• Buradasın

    Tazminat davasında en az yüzde kaç haklı olmak gerekir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tazminat davasında en az yüzde kaç haklı olmak gerektiği, davanın türüne ve ilgili yasal düzenlemelere göre değişir.
    Kıdem tazminatı davasında, işçinin iş sözleşmesini haklı bir sebeple feshetmesi durumunda tazminat talep etme hakkı vardır 12. Bu nedenle, işçinin en az yüzde 50 haklı olması gerektiği söylenebilir.
    Diğer tazminat davalarında da benzer şekilde, işçinin veya davacının davasını kazanabilmesi için belirli bir oranda haklı olması gerekmektedir. Bu oran, yargı kararları ve ilgili kanun maddeleri çerçevesinde belirlenir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyefinans.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. palmahukuk.com
        3
      4. hukukegitim.com
        4
      5. emreulusoy.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminat davasında karşı taraf ne kadar öder?

    Tazminat davasında karşı tarafın ödeyeceği miktar, hakimin takdirine ve davanın özel şartlarına bağlıdır. Maddi tazminat davasında karşı taraf, kusurlu olduğu takdirde, diğer tarafın mevcut veya beklenen menfaatlerinin boşanma nedeniyle zedelenmesi durumunda tazminat ödemek zorundadır (TMK m. 174/1). Manevi tazminat davasında ise hakim, olayın şartlarını ve mağdurun yaşadığı manevi acıyı göz önünde bulundurarak bir miktar belirler. Ayrıca, ihbar tazminatı gibi bazı tazminat türlerinde, karşı taraf bildirim sürelerine uymadığı takdirde tazminat ödemekle yükümlü olur (İşK.17/4).
    5 kaynak

    Tazminat hakkı ne zaman doğar?

    Tazminat hakkı, iş hukukunda belirli koşulların sağlanması durumunda doğar: 1. En Az Bir Yıllık Kıdem Süresi: İşçinin, iş akdinin sona erdiği tarihte aynı işverenin işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. 2. İş Akdinin Belirli Nedenlerle Sona Ermesi: İş akdinin, İş Kanunu'nun 14. maddesinde sayılan hallerden biri nedeniyle sona ermesi gerekmektedir. Ayrıca, işçinin istifa etmesi (işten kendi isteğiyle ayrılması) durumunda kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
    5 kaynak

    Sigorta tazminat davasında yüzde 25 haklı olmak ne demek?

    Sigorta tazminat davasında yüzde 25 haklı olmak, hâkimin tazminatı indirebileceği veya tamamen kaldırabileceği anlamına gelir.
    5 kaynak