• Buradasın

    Korucuların çalışma şartları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Korucuların çalışma şartları şu şekilde özetlenebilir:
    1. Vatandaşlık ve Yaş Şartı: T.C. vatandaşı olmak ve 22 yaşından küçük, 60 yaşından büyük olmamak 12.
    2. Askerlik Hizmeti: Askerlik görevini tamamlamış olmak 12.
    3. Eğitim ve Sağlık: En az ilköğretim mezunu olmak ve sağlık raporu ile vücut veya akıl sağlığı yerinde olduğunu belgelemek 25.
    4. İkamet: Görev yapacağı köyde ikamet etmek 12.
    5. Yasal Haklar: Korucular, devlet tarafından maaşlandırılır ve sosyal güvenlik haklarına sahiptirler 3. Ayrıca, silah taşıma ve kullanma yetkileri de vardır 12.
    6. İzin Hakkı: Yıllık 30 gün izin ve mazeret izni yılda 15 günü geçmemek koşuluyla verilebilir 12.
    7. Eğitim: Göreve başlamadan önce ve görev süresince Jandarma tarafından eğitime tabi tutulurlar 14.
    Korucuların, ticaret yapmak, dükkan işletmek gibi resmi görevleri dışında başka işlerde çalışmaları yasaktır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. amedtimes.com.tr
        3
      4. ogrenicem.com
        4
      5. akdenizgercek.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenlik korucusu yönetmeliği nedir?

    Güvenlik korucusu yönetmeliği, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu kanunun uygulanmasına ilişkin Yönetmelik çerçevesinde belirlenir. Yönetmeliğin bazı ana maddeleri: Özel güvenlik izni: Kişilerin silahlı personel tarafından korunması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi, özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır. Yetkiler: Özel güvenlik görevlileri, belirli durumlarda yakalama, arama, kimlik sorma gibi yetkilere sahiptir. Eğitim: Özel güvenlik eğitimi, İçişleri Bakanlığı veya faaliyet izni alan özel eğitim kurumları tarafından verilir. Görev alanı: Özel güvenlik görevlileri, sadece görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında yetkilerini kullanabilirler. Tazminat: Görev sırasında yaralanan, sakatlanan veya ölen özel güvenlik görevlilerine veya yakınlarına tazminat ödenir.
    5 kaynak

    Koruculukta kaç yıl görev yapılır?

    Köy korucularının görev süresi, en az 15 yıldır.
    5 kaynak

    Korucu mevzuatı nedir?

    Korucu mevzuatı, köy korucularının işe alınması, görevleri, sorumlulukları, eğitimleri ve işten çıkarılmaları ile ilgili esasları düzenleyen Köy Korucuları Yönetmeliği ile belirlenmiştir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Korucu Olma Şartları: T.C. vatandaşı olmak, Türkçe okur-yazar olmak, askerliğini yapmış olmak, 22 yaşından küçük 60 yaşından büyük olmamak gibi şartları taşımak gereklidir. Görev Alanı: Köy korucularının görev alanı, görevli oldukları köyün sınırları içinde kalan alandır. Görevleri: Köy halkının canına, malına ve tasarruf emniyetine tecavüz edenleri belirlemek, suç işleyenleri yakalamak, yangın ve afet durumlarında ilgili mercilere haber vermek gibi görevleri vardır. Eğitim ve Denetim: Köy korucuları, göreve başlamadan önce ve ihtiyaç duyulan hallerde Jandarma Genel Komutanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre eğitime tabi tutulurlar. Özlük Hakları: Korucuların ücretleri köy ihtiyar meclisince belirlenir ve köy bütçesinden karşılanır. Silah ve Teçhizat: Silah, mühimmat ve teçhizatın temin giderleri İçişleri Bakanlığı bütçesinden, bakım ve onarım giderleri ise köy bütçesinden karşılanır.
    5 kaynak

    Çalışma mevzuatı nedir?

    Çalışma mevzuatı, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen, adil muameleyi, işyeri güvenliğini ve işçi haklarının korunmasını sağlayan yasa ve düzenlemeleri ifade eder. Türkiye'de çalışma mevzuatını düzenleyen başlıca kanunlar şunlardır: 4857 sayılı İş Kanunu: İşçi ve işveren ilişkilerini, iş sözleşmelerini, çalışma sürelerini, ücretleri ve iş sağlığı güvenliğini düzenler. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini belirler. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. Ayrıca, asgari ücret, çalışma saatleri ve diğer istihdam konularına ilişkin çeşitli yönetmelikler de çalışma mevzuatının bir parçasıdır.
    5 kaynak

    Koruma ne iş yapar?

    Koruma görevleri, kişilerin, mülklerin ve değerli eşyaların güvenliğini sağlamak amacıyla çeşitli alanlarda yer alır. Koruma görevlilerinin bazı görevleri şunlardır: - Güvenlik sistemlerini izlemek ve kontrol etmek; - Alan veya bina giriş ve çıkışlarını denetlemek; - Kişilerin kimliklerini kontrol etmek; - Güvenlik planlarına uygun şekilde hareket etmek; - Acil durumlarda müdahale etmek; - Olay yeri ve delillerin korunmasını sağlamak; - İlk yardım ve sağlık hizmetleri çağırmak. Koruma görevleri, çalıştıkları yer ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kimler korucu olabilir?

    Korucu olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. T.C. vatandaşı olmak. 2. Türkçe okur-yazar olmak. 3. Askerlik görevini tamamlamış olmak. 4. 22 yaşından küçük, 60 yaşından büyük olmamak. 5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 6. Bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak. 7. Yıkıcı, bölücü ve irticai faaliyetlere karışmamış olmak. 8. İyi huylu tanınmış bulunmak ve herkesle kavga çıkarmamak. 9. Görev yapacağı köyde ikamet ediyor olmak. 10. Görevini yapmasına engel olacak vücut veya akıl hastalığı bulunmadığını sağlık raporu ile belgelemek. Korucular, köy ihtiyar meclislerince görevlendirilir ve köy muhtarlarının denetim ve emrinde çalışırlar.
    5 kaynak

    Korucular hangi kanuna tabi?

    Korucular, 442 sayılı Köy Kanununa tabidir.
    5 kaynak