Teşmil kararı, Bakanlar Kurulu tarafından verilen ve bir işkolunda yapılan toplu iş sözleşmesinin, işçi veya işveren sendikalarının talebi üzerine, o işkolunun toplu iş sözleşmesi bulunmayan diğer işyerlerine veya bir kısmına uygulanmasını sağlayan karardır. Bu kararın amacı, işyerlerinde düzenli ve verimli çalışmayı sağlamak, üretimi artırmak ve iş barışını temin etmektir. Teşmil kararının verilebilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın veya ilgili iş kolunda işçi veya işveren sendikalarının istemi ve Yüksek Hakem Kurulu'nun görüşü gereklidir. Yasal düzenlemeye göre, teşmil edilen toplu iş sözleşmesinin sona ermesi ile teşmil kararı da ortadan kalkar.