestlik gibi özel hükümler, TCK 53 maddesindeki hak yoksunluklarının uygulanmamasını da mümkün kılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dejure.ai
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. arcev.com.tr
        3
      4. ankaraguvenlik.com.tr
        4
      5. temizerhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TCK 52 maddesi nedir?

    TCK 52. madde, adli para cezasını düzenlemektedir. Bu maddeye göre: 1. Adli para cezası, beş günden az ve kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde yedi yüz otuz günden fazla olmamak üzere belirlenen tam gün sayısının, bir gün karşılığı olarak takdir edilen miktar ile çarpılması suretiyle hesaplanan meblağın hükümlü tarafından Devlet Hazinesine ödenmesinden ibarettir. 2. Bir gün karşılığı adli para cezasının miktarı, en az yirmi ve en fazla yüz Türk Lirası olabilir ve bu miktar, kişinin ekonomik ve diğer şahsi halleri göz önünde bulundurularak takdir edilir. 3. Hakim, ekonomik ve şahsi hallerini göz önünde bulundurarak, kişiye adli para cezasını ödemesi için hükmün kesinleşme tarihinden itibaren bir yıldan fazla olmamak üzere mehil verebilir veya bu cezanın belirli taksitler halinde ödenmesine karar verebilir. 4. Kararda, taksitlerden birinin zamanında ödenmemesi halinde geri kalan kısmın tamamının tahsil edileceği ve ödenmeyen adli para cezasının hapse çevrileceği belirtilir.
    5 kaynak

    TCK 53 hangi haklardan yoksun bırakılma?

    Türk Ceza Kanunu (TCK) 53. maddesi uyarınca, kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezasına mahkum edilen kişi, aşağıdaki haklardan yoksun bırakılır: 1. Sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden yoksun bırakılır. 2. Seçme ve seçilme ehliyetinden yoksun bırakılır. 3. Velayet hakkından ve vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılır. 4. Vakıf, dernek, sendika, şirket, kooperatif ve siyasi parti gibi tüzel kişiliklerde yönetici yahut denetçisi olma hakkından yoksun bırakılır. 5. Bir kamu kurumunun veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun iznine tabi bir meslek veya sanatı, kendi sorumluluğu altında serbest meslek erbabı veya tacir olarak icra etmekten yoksun bırakılır. Taksirli suçlardan dolayı hak yoksunluğu ise istisnai durumlarda ve belirli meslek veya sanatların gerektirdiği dikkat ve özene aykırılık ile işlenen suçlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    TCK 53 maddesi cezası paraya çevrilir mi?

    Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 53. maddesi cezası, hapis cezası verilmesi durumunda paraya çevrilebilir. Ancak, adli para cezası veya diğer seçenek yaptırımlara hükmedildiğinde bu madde uygulanmaz.
    5 kaynak

    5237 sayılı TCK 54 ve 53 maddeleri nedir?

    5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 53. maddesi, kasten işlenen bir suç nedeniyle hapis cezasına mahkum olan kişilerin, belirli hakları kullanmaktan yoksun bırakılacağını düzenler. Bu haklar arasında: Kamu görevlerinde bulunma; Seçme ve seçilme hakkı; Velayet ve vesayet hakları; Belirli tüzel kişiliklerde yönetici veya denetçi olma; İlgili meslek veya sanatı icra etme yer alır. TCK'nın 54. maddesi ise, kasıtlı bir suçun işlenmesinde kullanılan veya suçtan meydana gelen eşyanın müsaderesini düzenler. Bu maddelerin tam metinlerine ve açıklamalarına mevzuat.gov.tr ve mgm.adalet.gov.tr gibi kaynaklardan ulaşılabilir.
    5 kaynak

    TCK madde 53 erteleme halinde uygulanır mı?

    Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 53. maddesi, erteleme halinde de uygulanır. Ancak, kısa süreli hapis cezası ertelenmiş olan kişiler hakkında bu maddenin hükümleri uygulanmaz.
    5 kaynak

    TCK'nın 53 maddesi nedir?

    TCK'nın 53. maddesi, belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma tedbirini düzenler. Bu tedbire göre, kasten işlenen bir suç sebebiyle hapis cezasına mahkûmiyet durumunda, aşağıdaki haklar belirli bir süre veya sürekli olarak kısıtlanabilir: 1. Kamu Görevi: Sürekli, süreli veya geçici bir kamu görevinin üstlenilmesinden yoksun bırakılma. 2. Seçme ve Seçilme Hakkı: Seçme ve seçilme ehliyetinden yoksun bırakılma. 3. Velayet Hakkı: Velayet hakkından, vesayet veya kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılma. 4. Tüzel Kişiliklerde Görev: Vakıf, dernek, sendika, şirket, kooperatif ve siyasi parti gibi tüzel kişiliklerde yönetici yahut denetçi olma hakkından yoksun bırakılma. 5. Meslek İcrası: Bir kamu kurumunun veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun iznine tabi bir meslek veya sanatı, kendi sorumluluğu altında serbest meslek erbabı veya tacir olarak icra etmekten yoksun bırakılma. Bu tedbir, cezanın infazı tamamlanıncaya kadar uygulanır.
    5 kaynak

    TCK 53 hangi hallerde uygulanmaz?

    Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 53. maddesi, belirli hallerde uygulanmaz: 1. Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB): HAGB kararı verildiğinde, TCK 53 kapsamında öngörülen hak yoksunlukları uygulanmaz. 2. Adli Para Cezası veya Kısa Süreli Hapis Cezası: Adli para cezası veya kısa süreli hapis cezası verilen hallerde, TCK 53'te yer alan hak yoksunlukları uygulanmaz. 3. Hapis Cezasının Ertelenmesi: Hapis cezasının ertelenmesi durumunda da TCK 53 kapsamında belirli haklardan yoksun bırakılma tedbiri uygulanmaz. 4. Özel Af: Özel af durumunda, TCK 53 kapsamında uygulanan hak yoksunlukları kaldırılabilir. 5. Mahkeme Kararı: Mahkeme, kişinin suçu işleyiş biçimini ve suçun niteliğini göz önünde bulundurarak, TCK 53 kapsamında öngörülen hak yoksunluklarını uygulamama kararı verebilir.
    5 kaynak