• Buradasın

    OSGB'nin yetkili olup olmadığı nereden anlaşılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir OSGB'nin yetkili olup olmadığını anlamak için şu adımlar izlenebilir:
    • Yetki Belgesi Kontrolü: OSGB'nin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmiş güncel bir yetki belgesi (lisans) olmalıdır 24. Bu belge, OSGB'nin resmi olarak faaliyet gösterebileceğinin güvencesidir 2. Bakanlığın sisteminden yetki belgesinin numarası ve geçerlilik süresi kontrol edilebilir 2.
    • Uzman Kadro: OSGB bünyesinde tam zamanlı olarak en az bir işyeri hekimi, bir iş güvenliği uzmanı ve bir diğer sağlık personeli istihdam edilmelidir 23.
    • İSG-KATİP Sistemi: OSGB'nin yetki durumunu ve başvuru ile ilgili belgeleri İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı) üzerinden takip edilebilir 13.
    Yetki belgesi olmayan OSGB'lerden hizmet almak risklidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    OSGB ve OSGM aynı mı?

    OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve OSGM (Ortak Sağlık ve Güvenlik Merkezi) aynı değildir. OSGB, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumsal yapılardır. OSGM hakkında ise bilgi bulunamamıştır.

    Osgb'den alınan sağlık raporu her yerde geçerli mi?

    OSGB'den alınan sağlık raporu, belirli koşullar altında her yerde geçerlidir: Yetkili OSGB'ler: OSGB'nin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından resmi olarak yetkilendirilmesi gerekir. Yasal uygunluk: Raporun, yasal düzenlemelere uyan bir işyeri hekimi tarafından hazırlanmış olması gerekir. Kapsam: Raporun, işe alım öncesi ve periyodik sağlık muayenelerini içermesi gerekir. OSGB sağlık raporları, özellikle iş sağlığı ve güvenliği bağlamında, Türkiye'deki kurum ve otoriteler tarafından kabul edilir. Ancak, OSGB'nin bakanlığın resmi yetkili sağlayıcılar listesinde olduğundan emin olmak önemlidir.

    OSGB raporu kaç yılda bir yenilenir?

    OSGB sağlık raporunun yenilenme sıklığı, çalışanın yaptığı işin tehlike sınıfına bağlıdır: Az tehlikeli işler: 5 yılda bir. Tehlikeli işler: 3 yılda bir. Çok tehlikeli işler: Yılda bir. Ayrıca, iş veya görev değişikliği, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası, çalışanın sağlık durumunda değişiklik olması gibi durumlarda da sağlık raporunun yenilenmesi gereklidir.

    OSGB hizmeti almak zorunlu mu?

    Evet, OSGB hizmeti almak zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, en az bir çalışanı olan tüm işyerleri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmetini sağlamak zorundadır. 2025 yılı itibarıyla, 50'den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerleri için de bu yükümlülük yürürlüğe girmiştir. OSGB hizmeti almamanın, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında ciddi denetimlere ve yaptırımlara yol açabileceği unutulmamalıdır.

    OSGB belgesi ne işe yarar?

    OSGB belgesi, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) olarak faaliyet göstermek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlara verilen resmi bir belgedir. OSGB'ler, işletmelere işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve gerektiğinde diğer sağlık personeli hizmetleri sunar. Bu sayede: Yasal uyumluluk sağlanır ve idari yaptırımlardan korunma imkanı sunulur. İş kazalarını önleme ve çalışanların sağlık durumlarını izleme amacı taşınır. Risk analizleri yapılır, acil durum planları hazırlanır ve periyodik sağlık muayeneleri gerçekleştirilir. Maliyet tasarrufu sağlanır; personel maaşları, sigorta primleri ve eğitim giderleri gibi maliyetler hizmet bedeli içinde çözülür. Çalışan memnuniyeti ve kurumsal itibar artar.

    Osgb başka bir ile bakabilir mi?

    OSGB'ler, hizmet verdikleri adresin bulunduğu il sınırları dışında ancak o ilde şube açtıklarında hizmet verebilirler. Niteliği gereği birden fazla ilde yürütülmesi gereken işlerde ise hizmet alınan OSGB'nin işin yapıldığı illerden herhangi birisinde yetkilendirilmiş olması yeterlidir.

    OSGB açılımı nedir?

    OSGB, Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nin kısaltmasıdır.