• Buradasın

    Özerkliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özerkliğin temel ilkeleri şunlardır:
    • Kendi kendine yetme ve yönetimde serbest olma 5. Özerklik, yerel toplulukların yerel nitelikteki işlerini kendi iradeleriyle, kendi organları ile yapabilmeleri ve bunu mümkün kılan kaynaklara sahip olmaları durumunu ifade eder 45.
    • Yasalarla belirlenmiş sınırlar içinde kalma 45. Özerkliğin sınırları ve çerçevesi anayasa ve yasalar tarafından belirlenir 5.
    • Hizmet odaklılık 5. Özerklik, verilen hizmetlerin daha iyi yürütülmesi amacıyla uygulanır 5.
    • Merkezi yönetimden bağımsızlık 5. Yerel yönetimlerin, merkezi yönetimden bağımsız olarak, kendi imkanları dahilinde görevlerini yerine getirebilmeleri beklenir 5.
    • Halk katılımı ve denetim 45. Özerk yerel yönetimlerde, halkın yönetime katılımı ve yerel yönetimlerin merkezi yönetim tarafından değil, ilgili yerel halkı temsil eden organlar tarafından denetlenmesi önemlidir 45.
    Ayrıca, öz belirleme teorisine göre özerkliğin üç temel psikolojik gereksinimi olduğu belirtilir: özerklik, yeterlik ve ilişkili olma 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukdershanesi.com
        1
      2. dergipark.org.tr
        2
      3. ortakforum.com
        3
      4. academia.edu
        4
      5. makaleler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özerklik ve özerkliğe saygı ilkesi arasındaki fark nedir?

    Özerklik ve özerkliğe saygı ilkesi arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Özerklik, bireyin özgür ve bağımsız olarak kendi başına düşünebilme, kendi hakkında karar verebilme ve bu kararına dayanan bir eylemde bulunabilme yeterlik ve yetkinliğidir. Özerkliğe saygı ilkesi ise, bireyin özerkliğini ortaya koyan eylemlerine diğer bireylerin saygı göstermesi ve bireyin de bu saygıyı bekleme hakkına sahip olmasıdır. Özetle, özerklik bireyin kendi kararlarını alma yeteneğini ifade ederken, özerkliğe saygı ilkesi bu kararların başkaları tarafından saygı ile karşılanması gerektiğini belirtir.
    5 kaynak

    Öz yönetimin temel ilkeleri nelerdir?

    Öz yönetimin temel ilkeleri şunlardır: 1. Hedeflerin Belirlenmesi: Hedefler spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı (SMART) olmalıdır. 2. Karar Alma: Hedeflere ulaşmak için etkili kararlar alınmalıdır. Bu, her seçeneğin maliyet ve faydalarını değerlendirmeyi gerektirir. 3. Harekete Geçme: Kararlar alındıktan sonra harekete geçilmelidir. Planın uygulanması ve sözlerin tutulması önemlidir. 4. İlerlemenin Değerlendirilmesi: İlerleme düzenli olarak değerlendirilmeli ve gerektiğinde ayarlamalar yapılmalıdır. Diğer temel ilkeler arasında zaman yönetimi, kişisel motivasyon, stres yönetimi, uyarlanabilirlik ve kişisel gelişim de yer alır.
    5 kaynak

    Özerkliğe saygı nedir?

    Özerkliğe saygı, bireyin özgür ve bağımsız olarak kendi başına düşünebilme, kendi hakkında karar verebilme ve bu kararına dayanan bir eylemde bulunabilme yeterlik ve yetkinliğine sahip olması anlamına gelir. Bu ilke, iki ana başlık altında incelenebilir: Bireye saygı: Bireyin özerkliğini ortaya koyan eylemlerine diğer bireylerin saygı göstermesi. Bireyin kendi kararını verme hakkı: Kişinin, yeterli bilgi alarak kendi hakkında karar verme hakkını kullanabilmesi. Özerkliğe saygı ilkesi, tıbbi etik (biyoetik) ilkelerinden biridir ve sağlık profesyonellerinin en başta gelen yükümlülüklerindendir. Ayrıca, özerkliğe saygı ilkesinin klinik uygulamaya girişi, özel hayata saygı ile beraber diğer bir tamamlayıcı unsur olan aydınlatılmış onam süreci ile gerçekleşir.
    5 kaynak

    Özerklik nedir çizim?

    "Özerklik nedir çizim?" sorgusuna yanıt bulunamadı. Ancak, özerklik kavramı şu şekilde açıklanabilir: Özerklik, bir kişinin veya kurumun bağımsız karar alma ve kendi kendini yönetme yetisidir. Özerklik, farklı bağlamlarda çeşitli şekillerde ifade edilebilir: Bireysel özerklik: Bir bireyin kendi yaşamını yönetme ve kararlarını alma yeteneği. Toplumsal özerklik: Bir topluluğun veya grup insanın kendi işlerini yönetme yeteneği. Siyasi özerklik: Bir bölgenin veya ulusun kendi kendini yönetme yeteneği. Teknolojik özerklik: Bir sistem veya cihazın kendi işlevlerini otomatik olarak kontrol etme yeteneği.
    5 kaynak

    Özerk ne demek?

    Özerk kelimesi, bir üst organa bağlı olmakla beraber ayrı bir yasayla kendini yönetme yetkisi olan (kuruluş, devlet vb.), muhtar, otonom anlamlarına gelir. Ayrıca, psikolojide özerklik, kişinin kendi kararlarını kendisinin verebileceğini ve fikir özgürlüğüne sahip olduğunu ifade eder. Özerklik kelimesi, gelişim psikolojisinde ve ahlaki, politik ve biyoetik felsefede ise bilinçli, zorlanmamış karar verme kapasitesi olarak tanımlanır.
    5 kaynak

    Özerklik ve ilişkisellik ne demek?

    Özerklik, kişinin kendi kararlarını kendisi verebilme, kendi etkinliklerini seçme ve fikir özgürlüğüne sahip olma durumunu ifade eder. İlişkisellik ise, başkalarıyla yakın ilişkiler kurma ve kendini çevresindekilerle bağlantılı hissetme eğilimini tanımlar. Bu iki kavram, psikoloji alanında genellikle birbirine zıt olarak düşünülse de, bazı kuramlara göre birlikte var olabilirler.
    5 kaynak

    Özerk yönetim örnekleri nelerdir?

    Özerk yönetim örnekleri arasında şunlar sayılabilir: Yerel özerklik: Yerel makamların, kanunlarla belirlenen sınırlar çerçevesinde, kamu işlerini kendi sorumlulukları altında ve yerel nüfusun çıkarları doğrultusunda düzenleme ve yönetme hakkı. Demokratik özerklik: Bir devletin içinde, yönetim yetki ve görevlerinin bir kısmının yerel seçimle iş başına gelmiş temsili yapılara devredilmesi. Mali ve idari özerklik: Mali özerklik, bir bölgenin vergilerini toplama ve vergi oranlarını düzenleme yetkisi verirken, idari özerklik, devletin özerk bölgeye içişlerinde serbestlik tanımasını içerir. Çalışan özerkliği: İşyerinde, yöneticinin bir projenin amacını belirleyip, çalışanın bu hedefe en iyi nasıl ulaşılacağına karar vermesini sağlaması.
    5 kaynak