• Buradasın

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik kanunu 24 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Kanunu'nun 24. maddesi, Yönetim Kurulu'nun toplantılarına ilişkin hükümleri içerir 23:
    1. Yönetim Kurulu, normal olarak ayda bir defa toplanabilir 23.
    2. Yönetim Kurulu Başkanı, doğrudan doğruya veya üyelerden en az ikisinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırabilir 23.
    3. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir 23.
    4. Oylarda eşitlik halinde, Yönetim Kurulu Başkanı'nın bulunduğu taraf üstün tutulur 23.
    5. Yönetim Kurulu kararları, Başkan ve üyeler tarafından imzalanır 23.
    6. Yönetim Kurulu Üyeleri, mektup ile toplantıya çağrılır 23.
    7. Ardı ardına üç olağan toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye, Yönetim Kurulu kararı ile istifa etmiş sayılır 23. Bu karara karşı, tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Birliğe itiraz olunabilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tesmer.org.tr
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. surgem.org.tr
        4
      5. vergiusul.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Serbest Muhasebeci ile mali müşavir arasındaki fark nedir?

    Serbest muhasebeci ile mali müşavir arasındaki temel farklar şunlardır: Görev ve Yetki: Mali müşavirler, daha geniş yetkilere sahiptir ve işletmelere vergi stratejileri sunar, vergi beyannamelerini hazırlayıp imzalayabilir ve vergi incelemelerinde mükellefi temsil edebilirler. Eğitim ve Sınav: Mali müşavir olabilmek için üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak, 3 yıl staj yapmak ve mesleki yeterlilik sınavlarını geçmek gereklidir. Ruhsat: Mali müşavirler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ruhsatı alırken, serbest muhasebeciler için böyle bir zorunluluk yoktur. Defter Tutma: Mali müşavirler, kanunda belirtilen defterleri tutmakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik kanunu nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 1 Haziran 1989 tarihinde kabul edilen ve 13 Haziran 1989 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan 3568 sayılı kanundur. Kanunun amacı, işletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak, faaliyet sonuçlarını ilgili mevzuat çerçevesinde denetlemek ve yüksek mesleki standartları gerçekleştirmektir. Kanuna göre meslek icrasına hak kazananlara "Serbest Muhasebeci Mali Müşavir" ve "Yeminli Mali Müşavir" denir. Yeminli Mali Müşavirlik mesleğinin konusu, (A) fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yazılı işleri yapmanın yanında, kanunun 12. maddesine göre çıkarılacak yönetmelik çerçevesinde tasdik işlerini yapmaktır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğinin konusu ise gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak, bilanço, kâr-zarar tablosu ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmaktır.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeciler ve mali müşavirler aynı işi yapar mı?

    Serbest muhasebeciler ve mali müşavirler aynı işleri yapabilir, ancak serbest muhasebecilerin yetki ve çalışma konuları, mali müşavirlere göre daha sınırlıdır. Serbest muhasebecilerin çalışma konuları şunlardır: Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak, mali tablolar ve beyannamelerini düzenlemek. Muhasebe sistemlerini kurmak ve geliştirmek. Mali müşavirlerin çalışma konuları ise serbest muhasebecilerin yaptığı işlere ek olarak: İnceleme, tahlil ve denetim yapmak. Yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek. Tasdik işleri yapmak (yeminli mali müşavirler için) gibi işlemleri kapsar.
    5 kaynak

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ne iş yapar?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM) işletmelerin ve şirketlerin mali işlerini yönetir, hesaplamalarını yapar ve vergi beyannamelerini hazırlar. SMMM'lerin bazı görevleri şunlardır: Defter kaydı. Beyanname düzenleme. Tahkim ve bilirkişilik. Altyapı desteği. Denetim. SMMM'ler ayrıca bağımsız denetçi olarak da görev alabilir.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik mesleklerine ilişkin haksız rekabet ve reklam yasağı yönetmeliği nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleklerine İlişkin Haksız Rekabet ve Reklam Yasağı Yönetmeliği, 3568 sayılı Kanuna göre ruhsat almış meslek mensuplarının kendi aralarında ve müşterileri ile olan ilişkilerinde haksız rekabeti önlemek amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Haksız Rekabet Halleri: Muhasebe ve denetim standartlarına uymamak, mesleki özeni göstermemek, izinsiz faaliyette bulunmak, meslek ruhsatını kiralamak gibi eylemler haksız rekabet olarak kabul edilir. Reklam Yasağı: Meslek mensupları, iş elde etmek için reklam sayılabilecek eylem ve davranışlarda bulunamazlar. Odaların Yetkileri: Odalar, haksız rekabetin varlığı halinde gerekli hukuki süreçleri başlatma yetkisine sahiptir. Kurullar: Yönetmelik, odalarda ve TÜRMOB bünyesinde Haksız Rekabetle Mücadele Kurulları'nın kurulmasını öngörür.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik etik ilkeleri nelerdir?

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik etik ilkeleri şunlardır: Dürüstlük. Tarafsızlık. Mesleki Yeterlilik ve Özen. Gizlilik. Mesleki Davranış.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Bu yönetmelik, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'nun 50. maddesi ve Geçici 4. maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşyeri Açma: Her meslek mensubu, mesleki faaliyetine başlamadan önce bağlı olduğu odanın bilgisi dahilinde işyeri açmak zorundadır. Unvan Kullanımı: Meslek mensupları, mesleki unvanlarını kullanarak, ilgili kamu tüzel kişilerinden aldıkları lisans ve ruhsat gibi belgelerle edindikleri unvanlardan sadece birini de kullanabilirler. Mesleki Eğitim: Meslek mensuplarının, sürekli mesleki gelişimlerini sağlamak için eğitim almaları zorunludur. Çalışma Konuları: Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin çalışma konuları, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir.
    5 kaynak