• Buradasın

    Serbest Muhasebecilik ve Yeminli Mali Müşavirlik aynı anda yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Serbest muhasebecilik ve yeminli mali müşavirlik aynı anda yapılamaz. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'na göre, yeminli mali müşavirler, muhasebe ile ilgili defter tutamaz, muhasebe bürosu açamaz ve muhasebe bürolarına ortak olamazlar 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. asmmmo.org.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. www5.tbmm.gov.tr
        3
      4. muhasebenet.net
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yeminli mali müşavirler hangi işlerde çalışabilir?

    Yeminli mali müşavirler (YMM) çeşitli alanlarda çalışabilirler: 1. Vergi Beyannameleri Tasdiki: YMM'ler, şirketlerin KDV, Kurumlar Vergisi ve Gelir Vergisi gibi beyannamelerinin doğruluğunu tasdik ederler. 2. Mali Denetim: İşletmelerin muhasebe kayıtlarını kontrol ederek hatalı veya eksik işlemleri tespit ederler. 3. Raporlama ve Analiz: İşletmelerin mali durumlarını analiz edip detaylı raporlar hazırlarlar. 4. Teşvik ve Danışmanlık: Vergi avantajları, muafiyetler ve teşvikler hakkında işletmelere rehberlik ederler. 5. Bağımsız Denetim: Devlet adına şirketlerin finansal süreçlerini inceleyerek vergi kaçırma risklerini azaltırlar. 6. Vergi Uyuşmazlıklarında Destek: Vergi davalarında ve Maliye Bakanlığı ile olan anlaşmazlıklarda şirketlere yardımcı olurlar. 7. Gümrük Beyannameleri: Gümrük beyannamelerini tasdik ederler.
    5 kaynak

    Serbest Muhasebeci ve Yeminli Mali Müşavir arasındaki fark nedir?

    Serbest Muhasebeci ve Yeminli Mali Müşavir arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev ve Yetki Sınırları: Yeminli Mali Müşavirler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere göre daha geniş yetki ve sorumluluklara sahiptir. 2. Defter Tutma: Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler defter tutabilirken, Yeminli Mali Müşavirlerin defter tutması yasaktır. 3. Tam Tasdik Yetkisi: Yeminli Mali Müşavirler, tam tasdik yetkisine sahiptir ve işletmelerin vergi beyannamesi ve finansal kayıtlarının doğruluğunu devlet adına denetleyebilirler. 4. Sınav ve Mesleki Deneyim: Yeminli Mali Müşavir olabilmek için 10 yıl Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olarak çalışmak ve ek bir sınavı geçmek gerekmektedir. 5. Yemin: Yeminli Mali Müşavirler, göreve başlamadan önce bir yemin ederler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ise yemin etmezler.
    5 kaynak

    Yeminli mali müşavirlik ve serbest muhasebeci mali müşavirlik sınav yönetmeliği nedir?

    Yeminli Mali Müşavirlik ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Yönetmeliği, 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'nun 50. maddesi gereğince hazırlanmış bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı, yeminli mali müşavirlik ve serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavlarına ilişkin esasları, sınav konularını ve sınav komisyonunun çalışma usullerini düzenlemektir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Sınav türleri: Yeminli mali müşavirlik sınavı, en az 10 yıllık serbest muhasebeci mali müşavirlik dönemi sonunda yapılır. - Sınav zamanları: Birlik, yeminli mali müşavirlik sınavlarını yılda üç kez, serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavlarını ise staj dönemlerini gözeterek yılda üç kez yapar. - Sınav konuları: Sınavlar, meslek mensubunun teorik ve uygulama bilgisini ölçmek üzere belirlenen konulardan ayrı ayrı yapılır. - Sınav notları: Başarılı sayılmak için yeminli mali müşavirlik sınavında her konudan en az 50 almak ve aritmetik ortalamanın en az 65 olması gerekir.
    5 kaynak

    Kimler serbest muhasebeci ve mali müşavir olabilir?

    Serbest muhasebeci ve mali müşavir olabilmek için aşağıdaki şartları yerine getirmek gerekmektedir: 1. Eğitim: İktisat, işletme, maliye, muhasebe, kamu yönetimi ve siyasal bilgiler gibi ilgili dört yıllık lisans bölümlerinden mezun olmak. 2. Staj: 3 yıl süren bir staj dönemini başarıyla tamamlamak. 3. Sınav: SMMM Yeterlilik Sınavı'na girip başarılı olmak. 4. Vatandaşlık ve Diğer Şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, kamu haklarından mahrum olmamak gibi ek şartları taşımak. Ayrıca, Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesi çerçevesinde ağır bir suçtan hüküm giymemiş olmak da gereklidir.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavirler hangi sınavlara girer?

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavirler farklı sınavlara girerler: 1. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) Olmak İçin: - Staj Başlatma Sınavı: TÜRMOB tarafından düzenlenen bu sınavı kazanmak gereklidir. - SMMM Yeterlilik Sınavı: Staj süresi sonunda yine TÜRMOB tarafından yapılan bu sınavdan başarılı olmak gerekir. 2. Yeminli Mali Müşavir (YMM) Olmak İçin: - YMM Sınavı: Gelir İdaresi Başkanlığı'nın yaptığı, vergi hukuku, Türk Ticaret Kanunu, mali tablolar analizi gibi konuları kapsayan kapsamlı bir sınavdır. - Yemin Töreni: Sınavı başarıyla tamamlayan aday, mahkemede yemin ederek YMM ünvanını kazanır.
    5 kaynak

    Smmm ile muhasebeci arasındaki fark nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ile muhasebeci arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki ve Sorumluluk Alanı: SMMM, daha geniş yetkilere sahiptir ve vergi beyannamelerini imzalama, denetim yapma ve işletmeleri yasal mercilerde temsil etme yetkisine sahiptir. 2. Eğitim ve Sertifikasyon: SMMM olabilmek için üniversitelerin iktisat, işletme, maliye gibi ilgili bir alanından lisans mezunu olmak, 3 yıl staj yapmak ve TÜRMOB'un sınavını geçmek gereklidir. 3. Hizmet Kapsamı: SMMM, muhasebe kayıtlarının yanı sıra finansal analiz, vergi planlaması ve stratejik danışmanlık gibi daha kapsamlı hizmetler sunar.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik kanunu 24 madde nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Kanunu'nun 24. maddesi, Yönetim Kurulu'nun toplantılarına ilişkin hükümleri içerir: 1. Yönetim Kurulu, normal olarak ayda bir defa toplanabilir. 2. Yönetim Kurulu Başkanı, doğrudan doğruya veya üyelerden en az ikisinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırabilir. 3. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir. 4. Oylarda eşitlik halinde, Yönetim Kurulu Başkanı'nın bulunduğu taraf üstün tutulur. 5. Yönetim Kurulu kararları, Başkan ve üyeler tarafından imzalanır. 6. Yönetim Kurulu Üyeleri, mektup ile toplantıya çağrılır. 7. Ardı ardına üç olağan toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye, Yönetim Kurulu kararı ile istifa etmiş sayılır.
    5 kaynak