• Buradasın

    Sosyal arabuluculuk sertifikası ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal arabuluculuk sertifikası, çeşitli alanlarda iş fırsatları sunar ve aşağıdaki faydaları sağlar:
    1. Mesleki Gelişim: Sosyal arabuluculuk, hukuk kariyerinde yeni bir alanda uzmanlaşma imkanı tanır 1.
    2. Ek Gelir: Özellikle ticari ve iş davalarında arabulucular önemli ücretler kazanabilir 1.
    3. Mahkeme Sürecinden Tasarruf: Taraflar arasında uzlaşma sağlandığı için uzun süren mahkeme süreçlerinden kaçınılır 13.
    4. Toplumsal Barış: Anlaşmazlıkların barışçıl yollarla çözülmesi, toplumsal barışa katkı sağlar 1.
    5. Kurumsal Görevler: Kamu ve özel sektör kurumlarındaki çatışmalarda görev alma imkanı sunar 2.
    6. Yeni İşe Alımlarda Öncelik: Kurumsal ve ülke düzeyindeki işe alımlarda sertifika sahipleri öncelikli olur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkdiliveedebiyati.com
        1
      2. serkanhoruz.blogspot.com
        2
      3. rolecatcher.com
        3
      4. globalenstitu.com
        4
      5. vektorelgrup.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Arabulucu evrakları nelerdir?

    Arabuluculuk sürecinde gerekli olan bazı evraklar şunlardır: Başvuru Formu: Arabuluculuk bürolarından temin edilen ve başvuru yapan kişinin T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, adresi, telefon numarası gibi bilgileri içeren form. Taraflara Ait Bilgiler: Karşı tarafın unvanı, kimlik bilgileri ve iletişim detaylarını içeren belgeler. Uyuşmazlık Açıklaması: Uyuşmazlığa ilişkin yazılı açıklama ve konuya dair bilgi ve belgeler. Arabulucu Atama Belgesi: Tarafların bir arabulucu üzerinde anlaşması durumunda, bu yönde sunulan teklif. Anlaşma Belgesi: Taraflar anlaşmaya vardığında, bu anlaşmanın yazılı hale getirilip imzalanmasıyla oluşan ve ilam hükmünde olan belge. Ayrıca, UYAP Vatandaş Portal üzerinden yapılan başvurularda da taraflara ilişkin kimlik ve iletişim bilgileri gibi detaylar girilmektedir.
    5 kaynak

    Arabuluculuk kanunu neleri kapsar?

    6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde uygulanacak usul ve esasları düzenler. Kanunun kapsadığı konular: Amaç. Kapsam. Tanımlar. Temel ilkeler. Arabuluculuk faaliyeti. Dava şartı olarak arabuluculuk. Aile içi şiddet iddiasını içeren uyuşmazlıklar arabuluculuğa elverişli değildir.
    5 kaynak

    Arabuluculuk bürosu ne iş yapar?

    Arabuluculuk bürosunun bazı görevleri: Arabulucuları görevlendirmek ve arabuluculuk sürecini organize etmek. Başvuruları almak ve tarafları bilgilendirmek. Adliye içinde arabuluculuk hizmetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. İstatistik tutmak ve yayımlamak. Bilimsel çalışmaları teşvik etmek ve arabuluculukla ilgili yayınlar yapmak. Eğitim kuruluşları ve arabulucularla işbirliği yapmak. Arabuluculuk asgari ücret tarifesini hazırlamak. Sicile kayıt taleplerini karara bağlamak ve arabulucuların sicilden silinmesine karar vermek. Son tutanakların kayıtlarını tutmak ve saklamak. Arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde bu görevler, adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun görevlendirdiği sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğü tarafından yerine getirilir.
    5 kaynak

    Arabuluculuk toplantısı nasıl yapılır?

    Arabuluculuk toplantısı şu şekilde yapılır: 1. Başvuru: Taraflar veya avukatları, adliyelerdeki arabuluculuk bürolarına başvurur. 2. Arabulucu Atanması: Başkaca bir usul kararlaştırılmadıkça arabulucu, taraflarca seçilir. 3. İlk Toplantı Daveti: Arabulucu, tarafları en kısa sürede ilk toplantıya davet eder. 4. Sürecin Tanıtılması: Arabulucu, ilk oturumda süreci, gizlilik ve eşitlik ilkelerini tanıtır. 5. Görüşmeler: Taraflar, taleplerini dile getirir ve arabulucu, özel görüşmelerle sorunun kök nedenlerini anlamaya çalışır. 6. Anlaşma: Anlaşma sağlanırsa, taraflar anlaşma tutanağını imzalar; sağlanamazsa süreç sonlandırılır ve dava yoluna gidilebilir. Arabuluculuk toplantıları, arabulucu ofisinde veya online platformlarda yapılır.
    5 kaynak

    Arabuluculuk Daire Başkanlığı ne iş yapar?

    Arabuluculuk Daire Başkanlığı, Adalet Bakanlığı'na bağlı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde, arabuluculuk hizmetlerinin düzenlenmesi, geliştirilmesi ve denetlenmesi amacıyla faaliyet gösterir. Başlıca görevleri: Arabuluculuk hizmetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak. Arabuluculukla ilgili yayın yapmak ve bilimsel çalışmaları teşvik etmek. Arabuluculuk kurumunun tanıtımını yapmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirmek. Ülke genelinde arabuluculuk uygulamalarını izlemek, ilgili istatistikleri tutmak ve yayımlamak. Arabulucu sicilini tutmak ve sicile kayıt taleplerini karara bağlamak. Arabuluculuk eğitimi verecek kuruluşları listelemek ve bu kuruluşların sicil kaydının geçerlilik süresini karara bağlamak. Arabulucular tarafından düzenlenen son tutanakların kayıtlarını tutmak. Görev alanına giren kanun ve düzenleyici işlemler hakkında inceleme ve araştırma yaparak Genel Müdürlüğe öneride bulunmak. Yıllık faaliyet raporunu ve izleyen yıl faaliyet planını hazırlayarak Kurulun bilgisine sunmak. Yıllık Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesini hazırlamak.
    5 kaynak

    Arabuluculuk ve arabulucu arasındaki fark nedir?

    Arabuluculuk ve arabulucu arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Arabuluculuk, hukuk uyuşmazlıklarının çözümünde kullanılan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Arabulucu, taraflar arasındaki çatışmanın çözümüne yardımcı olmak amacıyla arabuluculuk sürecini idare eden ve arabuluculuk yöntemlerini bilip uygulayabilen tarafsız kişidir. Özetle, arabuluculuk, uyuşmazlık yaşayan tarafların aralarındaki sorunu çözmek için başvurdukları yol; arabulucu ise bu süreci yöneten kişidir.
    5 kaynak

    Yeminli sosyal arabuluculuk ne iş yapar?

    Yeminli sosyal arabulucular, anlaşmazlıkların çatışmaya dönüşmeden dostane bir şekilde çözüme kavuşturulması için çeşitli alanlarda görev yaparlar. Bu görevler arasında: Aile içi ve akrabalar arası anlaşmazlıkların çözümü: Aile eksenindeki sorunların müzakere ve arabuluculuk yöntemiyle çözülmesi. Okul ve iş yerlerinde arabuluculuk: Yöneticiler, öğretmenler, öğrenciler ve aileleri kapsayan anlaşmazlıklarda arabuluculuk yapılması. Toplumsal gruplar arasında barış kültürünün yayılması: Kültürler arası, gruplar arası ve kişiler arası anlaşmazlıklarda çözüm teorilerinin geliştirilmesi ve uygulanması. Şiddet önleme danışmanlığı: Şiddet öğelerinin azaltılması ve toplumda yüksek güven kültürünün oluşturulması için çalışmalar yapılması. Ayrıca, yeminli sosyal arabulucular, sertifika programları ve eğitimlerle diğer profesyonellere de bu alanda yetkinlik kazandırırlar.
    5 kaynak