• Buradasın

    Özerkliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özerkliğin temel ilkeleri şunlardır:
    • Kendi kendine yetme ve yönetimde serbest olma 5. Özerklik, yerel toplulukların yerel nitelikteki işlerini kendi iradeleriyle, kendi organları ile yapabilmeleri ve bunu mümkün kılan kaynaklara sahip olmaları durumunu ifade eder 45.
    • Yasalarla belirlenmiş sınırlar içinde kalma 45. Özerkliğin sınırları ve çerçevesi anayasa ve yasalar tarafından belirlenir 5.
    • Hizmet odaklılık 5. Özerklik, verilen hizmetlerin daha iyi yürütülmesi amacıyla uygulanır 5.
    • Merkezi yönetimden bağımsızlık 5. Yerel yönetimlerin, merkezi yönetimden bağımsız olarak, kendi imkanları dahilinde görevlerini yerine getirebilmeleri beklenir 5.
    • Halk katılımı ve denetim 45. Özerk yerel yönetimlerde, halkın yönetime katılımı ve yerel yönetimlerin merkezi yönetim tarafından değil, ilgili yerel halkı temsil eden organlar tarafından denetlenmesi önemlidir 45.
    Ayrıca, öz belirleme teorisine göre özerkliğin üç temel psikolojik gereksinimi olduğu belirtilir: özerklik, yeterlik ve ilişkili olma 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Özerklik ve özerkliğe saygı ilkesi arasındaki fark nedir?

    Özerklik ve özerkliğe saygı ilkesi arasındaki fark şu şekildedir: - Özerklik, bireyin kendi kararlarını bağımsız olarak alabilme ve kişisel özgürlüklerine sahip olma yeteneğidir. - Özerkliğe saygı ilkesi ise, başkalarının bireysel ve toplumsal yaşamlarına müdahale etmeden, onların özerk seçimlerini kabul etme ve destekleme ilkesidir.

    Özerkliğe saygı nedir?

    Özerkliğe saygı, bireyin özgür ve bağımsız olarak kendi başına düşünebilme, kendi hakkında karar verebilme ve bu kararına dayanan bir eylemde bulunabilme yeterlik ve yetkinliğine sahip olması anlamına gelir. Bu ilke, iki ana başlık altında incelenebilir: Bireye saygı: Bireyin özerkliğini ortaya koyan eylemlerine diğer bireylerin saygı göstermesi. Bireyin kendi kararını verme hakkı: Kişinin, yeterli bilgi alarak kendi hakkında karar verme hakkını kullanabilmesi. Özerkliğe saygı ilkesi, tıbbi etik (biyoetik) ilkelerinden biridir ve sağlık profesyonellerinin en başta gelen yükümlülüklerindendir. Ayrıca, özerkliğe saygı ilkesinin klinik uygulamaya girişi, özel hayata saygı ile beraber diğer bir tamamlayıcı unsur olan aydınlatılmış onam süreci ile gerçekleşir.

    Öz yönetimin temel ilkeleri nelerdir?

    Öz yönetimin temel ilkeleri şunlardır: 1. Hedefler Belirleme: Spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı (SMART) hedefler koymak. 2. Karar Verme: Hedeflere ulaşmak için hangi eylemlerin ne zaman yapılacağına karar vermek. 3. Harekete Geçme: Kararları uygulamak ve planı takip etmek. 4. İlerlemeyi Değerlendirme: Doğru yolda olup olmadığını belirlemek ve gerektiğinde ayarlamalar yapmak. Ayrıca, zaman yönetimi de öz yönetimin önemli bir parçasıdır ve şunları içerir: 5. Öncelikleri Belirleme: Neyin en önemli olduğuna karar vermek. 6. Program Yapma: Zamanını nasıl harcayacağını planlamak ve esnekliğe izin vermek. 7. Mola Verme: Tükenmişlikten kaçınmak için gün boyunca molalar vermek.

    Özerklik nedir çizim?

    Özerklik, bir bireyin veya birimin kendi kendini yönetme yeteneği olarak tanımlanır. Çizim olarak ifade etmek gerekirse, özerklik kavramı aşağıdaki gibi bir şemayla gösterilebilir: 1. Bireysel Özerklik: Bireyin günlük yaşamını planlaması ve kararlarını kendisi vermesi. 2. Teknolojik Özerklik: Sistem veya cihazların insan müdahalesi olmadan çalışabilmesi. 3. Siyasi Özerklik: Bir bölgenin veya ulusun kendi kendini yönetme hakkı. Bu şemada, özerklik merkezi bir yapıdan bağımsız olarak çalışan ve kendi kararlarını alabilen bir daire veya oval şekil ile temsil edilebilir.

    Özerk ne demek?

    Özerk kelimesi, bir üst organa bağlı olmakla beraber ayrı bir yasayla kendini yönetme yetkisi olan (kuruluş, devlet vb.), muhtar, otonom anlamlarına gelir. Ayrıca, psikolojide özerklik, kişinin kendi kararlarını kendisinin verebileceğini ve fikir özgürlüğüne sahip olduğunu ifade eder. Özerklik kelimesi, gelişim psikolojisinde ve ahlaki, politik ve biyoetik felsefede ise bilinçli, zorlanmamış karar verme kapasitesi olarak tanımlanır.

    Özerklik ve ilişkisellik ne demek?

    Özerklik ve ilişkisellik kavramları, insan psikolojisinde farklı bağlamlarda ele alınır: 1. Özerklik: Kişinin kararlarını herhangi bir dış baskı olmadan kendi iradesiyle alabilmesi anlamına gelir. 2. İlişkisellik: Başkalarıyla anlamlı bağlar kurma ve ait olma ihtiyacını ifade eder.

    Özerk yönetim örnekleri nelerdir?

    Özerk yönetim örnekleri arasında şunlar sayılabilir: Yerel özerklik: Yerel makamların, kanunlarla belirlenen sınırlar çerçevesinde, kamu işlerini kendi sorumlulukları altında ve yerel nüfusun çıkarları doğrultusunda düzenleme ve yönetme hakkı. Demokratik özerklik: Bir devletin içinde, yönetim yetki ve görevlerinin bir kısmının yerel seçimle iş başına gelmiş temsili yapılara devredilmesi. Mali ve idari özerklik: Mali özerklik, bir bölgenin vergilerini toplama ve vergi oranlarını düzenleme yetkisi verirken, idari özerklik, devletin özerk bölgeye içişlerinde serbestlik tanımasını içerir. Çalışan özerkliği: İşyerinde, yöneticinin bir projenin amacını belirleyip, çalışanın bu hedefe en iyi nasıl ulaşılacağına karar vermesini sağlaması.