• Buradasın

    Özel güvenlik kamu kurumlarında çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, özel güvenlik kamu kurumlarında çalışabilir 123.
    Özel güvenlik görevlilerinin kamu kurumlarında çalışabilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır:
    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 235;
    • Silahsız görev için en az ilköğretim, silahlı görev için ise lise veya dengi okul mezunu olmak 235;
    • 18 yaşını doldurmuş olmak (silahsız görev için) veya 21 yaşını doldurmuş olmak (silahlı görev için) 235;
    • Adli sicil kaydının temiz olması 5;
    • Güvenlik görevine engel teşkil edecek fiziksel ya da zihinsel bir rahatsızlığın olmadığını gösteren sağlık raporu almak 5;
    • Özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamak ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan özel güvenlik sınavından en az 70 puan alarak sertifika kazanmak 5;
    • İl emniyet müdürlüklerinden özel güvenlik kimlik kartı çıkarmak 5.
    Ayrıca, kamu kurumlarında çalışan özel güvenlik görevlileri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur statüsünde değil, sözleşmeli ya da hizmet alımı yoluyla çalıştıkları için çoğu zaman işçi statüsünde SGK’ya prim öder 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler özel güvenlik görevlisi olamaz?

    5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu’nun 10. maddesi gereğince, aşağıdaki özelliklere sahip kişiler özel güvenlik görevlisi olamaz: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmamak; Silahsız özel güvenlik için 18 yaşını doldurmuş, en az ilköğretim veya ortaokul mezunu olmamak; Silahlı özel güvenlik için 21 yaşını doldurmuş, en az lise mezunu olmamak; Özel güvenlik görevinin yapılmasına engel teşkil edecek psikolojik ve bedensel engele sahip olmak; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl ya da daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkum olmak; 6136 sayılı kanunun ilgili maddelerinde belirtilen güvenlik soruşturmasının olumlu olmaması; Bulunduğu ilin valiliği tarafından yapılacak arşiv araştırma sonucunun olumlu olmaması.

    5188'e göre özel güvenlik görevlisi nerelerde çalışamaz?

    5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a göre özel güvenlik görevlileri, eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları işletmelerinde, içkili yerlerde silahlı olarak görev yapamazlar. Ayrıca, özel güvenlik görevlileri özel toplantılarda, spor müsabakalarında, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde de silahlı olarak çalışamazlar.

    Özel güvenlik uygulama yönetmeliği nedir?

    Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında özel güvenlikle ilgili usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Özel güvenlik izni: Kişi ve kuruluşlar, özel güvenlik izni için valiliğe başvurur ve hizmetin konusunu, nasıl yürütüleceğini, azami personel sayısını ve ihtiyaç duyulan silah ve teçhizatın niteliklerini belirtir. Geçici ve acil durumlarda özel güvenlik izni: Toplantı, konser, para veya değerli eşya nakli gibi geçici veya acil hallerde özel güvenlik izni vali tarafından verilir. Özel güvenlik görevlilerinin eğitimi: Temel eğitim en az yüz saat olmalı ve bunun en az yirmi saati silah ve atış eğitimine ayrılmalıdır. Denetim: Özel güvenlik hizmetleri, vali tarafından talep edildiğinde alınacak tedbirleri belirlemek üzere denetlenir. Suça müdahale: Özel güvenlik birimleri ve görevlileri, görev alanında bir suçla karşılaştıklarında suça el koyar ve olayı genel kolluğa bildirir.

    Özel güvenlik neden önemlidir?

    Özel güvenliğin önemli olmasının bazı nedenleri: İstihdam fırsatları: Özel güvenlik sektörü, sürekli olarak güvenlik görevlisi ihtiyacı duyduğu için geniş istihdam sağlar. Sabit maaşlı stabil iş: Güvenlik görevlilerine olan talep sürekli devam ettiği için istikrarlı bir iş imkanı sunar. Kariyer ilerleme imkanı: Güvenlik görevlisi olarak başlayıp deneyim kazanarak daha üst pozisyonlara yükselme şansı vardır. Eğitim ve yetenek geliştirme: Güvenlik becerileri ve diğer alanlarda (kriz yönetimi, iletişim, liderlik vb.) eğitim alma fırsatı sunar. Çalışma çeşitliliği: Alışveriş merkezleri, oteller, fabrikalar gibi farklı sektörlerde çalışma imkanı sağlar. Kişisel güvenlik bilinci: Tehlike ve riskleri fark etme, çözme ve önleme yetenekleri geliştirir. Topluma hizmet: İnsanların güvenliğini sağlama duygusuyla çalışma memnuniyeti sağlar. Kurumsallık: Özel güvenlik şirketleri, sertifikalı personel ile yasal çerçevede hizmet verir. Ayrıca, özel güvenlik hizmetleri, kişilerin ve kurumların can, mal ve çevre güvenliğini sağlayarak huzurlu bir ortam oluşturulmasına katkıda bulunur.

    Özel güvenlik ve kamu güvenlik arasındaki fark nedir?

    Özel güvenlik ve kamu güvenliği arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Hizmetin Amacı ve Öncelikleri: - Kamu güvenliği, genel halkın güvenliğini sağlamak ve kamu düzenini korumak için devlet tarafından sunulan hizmetlerdir. - Özel güvenlik, tesisleri, çalışanları ve müşterileri koruma amacı taşır; ticari başarıyı desteklemek ve maddi varlıkları korumaya yöneliktir. 2. Görev Alanı ve Kapsamı: - Kamu güvenliği, parklar, meydanlar, kamu binaları ve eğitim kurumları gibi geniş alanlarda uygulanır. - Özel güvenlik, belirli bir tesis veya alanla sınırlıdır ve ihtiyaçlara göre değişir (örneğin, bir banka şubesinde finansal riskleri önleme, bir fabrikada iş güvenliği). 3. Eğitim ve Uzmanlık: - Kamu güvenliği görevlileri, kalabalık kontrolü, kriz yönetimi ve mevzuat konusunda eğitilir. - Özel güvenlik görevlilerinin eğitimi, çalıştıkları sektöre göre şekillenir ve teknik ekipman kullanımı gibi konulara odaklanır. 4. Yasal Mevzuat: - Kamu güvenliği, devletin belirlediği standartlar ve mevzuat çerçevesinde yürütülür. - Özel güvenlik, 5188 Sayılı Kanun ve diğer ilgili düzenlemelere uyulması zorunlu olan daha esnek prosedürlerle uygulanır.

    Özel güvenlik kimlik kartı ile nerelerde çalışılır?

    Özel güvenlik kimlik kartı ile çalışılabilecek yerler, güvenlik görevlilerinin yetki ve sorumluluklarına göre belirlenir ve bu yetkiler 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında yasalarla sınırlandırılmıştır. Özel güvenlik kimlik kartı ile çalışılabilecek bazı yerler: Koruma ve güvenlik hizmeti gerektiren alanlar. Toplu ulaşım tesisleri. Etkinlik alanları. Ayrıca, özel güvenlik görevlileri, görev alanında ve çalışma süreleri içinde oldukları sürece, özel güvenlik kimlik kartlarını görünür şekilde takmak zorundadır.

    Özel güvenlik görevlileri hangi kurallara uymak zorundadır?

    Özel güvenlik görevlileri, görevlerini yerine getirirken aşağıdaki kurallara uymak zorundadır: 1. Yasalara ve düzenlemelere uyum: Özel güvenlik görevlileri, yasalara ve ilgili yönetmeliklere uymak zorundadır. 2. İnsan haklarına saygı: Görevlerini insan haklarına saygılı bir şekilde yerine getirmeli ve güçlerini hukuka uygun kullanmalıdırlar. 3. Eğitim ve lisans gereksinimleri: Yasal gereksinimlere uygun olarak eğitim almış ve gerekli lisanslara, sertifikalara sahip olmalıdırlar. 4. Görev alanı ve saatleri: Görev alanları ve saatleri içinde, üniformalı olarak görev yapmalıdırlar. 5. İhlalleri raporlama: Herhangi bir ihlali veya güvenlik tehdidini ilgili makamlara rapor etmekle yükümlüdürler. 6. Acil durumlarda müdahale: Yangın, deprem gibi tabii afetlerde arama ve kurtarma görevlilerine yardımcı olmakla yükümlüdürler.