• Buradasın

    Nkkd 207 ne anlatıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 207. maddesi, özel belgede sahtecilik suçunu düzenler 12.
    Bu maddeye göre:
    1. Bir özel belgeyi sahte olarak düzenleyen veya gerçek bir özel belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren ve kullanan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır 12.
    2. Bir sahte özel belgeyi bu özelliğini bilerek kullanan kişi de aynı fıkra hükmüne göre cezalandırılır 12.
    Bu suç, resmi evrakta sahtecilikten farklı olarak, daha çok kişiler arasındaki ilişkilerde kullanılan özel belgeleri kapsar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkhukuksitesi.com
        1
      2. metinpolat.av.tr
        2
      3. barandogan.av.tr
        3
      4. kararara.com
        4
      5. topo.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KKD nedir?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım), çalışanları işyerlerinde karşılaştıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikelerden korumak amacıyla kullanılan ekipmanlardır. Bazı KKD çeşitleri: - Koruyucu baretler: Başı darbelere ve düşen nesnelere karşı korur. - Koruyucu gözlük ve yüz koruyucular: Kimyasal maddelerle çalışırken kullanılır. - İş eldivenleri: Elleri çeşitli tehlikelerden korumak için kullanılır. - İş elbiseleri: Vücuda gelen tehlikeleri engellemek amacıyla kullanılır. - Kulak koruyucular: Yüksek sesle çalışan işyerlerinde işitme kayıplarını önler. - Ayak koruyucular (çelik burunlu ayakkabılar): Ayakları korumak için kullanılır. - Solunum maskeleri: Kimyasal maddelerle çalışan işçiler için kritik öneme sahiptir. KKD kullanımı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre belirli şartlar altında zorunludur.
    5 kaynak

    NKKD ne iş yapar?

    KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışarak çalışanları çeşitli iş kazalarına karşı korur. KKD'nin görevleri şunlardır: - Risk değerlendirmesi: Çalışma ortamında oluşabilecek riskleri analiz etmek. - Ekipman kullanımı: Eldiven, önlük, baret, demir burunlu ayakkabı gibi koruyucu ekipmanları kullanmak. - Eğitim ve bilgilendirme: Çalışanlara ekipmanların doğru kullanımı hakkında eğitim vermek ve bilgilendirmek. - Bakım ve değişim: Ekipmanların periyodik bakımını, temizliğini ve değişimini yapmak. Bu sayede, iş kazalarının ve yaralanmaların önüne geçilmeye çalışılır.
    5 kaynak