• Buradasın

    Personellere tebligat nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personellere tebligat yapılması gereken durumlarda aşağıdaki prosedür uygulanır:
    1. Yazılı bildirim: Tebligat gerekliliği ortaya çıkar 1.
    2. Tebligatın yapılması:
      • İşyerinde: Elden ve imza karşılığında yapılır 1. İmzayı kabul eden çalışanın el yazısıyla "okudum, anladım" şeklinde imza atması gerekir 1.
      • İşyerinde mümkün değilse veya tebellüğden imtina edilirse: Noter aracılığıyla veya iadeli taahhütlü posta yoluyla çalışanın bildirdiği adrese yapılır 1.
    3. Tutanak tutulması: Tanık ve imzadan imtina tutanağı asılları çalışanın özlük dosyasına konur 1.
    Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılmalıdır 23. Eğer adres uygun değilse, adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresi geçerli kabul edilir 23.
    Tebligatın usulüne uygun yapılmaması, süreçleri geçersiz kılabilir ve hak kayıplarına yol açabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. icramuduru.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. ozderin.av.tr
        4
      5. etebligat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, belirli durumlarda tebliğ edilmiş sayılır: Muhatap veya yetkili kişi adreste bulunmuyorsa: Tebliğ memuru, adreste bulunmama sebebini bilmesi muhtemel kişilerden beyan alarak bunu tebliğ mazbatasına yazar. Muhatap tebellüğden kaçınıyorsa: Muhatap, tebligatı almaktan kaçınırsa tebliğ edilmiş sayılır. Adres kayıt sistemindeki adrese tebliğ: Muhatap hiç oturmamış veya adresten ayrılmış olsa bile, bu durum meşruhat verilerek tebliğ yapılır. İlan yoluyla tebliğ: Bilinen bir adres yoksa, ilan yoluyla tebliğ yapılır ve bu durumda tebliğ, son ilan tarihinden itibaren yedi gün sonra yapılmış sayılır. Elektronik tebliğ: Elektronik tebligatlarda, muhatabın e-tebligatı açtığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    E-tebligat ve normal tebligat arasındaki fark nedir?

    Elektronik tebligat (e-tebligat) ile normal tebligat (yazılı, posta, kargo veya elden teslim) arasındaki temel farklar şunlardır: Gönderim ve Alım Zamanlarının Teyidi: E-tebligat, adresine ulaştığı anda tebliğ edilmiş sayılır ve bu durum elektronik sertifika ile imzalanır. İçerik Bütünlüğü: E-tebligat, değiştirilemez ve inkar edilemez bir şekilde iletilir. Çevre Dostu: Kağıt kullanımı gerektirmez, bu da çevre dostu bir alternatif sunar. Maliyet Avantajı: Posta, arşivleme ve işlem maliyetlerini düşürür. Yasal Kanıt: E-tebligat, yasal kanıt olarak kullanılabilir. Her iki tebligat türü de hukuki süreçlerin düzgün işlemesi ve tarafların yasal haklarının korunması için önemlidir.
    5 kaynak

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu 10. maddeye göre tebligat talebi nedir?

    Tebligat Kanunu'nun 10. maddesine göre tebligat talebi, "tebligat, tebliğ yapılacak şahsa bilinen en son adresinde yapılır" şeklindedir. Ancak, kişinin müracaatı veya kabulü şartıyla her yerde tebligat yapılması mümkündür.
    5 kaynak

    E-devletten tebligat nasıl gönderilir ücretsiz?

    E-devlet üzerinden ücretsiz tebligat göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. Arama çubuğuna "UETS" veya "Elektronik Tebligat" yazılır. 3. "PTT Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi" hizmetine tıklanır. 4. Tebligat, elektronik ortamda hazırlanıp PTT'nin e-Tebligat sistemine yüklenir. Gerçek kişiler, mobil imza veya elektronik imza kullanarak PTT merkezlerine gitmeden sistem üzerinden başvurularını ve gönderim işlemlerini tamamlayabilirler. Tüzel kişiler için ise işlem yetkilisinin e-Devlet ekranından elektronik tebligat sistemine kayıt yapması ve gerekli evrakları (ticaret sicil gazetesi, imza sirküleri vb.) ibraz etmesi gerekir. E-tebligat adresi almak için herhangi bir ücret ödenmesi gerekmez; kamu kurumları veya ticaret siciline kayıtlı işletmeler, e-Devlet veya Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sağlayıcıları aracılığıyla ücretsiz olarak e-Tebligat adresi alabilirler.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu'na göre yabancı tebligat nasıl yapılır?

    Tebligat Kanunu'na göre yabancı tebligat şu şekilde yapılır: 1. Belgelerin Tercümesi: Türkçe hazırlanan belgeler, ilgili yabancı dile tercüme ettirilir. 2. Dışişleri Bakanlığı Aracılığıyla: Tebligatı çıkaran merciin bağlı bulunduğu bakanlık aracılığıyla Dışişleri Bakanlığına gönderilir. 3. Merkezi Makama İletim: Dışişleri Bakanlığı, belgeleri o ülkedeki Türkiye büyükelçiliği veya konsolosluğuna iletir. 4. Yetkili Makama İletim: Türkiye'deki diplomatik temsilciler, tebligatı o ülkenin yetkili makamına iletir. Eğer devlet Lahey Tebligat Sözleşmesi’ne taraf değilse, tebligat Türkiye’nin ve o ülkenin arasındaki ikili anlaşmalara veya o ülkenin kendi hukuk sistemine göre yürütülür. Tebligat usulüne aykırılık, hukuki dinlenilme hakkının ve dolayısıyla adil yargılanma hakkının ihlali anlamına gelir.
    5 kaynak

    Tebligat adresi ne demek?

    Tebligat adresi, resmi belgelerin ve bildirimlerin tebliğ edileceği yerdir. Genellikle resmi tebligat adresi, kişinin ikamet adresidir. Tebligat adresi, aşağıdaki durumlarda değişebilir: Adres değişikliği. Elektronik tebligat adresi. Tebligat adresi değişikliği, belirli yasal prosedürler ve belgeler gerektirir.
    5 kaynak