• Buradasın

    KVK kanunu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KVK Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun kısaltmasıdır 24. 6698 sayılı bu kanun, 7 Nisan 2016 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 24.
    KVK Kanunu'nun amacı, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir 13.
    Kanunun kapsamı, kişisel verileri işlenen gerçek kişiler ile bu verileri işleyen tüm kurum, işletme ve şirketleri kapsamaktadır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. albertsolino.com
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. ikas.com
        4
      5. kapadokyaalan.ktb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KVK 32/A sirküleri nedir?

    KVK 32/A sirküleri, 7524 sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Kanunu'na eklenen 32/C maddesi uyarınca 2025 yılından itibaren uygulanmaya başlanan "asgari kurumlar vergisi" uygulamasını kapsar. Bu düzenlemeye göre, kurumların bir hesap dönemi içerisinde elde ettikleri kazançlara, KVK'nın 32. maddesinin 1 ila 9. fıkra hükümleri ile 32/A maddesinin uygulanması suretiyle tespit olunacak oranın %10'undan az olmamak üzere kurumlar vergisi hesaplanır.
    5 kaynak

    KVK 5/1-e istisnası nedir?

    KVK 5/1-e istisnası, Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 5. maddesinin 1. fıkrasının e bendinde yer alan ve kurumların belirli varlık satışlarından elde ettikleri kazançların bir kısmının kurumlar vergisinden muaf tutulmasını öngören düzenlemedir. Bu istisna kapsamında, kurumların en az iki tam yıl süreyle aktiflerinde yer alan iştirak hisseleri, kurucu senetleri, intifa senetleri, rüçhan hakları ve yatırım fonlarının katılma paylarının satışından doğan kazançların %50'lik kısmı vergiden muaftır.
    5 kaynak

    KVKK 6698 ne zaman yürürlüğe girdi?

    6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    KVK 13-a nedir?

    KDV Kanunu'nun 13/a maddesi, faaliyetleri kısmen veya tamamen deniz, hava ve demiryolu taşıma araçlarının kiralanması veya işletilmesi olan mükelleflere, bu araçların teslimini ve bunlarla ilgili hizmetleri katma değer vergisinden istisna eder. Bu istisna, araçların imal ve inşası ile tadil, onarım ve bakım hizmetlerini de kapsar.
    5 kaynak

    KVK 4. madde nedir?

    KVK 4. madde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun Kişisel Verilerin İşlenmesi başlıklı ikinci bölümünün genel ilkelerini düzenler. Bu maddeye göre kişisel verilerin işlenmesinde uyulması gereken ilkeler şunlardır: 1. Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma. 2. Doğru ve gerektiğinde güncel olma. 3. Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme. 4. İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma. 5. İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme.
    5 kaynak

    KVK kararları nasıl takip edilir?

    KVK (Kişisel Verilerin Korunması) kararlarını takip etmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun (KVK Kurulu) resmi web sitesi: KVK Kurulu'nun kararlarına ve duyurularına www.kvkk.gov.tr adresinden ulaşılabilir. 2. Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi (VERBİS): Veri sorumlularının kayıt olduğu ve kişisel verilerle ilgili bilgileri kategorik bazda girdikleri sisteme VERBİS üzerinden erişim sağlanabilir. 3. KVK şikayet modülü: 09.01.2020 tarihinden itibaren kvkk.gov.tr adresinde yer alan şikayet bildirimi kısmından veya e-Devlet üzerinden KVK şikayetlerinde bulunulabilir. 4. İlgili mevzuat ve yönetmelikler: KVK Kanunu ve ilgili tebliğler, resmi gazete ve diğer yasal yayın organlarından takip edilebilir.
    5 kaynak

    KVKK 5. madde nedir?

    KVKK'nın 5. maddesi, kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler. Ancak, aşağıdaki şartlardan birinin varlığı halinde, açık rıza aranmaksızın kişisel verilerin işlenmesi mümkündür: 1. Kanunlarda açıkça öngörülmesi. 2. Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. 3. Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesi. 4. Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. 5. İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. 6. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. 7. İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
    5 kaynak