• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Mesai saati dışında şirket aracıyla alkol almak suç mu?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Alkol

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesai saati dışında şirket aracıyla alkol almak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca suç teşkil edebilir 12.
    Bu maddeye göre, işçinin işyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmesi işverene haklı fesih imkanı verir 12. Dolayısıyla, işverenin işçiyi tazminatsız bir şekilde işten çıkarma hakkı vardır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebetr.com
        1
      2. emreyilmaz.av.tr
        2
      3. efeshukuk.com
        3
      4. sozhukukdanismanlik.com
        4
      5. unalgokturk.av.tr
        5

    • İşverenin haklı fesih hakkı nasıl kullanılır?

    • Alkol almanın iş hukukundaki sonuçları nelerdir?

    • İşçi hakları bu durumda nasıl korunur?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket aracıyla alkollü yakalanmak işten atılma sebebi mi?

    Evet, şirket aracıyla alkollü yakalanmak işten atılma sebebi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-d bendine göre, işçinin işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi veya işyerinde bu maddeleri kullanması işverene haklı nedenle fesih hakkı verir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #Alkol
    5 kaynak

    Şirket aracıyla mesai saati dışında ehliyet kaptırma ne olur?

    Şirket aracıyla mesai saati dışında ehliyet kaptırma durumunda, işveren işçiyi kıdem tazminatını ödeyerek işten çıkarabilir. Bu karar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin (III) numaralı bendine dayanır ve işçiyi çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebep olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ehliyet
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8ndd0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fmesai-saati-disinda-sirket-araciyla-alkol-almak-suc-mu-367048384%3Flr%3D213%26ncrnd%3D20830","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4481095211754459376","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754459418163724-5951006696248332977-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-90-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8ndd1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8ndd2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Mesai saati dışında şirket aracıyla alkol almak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesi uyarınca suç teşkil edebilir** [```1```](https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/ozgurdemir/006/)[```2```](https://www.emreyilmaz.av.tr/index.php/2021/05/20/iscinin-ise-sarhos-gelmesi/).\n\nBu maddeye göre, işçinin işyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmesi işverene haklı fesih imkanı verir [```1```](https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/ozgurdemir/006/)[```2```](https://www.emreyilmaz.av.tr/index.php/2021/05/20/iscinin-ise-sarhos-gelmesi/). Dolayısıyla, işverenin işçiyi tazminatsız bir şekilde işten çıkarma hakkı vardır.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/ozgurdemir/006/","title":"İşçinin Alkollü Olarak Araç Kullanması, Mesai Saatleri...","shownUrl":"https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/ozgurdemir/006/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.emreyilmaz.av.tr/index.php/2021/05/20/iscinin-ise-sarhos-gelmesi/","title":"İşçinin Alkol Kullanması - Uyuşturucu Kullanması - Av. Emre...","shownUrl":"https://www.emreyilmaz.av.tr/index.php/2021/05/20/iscinin-ise-sarhos-gelmesi/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.efeshukuk.com/en/isyerinde-alkol-kullanmak/","title":"İşyerinde Alkol Kullanmak - Efes Hukuk Bürosu | İzmir Avukat","shownUrl":"https://www.efeshukuk.com/en/isyerinde-alkol-kullanmak/"},{"sourceId":4,"url":"https://sozhukukdanismanlik.com/ehliyetine-el-konulan-iscinin-tazminat-hakki/","title":"Ehliyetine El Konulan İşçinin Tazminat Hakkı - Söz Hukuk ve...","shownUrl":"https://sozhukukdanismanlik.com/ehliyetine-el-konulan-iscinin-tazminat-hakki/"},{"sourceId":5,"url":"https://unalgokturk.av.tr/iscinin-mesai-saati-icerisinde-veya-disinda-alkol-alip-alkollu-bir-sekilde-is-yerinde-bulunmasi-hakli-nedenle-fesih-sebebidir/","title":"İşçinin Mesai Saati İçerisinde veya Dışında Alkol Alıp Alkollü...","shownUrl":"https://unalgokturk.av.tr/iscinin-mesai-saati-icerisinde-veya-disinda-alkol-alip-alkollu-bir-sekilde-is-yerinde-bulunmasi-hakli-nedenle-fesih-sebebidir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Mesai saati dışında şirket aracıyla alkol almak suç mu?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/alkol","text":"#Alkol"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşverenin haklı fesih hakkı nasıl kullanılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+hakl%C4%B1+fesih+hakk%C4%B1+nas%C4%B1l+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Alkol almanın iş hukukundaki sonuçları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+hukukunda+alkol+alman%C4%B1n+sonu%C3%A7lar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşçi hakları bu durumda nasıl korunur?","url":"/search?text=Mesai+saati+d%C4%B1%C5%9F%C4%B1nda+%C5%9Firket+arac%C4%B1yla+alkol+alman%C4%B1n+i%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1na+etkisi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Mesai+saati+d%C4%B1%C5%9F%C4%B1nda+%C5%9Firket+arac%C4%B1yla+alkol+almak+su%C3%A7+mu%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4481095211754459376","reqid":"1754459418163724-5951006696248332977-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-90-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754459418163724-5951006696248332977-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-90-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8ndd3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isveiscidavalari.com/alkollu-olarak-sirket-aracinin-kullanimi-ve-kazaya-karisma.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yaklasim.com/yaklasim-dergisi/isveren-aracini-alkollu-kullanan-iscinin-is-sozlesmesinin-feshi-ve-sonuclari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/ozgurdemir/006/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.konsulhukuk.com/iscinin-mesai-saati-icerisinde-veya-disinda-alkol-alip-alkollu-bir-sekilde-is-yerinde-bulunmasi-hakli-nedenle-fesih-sebebidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avfatihozdemir.com/ickiye-alkole-bagimli-iscinin-isten-cikartilmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sirket-araciyla-alkollu-yakalanmak-isten-atilma-sebebi-mi-51521571","header":"Şirket aracıyla alkollü yakalanmak işten atılma sebebi mi?","teaser":"Evet, şirket aracıyla alkollü yakalanmak işten atılma sebebi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-d bendine göre, işçinin işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi veya işyerinde bu maddeleri kullanması işverene haklı nedenle fesih hakkı verir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/alkol","text":"#Alkol"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozhukukdanismanlik.com/ehliyetine-el-konulan-iscinin-tazminat-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.drd.com.tr/assets/pdf/kullanici-kilavuzu/arac_kullanim_kilavuzu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.etkiavukatlik.com/iscinin-ehliyetine-el-konulmasinin-is-akdine-etkisi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://abcgazetesi.com.tr/sirket-araci-kullananlar-dikkat-mesai-saatleri-disinda-kullanimlar-icin-cezai-islem-uygul-810343?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.arabam.com/blog/danisman/el-konulan-ehliyeti-geri-alma-islemleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sirket-araciyla-mesai-saati-disinda-ehliyet-kaptirma-ne-olur-273020714","header":"Şirket aracıyla mesai saati dışında ehliyet kaptırma ne olur?","teaser":"Şirket aracıyla mesai saati dışında ehliyet kaptırma durumunda, işveren işçiyi kıdem tazminatını ödeyerek işten çıkarabilir. Bu karar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin (III) numaralı bendine dayanır ve işçiyi çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebep olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ehliyet","text":"#Ehliyet"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8ndd4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8ndd5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8nddw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}