• Buradasın

    Kooperatif kapatılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatifin kapatılmaması durumunda, tüzel kişiliğin sona ermesi için tasfiye işlemlerinin eksiksiz tamamlanması gerekir 25. Tasfiye işlemleri gerektiği gibi tamamlanmamış ve tasfiyesi gereken hususlar eksik bırakılmışsa, kooperatifin tüzel kişiliği ticaret sicilinden silinse bile sona ermiş sayılmaz 2.
    Kooperatifin kapatılmaması ayrıca şu durumlara da yol açabilir:
    • Kişisel mal varlığı ile sorumluluk: Sınırsız sorumluluk esasının kabul edildiği durumlarda, kooperatifin borçlarından dolayı ortakların kişisel mal varlıkları ile sorumlu tutulması 2.
    • Yasal takip: Kooperatifin borçlarının mevcutlarından fazla olması halinde tasfiye memurlarının durumu mahkemeye bildirmesi 5.
    Kooperatifin kapatılmaması ile ilgili kesin sonuçlar, kooperatifin ana sözleşmesi ve ilgili mevzuat hükümlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. koopdestek.org.tr
        1
      2. ilkerduman.av.tr
        2
      3. hukukihaber.net
        3
      4. tuskoopbir.org
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortaklarının belirli ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet yoluyla karşılamak amacıyla kurulan, tüzel kişiliği haiz bir ekonomik kuruluştur. Kooperatiflerin bazı işlevleri: Üretim ve ticaret desteği: Ortaklarının üretimlerini geliştirir ve ticaretlerini destekler. Maliyet azaltma: Ortakların tek başlarına altından kalkamayacakları işleri gerçekleştirerek maliyet düşürür. Dayanışma: Küçük tasarrufları bir araya getirir ve banka kredileriyle üyelerin ihtiyaçlarını karşılar. Sosyal güvence: Karşılıklı sigorta aracılığıyla sağlık, hayat ve mülkiyet sigortası sağlar. Kalkınma katkısı: Toplumsal ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Kooperatif tasfiyesi kaç yıl sürer?

    Kooperatif tasfiyesi, en az 6 ay, en fazla 1 yıl sürebilir. Bu süre, kooperatifin ana sözleşmesinde belirlenmiş olabilir. Tasfiye süreci, genel kurul kararıyla tasfiye memurlarının seçilmesiyle başlar ve alacaklıların üç kez çağrılmasının ardından resmen başlar.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri yasal sorumlulukla karşı karşıya kalabilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür; aksi davranış sorumluluk nedenidir. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin, sakat bir genel kurul kararını icradan kaçınabileceği ve bu nedenle sorumlu tutulamayacağı durumlar da vardır. Bu, kararın sıhhat yönünden incelenmesi ve herhangi bir sakatlık tespit edilmesi halinde geçerlidir. Kooperatifin zarar görmesi durumunda, yönetim kurulu üyelerinin kusuru ispatlandığı takdirde cezai yaptırımlar uygulanabilir.
    5 kaynak

    Kooperatifler kaç yıl sonra kapanır?

    Kooperatiflerin kapanma süresi, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ortalama Ömür: Akdeniz Üniversitesi'nde yapılan bir araştırmaya göre, kooperatiflerin ortalama ömrü 18 yıldır. Yasal Gereksinimler: 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, üst üste üç yıl olağan genel kurul toplantısının yapılmaması veya ortak sayısının 7'nin altına düşmesi gibi durumlarda kooperatif kanunen münfesih hale gelir ve dağılır. Faaliyet Durumu: Genel kurul kararı ile tasfiyeye giren bir kooperatif, haklı sebepler üzerine genel kurulun başka bir iradesi ile tasfiyeden dönebilir. Kooperatiflerin kapanma süreci ayrıca, anasözleşme hükümleri, genel kurul kararları ve yasal düzenlemelere de bağlıdır.
    5 kaynak

    Kooperatifin tasfiyesi nasıl yapılır?

    Kooperatifin tasfiyesi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Tasfiye kararının alınması: Mahkeme kararı veya genel kurul kararıyla tasfiyeye giriş kararı alınır. 2. Tasfiye memurlarının seçimi: Genel kurulda tasfiye memuru veya memurları seçilir ve ticaret siciline tescil ettirilir. 3. Alacaklılara çağrı: Üç kez alacaklılara çağrı yapılır. 4. Borçların ödenmesi ve varlıkların tasfiyesi: Tüm borçlar ödenir ve varlıklar paraya dönüştürülür. 5. Kalan kısmın dağıtımı: Borçlar ödendikten sonra kalan kısım ortaklar arasında bölüştürülür. 6. Tescil ve kapanış: Son bir genel kurul yapılıp ticaret sicilinde tescil ve ilan edilir. Tasfiye sürecinde, genel kurul kararlarıyla yönetim sağlanır ve tasfiye kurulu belirli görevleri yerine getirir. Ek tasfiye, tasfiye işlemlerinin tamamlanmasına rağmen daha sonra başka tasfiye önlemlerinin alınmasının zorunlu olduğu durumlarda başvurulan geçici bir tedbirdir. Kooperatifin tasfiyesi hakkında daha detaylı bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Kooperatifler hangi kanuna tabi?

    Kooperatifler, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Kooperatifin avantajları nelerdir?

    Kooperatiflerin bazı avantajları: Demokratik yönetim: Kooperatifler, üyeleri tarafından yönetilir ve her üye eşit oy hakkına sahiptir. Ortak ekonomik menfaatler: Kooperatifler, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılar, maliyetleri düşürür ve üyelerine daha iyi fiyatlar sunar. Risk dağılımı: Üyeler arasında risk paylaşımı yapılır, bu da bireysel riskleri azaltır ve güçlü bir dayanışma sağlar. Toplumsal kalkınma: Kooperatifler, toplumsal kalkınmayı destekler, istihdam yaratır ve eğitim ile sağlık hizmetleri sunar. Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli sürdürülebilir iş modelleri sunar. Vergi avantajları: Bazı kooperatif türleri, vergi avantajlarından yararlanabilir. Kooperatiflerin avantajları, türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak