Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Sözleşmeden sonra işe başlama süresi, işçinin fiilen işe başladığı tarih olarak hesaplanır 1. İş sözleşmesinin yapıldığı tarih, işe başlama tarihi olarak esas alınmaz 1.
Eğer işçinin çalışması aralıklı (fasılalı) olmuşsa, yani işten ayrılıp daha sonra tekrar işe başlamışsa, aradaki boşluklar çalışma süresinden düşülür ve sadece çalıştığı süreler dikkate alınır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: