• Buradasın

    Serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır 345.
    Bu yönetmelik, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'nun 50. maddesi ve Geçici 4. maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmıştır 345.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • İşyeri Açma: Her meslek mensubu, mesleki faaliyetine başlamadan önce bağlı olduğu odanın bilgisi dahilinde işyeri açmak zorundadır 135.
    • Unvan Kullanımı: Meslek mensupları, mesleki unvanlarını kullanarak, ilgili kamu tüzel kişilerinden aldıkları lisans ve ruhsat gibi belgelerle edindikleri unvanlardan sadece birini de kullanabilirler 1.
    • Mesleki Eğitim: Meslek mensuplarının, sürekli mesleki gelişimlerini sağlamak için eğitim almaları zorunludur 2.
    • Çalışma Konuları: Serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirlerin çalışma konuları, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir 345.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    20391 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklikle aşağıdakilerden hangisi serbest muhasebeci mali müşavire verilen yetkiler arasında yer alır?

    20391 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'te yapılan değişiklikle serbest muhasebeci mali müşavire verilen yetki, mesleğin konusuna giren işlerle ilgili alanlarda, ilgili kamu tüzel kişilerinden lisans ve ruhsat gibi belgeler ile iktisap ettikleri unvanlarından sadece birini kullanabilmektir.

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ne iş yapar?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM) işletmelerin ve şirketlerin mali işlerini yönetir, hesaplamalarını yapar ve vergi beyannamelerini hazırlar. SMMM'lerin bazı görevleri şunlardır: Defter kaydı. Beyanname düzenleme. Tahkim ve bilirkişilik. Altyapı desteği. Denetim. SMMM'ler ayrıca bağımsız denetçi olarak da görev alabilir.
    A professional Turkish accountant in a simple office setting meticulously organizing paper receipts, while a suited SMMM confidently presents financial charts to a client in a more formal meeting room.

    Smmm ile muhasebeci arasındaki fark nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ile muhasebeci arasındaki temel farklar şunlardır: Yetki ve Sorumluluklar: Mali müşavir, daha geniş yetkilere sahiptir ve vergi danışmanlığı, finansal planlama ve yasal temsil gibi hizmetler sunar. Muhasebeci, günlük finansal işlemleri kaydeder, mali kayıtları düzenler ve vergi beyannamelerinin hazırlanmasına yardımcı olur. Eğitim ve Sertifikasyon: SMMM olabilmek için üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu olmak, 3 yıl staj yapmak ve TÜRMOB'un sınavını geçmek gereklidir. Muhasebeci olmak için belirli bir sertifika zorunluluğu yoktur, ancak muhasebe eğitimi almış olmak veya iş deneyimi beklenir. Yasal Yetki: SMMM, vergi beyannamelerini imzalayabilir ve işletmeleri yasal mercilerde temsil edebilir. Muhasebecinin, vergi beyannamesi veya resmi evrakları imzalama yetkisi yoktur.

    Yeminli mali müşavirler hangi işlerde çalışabilir?

    Yeminli mali müşavirler (YMM) çeşitli alanlarda çalışabilirler: 1. Vergi Beyannameleri Tasdiki: YMM'ler, şirketlerin KDV, Kurumlar Vergisi ve Gelir Vergisi gibi beyannamelerinin doğruluğunu tasdik ederler. 2. Mali Denetim: İşletmelerin muhasebe kayıtlarını kontrol ederek hatalı veya eksik işlemleri tespit ederler. 3. Raporlama ve Analiz: İşletmelerin mali durumlarını analiz edip detaylı raporlar hazırlarlar. 4. Teşvik ve Danışmanlık: Vergi avantajları, muafiyetler ve teşvikler hakkında işletmelere rehberlik ederler. 5. Bağımsız Denetim: Devlet adına şirketlerin finansal süreçlerini inceleyerek vergi kaçırma risklerini azaltırlar. 6. Vergi Uyuşmazlıklarında Destek: Vergi davalarında ve Maliye Bakanlığı ile olan anlaşmazlıklarda şirketlere yardımcı olurlar. 7. Gümrük Beyannameleri: Gümrük beyannamelerini tasdik ederler.

    Mali Müşavirler hangi defterleri tutar?

    Mali müşavirler, müşterilerinin ticari faaliyetlerine bağlı olarak çeşitli defterlerin tutulmasına yardımcı olur. Bazı tutulan defterler: Yevmiye Defteri: Tüm muhasebe kayıtlarının gün be gün kaydedildiği defterdir. Defteri Kebir (Büyük Defter): Yevmiye defterine kaydedilen işlemlerin hesap gruplarına göre sınıflandırıldığı defterdir. Envanter Defteri: İşletmenin mal varlıklarını, borçlarını ve alacaklarını tespit edip kaydettiği defterdir. Ortaklar Pay Defteri: Şirket hissedarlarının hisse paylarını ve sermaye işlemlerini gösteren defterdir. Yönetim Kurulu Karar Defteri: Yönetim kurulunun aldığı kararların kaydedildiği defterdir. Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri: Genel Kurul toplantılarının detaylarını kaydeden defterdir. Damga Vergisi Defteri: Şirket sözleşmelerinden hesaplanan damga vergilerinin kaydedildiği defterdir. Serbest meslek erbapları için ise Serbest Meslek Kazanç Defteri tutulur. Hangi defterlerin tutulması gerektiği, işletmenin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir. Güncel mevzuat için bir mali müşavire danışılması önerilir.

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavirler hangi sınavlara girer?

    Serbest muhasebeci ve yeminli mali müşavirler girdikleri sınavlara göre iki gruba ayrılır: 1. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) adayları. Staja Giriş Sınavı (SGS). Yeterlilik Sınavı. 2. Yeminli Mali Müşavir (YMM) adayları. YMM Sınavı. Sınavlarla ilgili temel esaslar, sınav türleri, sınava kabul şartları ve sınav konuları gibi detaylar, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'nda belirtilmiştir.

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik kanunu 24 madde nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Kanunu'nun 24. maddesi, Yönetim Kurulu'nun toplantılarına ilişkin hükümleri içerir: 1. Yönetim Kurulu, normal olarak ayda bir defa toplanabilir. 2. Yönetim Kurulu Başkanı, doğrudan doğruya veya üyelerden en az ikisinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırabilir. 3. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir. 4. Oylarda eşitlik halinde, Yönetim Kurulu Başkanı'nın bulunduğu taraf üstün tutulur. 5. Yönetim Kurulu kararları, Başkan ve üyeler tarafından imzalanır. 6. Yönetim Kurulu Üyeleri, mektup ile toplantıya çağrılır. 7. Ardı ardına üç olağan toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye, Yönetim Kurulu kararı ile istifa etmiş sayılır.