• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Meslek hastalığı tanımı hangi kanuna tabidir?

    • #Hukuk
    • #SosyalSigorta
    • #Kanun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek hastalığı tanımı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. minvalhukuk.com
        2
      3. istabip.org.tr
        3
      4. bahadirhukuk.av.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalıklarına ait bir özelliktir?

    Meslek hastalıklarına ait bir özellik, işin özellikleri yüzünden ortaya çıkması ve hastalık ile yapılan iş arasında neden-sonuç ilişkisi olmasıdır.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #İşSağlığı
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

    Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #İşSağlığı
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları nelerdir?

    Meslek hastalıkları, çalışanların iş yerinde maruz kaldıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikososyal etkenler nedeniyle gelişen sağlık sorunlarıdır. Başlıca meslek hastalıkları grupları şunlardır: 1. A Grubu: Kimyasal maddelerden kaynaklanan hastalıklar (örneğin, kurşun zehirlenmesi). 2. B Grubu: Mesleki cilt hastalıkları (örneğin, egzama). 3. C Grubu: Pnömokonyozlar ve solunum sistemi hastalıkları (örneğin, asbestoz). 4. D Grubu: Bulaşıcı meslek hastalıkları (örneğin, hepatit B, tüberküloz). 5. E Grubu: Fiziksel etkenlerden kaynaklanan hastalıklar (örneğin, gürültüye bağlı işitme kaybı). Diğer meslek hastalıkları arasında stres kaynaklı ruh sağlığı sorunları ve ergonomik faktörler nedeniyle oluşan kas-iskelet sistemi hastalıkları da yer alır.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #İşSağlığı
    • #GüvenlikÖnlemleri
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?

    Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarına neden olan etkenler nelerdir?

    Meslek hastalıklarına neden olan etkenler genel olarak beş ana kategoride sınıflandırılabilir: 1. Fiziksel Etkenler: Gürültü, titreşim, aşırı sıcak veya soğuk ortamlar, radyasyon gibi faktörler. 2. Kimyasal Etkenler: Solventler, ağır metaller, gazlar ve diğer kimyasallar. 3. Biyolojik Etkenler: Mikroorganizmalar, virüsler, mantarlar ve bakteriler. 4. Ergonomik Etkenler: Yanlış çalışma pozisyonları, ağır yük kaldırma ve tekrarlayan hareketler. 5. Psikososyal Etkenler: Yoğun iş stresi, uzun çalışma saatleri ve işyerinde mobbing gibi faktörler.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #MeslekHastalıkları
    5 kaynak

    Hangisi meslek hastalıklarından korunma yaklaşımlarından sayılmaz?

    Psikolojik rehberlik uygulamaları meslek hastalıklarından korunma yaklaşımlarından sayılmaz.
    • #Sağlık
    • #MeslekHastalıkları
    • #İşGüvenliği
    5 kaynak

    Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri nelerdir?

    Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri şunlardır: 1. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Maske, eldiven, kulaklık, gözlük gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılması. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların riskler hakkında bilinçlendirilmesi ve iş güvenliği eğitimlerine düzenli olarak katılması. 3. Düzenli Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi ve belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçirilmesi. 4. İş Ortamının İyileştirilmesi: Havalandırma sistemleri, ergonomik çalışma düzenlemeleri ve gürültü seviyelerinin kontrol edilmesi. 5. Kimyasal ve Fiziksel Maruziyetin Azaltılması: Kimyasal maddelerin güvenli bir şekilde saklanması ve kullanımı, çalışma ortamının uygun sıcaklıkta tutulması. 6. Psikososyal Destek Sağlanması: Çalışanların stres yönetimi eğitimi alması ve işyerinde sosyal destek mekanizmalarının oluşturulması.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #MeslekHastalıkları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2cna0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fmeslek-hastaligi-tanimi-hangi-kanuna-tabidir-2553898386%3Flr%3D213%26ncrnd%3D74600","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9123529331754041480","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754041527283935-12736140883800054266-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-25-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2cna1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2cna2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Meslek hastalığı tanımı, **5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu**'na tabidir [```1```](https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm)[```2```](https://minvalhukuk.com/is-hukuku/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nedeniyle-tazminat-davasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm","title":"KANUN","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm"},{"sourceId":2,"url":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nedeniyle-tazminat-davasi/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? Meslek Hastalığına... - Minval Hukuk","shownUrl":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nedeniyle-tazminat-davasi/"},{"sourceId":3,"url":"https://istabip.org.tr/site_icerik/2020/aralik/meslek_hastaligi.pdf","title":"Meslek Hastalığı ve Buna Bağlanan Bazı Haklar","shownUrl":"https://istabip.org.tr/site_icerik/2020/aralik/meslek_hastaligi.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/","title":"Meslek Hastalığı, Meslek Hastalığı Raporu Nedir? | Bahadır...","shownUrl":"https://bahadirhukuk.av.tr/meslek-hastaligi/1630/"},{"sourceId":5,"url":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/","title":"Meslek Hastalığı Nedir? 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/meslek-hastaligi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Meslek hastalığı tanımı hangi kanuna tabidir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigorta","text":"#SosyalSigorta"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+tan%C4%B1m%C4%B1+hangi+kanuna+tabidir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9123529331754041480","reqid":"1754041527283935-12736140883800054266-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-25-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754041527283935-12736140883800054266-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-25-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2cna3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.medicalpark.com.tr/meslek-hastaligi-nedir/hg-3140?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/meslek-hastaliklarinin-ozellikleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/meslek-hastaliklari-nedir-gruplari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgkurslari.com/wp-content/uploads/2022/03/Meslek-Hastaliklari-ve-Isle-Ilgili-Hastaliklar.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/asagidakilerden-hangisi-meslek-hastaliklarina-ait-bir-ozelliktir-1365833498","header":"Aşağıdakilerden hangisi meslek hastalıklarına ait bir özelliktir?","teaser":"Meslek hastalıklarına ait bir özellik, işin özellikleri yüzünden ortaya çıkması ve hastalık ile yapılan iş arasında neden-sonuç ilişkisi olmasıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/951-asagidaki-ifadelerden-hangisi-meslek-hastaliklari-icin-dogrudur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.medicalpark.com.tr/meslek-hastaligi-nedir/hg-3140?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/meslek-hastaliklari-nedir-gruplari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lolonolo.com/2025/02/05/is-kazalari-ve-meslek-hastaliklari-2024-2025-final-sorulari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklari-ile-ilgili-olarak-asagidaki-ifadelerden-hangisi-dogrudur-2625845197","header":"Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?","teaser":"Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uniprom.com.tr/blog/meslek-hastaliklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://panel.kku.edu.tr/Content/isgkb/12__Meslek_Hastaliklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memorial.com.tr/saglik-rehberi/meslek-hastaliklari-nedir-gruplari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sertifika.subu.edu.tr/meslek-hastaliklari-nelerdir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklari-nelerdir-525434844","header":"Meslek hastalıkları nelerdir?","teaser":"Meslek hastalıkları, çalışanların iş yerinde maruz kaldıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikososyal etkenler nedeniyle gelişen sağlık sorunlarıdır. Başlıca meslek hastalıkları grupları şunlardır: 1. A Grubu: Kimyasal maddelerden kaynaklanan hastalıklar (örneğin, kurşun zehirlenmesi). 2. B Grubu: Mesleki cilt hastalıkları (örneğin, egzama). 3. C Grubu: Pnömokonyozlar ve solunum sistemi hastalıkları (örneğin, asbestoz). 4. D Grubu: Bulaşıcı meslek hastalıkları (örneğin, hepatit B, tüberküloz). 5. E Grubu: Fiziksel etkenlerden kaynaklanan hastalıklar (örneğin, gürültüye bağlı işitme kaybı). Diğer meslek hastalıkları arasında stres kaynaklı ruh sağlığı sorunları ve ergonomik faktörler nedeniyle oluşan kas-iskelet sistemi hastalıkları da yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlikonlemleri","text":"#GüvenlikÖnlemleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/1468-asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-sebep-olan-etkenlerden-degildir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/asagidakilerden-hangisi-meslek-hastaliklarina-neden-olan-fiziksel?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eodev.com/gorev/11212000?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/1951596/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/asagidakilerden-hangisi-fiziksel-kaynakli-meslek-hastaliklarina-neden-olan-etmenlerden-degildir-1727317726","header":"Aşağıdakilerden hangisi fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenlerden değildir?","teaser":"Toksik veya toksik olmayan tozlar fiziksel kaynaklı meslek hastalıklarına neden olan etmenler arasında yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.atayildizosgb.com/meslek-hastaliklari-nedenleri-belirtileri-ve-korunma-yontemleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uniprom.com.tr/blog/meslek-hastaliklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.medicalpark.com.tr/meslek-hastaligi-nedir/hg-3140?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://panel.kku.edu.tr/Content/isgkb/12__Meslek_Hastaliklari.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklarina-neden-olan-etkenler-nelerdir-1524385359","header":"Meslek hastalıklarına neden olan etkenler nelerdir?","teaser":"Meslek hastalıklarına neden olan etkenler genel olarak beş ana kategoride sınıflandırılabilir: 1. Fiziksel Etkenler: Gürültü, titreşim, aşırı sıcak veya soğuk ortamlar, radyasyon gibi faktörler. 2. Kimyasal Etkenler: Solventler, ağır metaller, gazlar ve diğer kimyasallar. 3. Biyolojik Etkenler: Mikroorganizmalar, virüsler, mantarlar ve bakteriler. 4. Ergonomik Etkenler: Yanlış çalışma pozisyonları, ağır yük kaldırma ve tekrarlayan hareketler. 5. Psikososyal Etkenler: Yoğun iş stresi, uzun çalışma saatleri ve işyerinde mobbing gibi faktörler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/asagidakilerden-hangisi-meslek-hastaliklarindan-korunma-yaklasiml?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://9lib.net/article/meslek-hastal%C4%B1klar%C4%B1na-kar%C5%9F%C4%B1-al%C4%B1nabilecek-%C3%B6nlemler.y8gxongw?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligitakip.wordpress.com/2019/05/14/sinav-hazirlik-sorulari-2019-551-600/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.istesaglikdergisi.com.tr/index.php/2012/12/28/meslek-hastaliklarindan-korunma-ilkeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acibadem.com.tr/hayat/meslek-hastaliklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/hangisi-meslek-hastaliklarindan-korunma-yaklasimlarindan-sayilmaz-4233014141","header":"Hangisi meslek hastalıklarından korunma yaklaşımlarından sayılmaz?","teaser":"Psikolojik rehberlik uygulamaları meslek hastalıklarından korunma yaklaşımlarından sayılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"},{"href":"/yacevap/t/isguvenligi","text":"#İşGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.atayildizosgb.com/meslek-hastaliklari-nedenleri-belirtileri-ve-korunma-yontemleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gayeerkan.com.tr/meslek-hastaliklarina-karsi-alinabilecek-onlemler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratosgb.com.tr/meslek-hastaligi-nedir-ve-nasil-korunulur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/meslek-hastaliklari-ve-is-guvenligi-icin-koruyucu-onlemler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.harran.edu.tr/assets/uploads/other/files/isg/files/6-Hastal%C4%B1ktan_korunma_prensipleri_ve_korunma_tekniklerinin_uygulanmas%C4%B1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/meslek-hastaliklarindan-korunma-ilkeleri-nelerdir-767990014","header":"Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri nelerdir?","teaser":"Meslek hastalıklarından korunma ilkeleri şunlardır: 1. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Maske, eldiven, kulaklık, gözlük gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılması. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların riskler hakkında bilinçlendirilmesi ve iş güvenliği eğitimlerine düzenli olarak katılması. 3. Düzenli Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi ve belirli periyotlarla sağlık kontrollerinden geçirilmesi. 4. İş Ortamının İyileştirilmesi: Havalandırma sistemleri, ergonomik çalışma düzenlemeleri ve gürültü seviyelerinin kontrol edilmesi. 5. Kimyasal ve Fiziksel Maruziyetin Azaltılması: Kimyasal maddelerin güvenli bir şekilde saklanması ve kullanımı, çalışma ortamının uygun sıcaklıkta tutulması. 6. Psikososyal Destek Sağlanması: Çalışanların stres yönetimi eğitimi alması ve işyerinde sosyal destek mekanizmalarının oluşturulması.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"#MeslekHastalıkları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2cna4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2cna5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2cnaw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}